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オジデザインワークス株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オジデザインワークスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

オジデザインワークス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜280万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オジデザインワークス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオジデザインワークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オジデザインワークスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オジデザインワークスの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

- -

- - 万円

オジデザインワークスの 社員・元社員による会社の評価

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オジデザインワークスの 学生による会社の評価

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オジデザインワークスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

オジデザインワークス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔ながらのデザイン事務所。社外からは、現代的な考え方の社風にみえるかもしれないが、他のデザイン事務所と変わらす長時間で低賃金。昇給もほぼない。ボーナスもな...続きを読む(全170文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オジデザインワークスの 他のカテゴリの口コミ

オジデザインワークス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
店舗設計・内装
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次々と人が辞めていくのでどんどん新しい仕事に挑戦できる。
ただし教えてくれる人も少ないのでプレッシャーに晒されてミスすることで評価が下がってい...続きを読む(全183文字)

オジデザインワークス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
店舗設計・内装
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次から次へと新しい仕事がくるので、若い人でチャレンジしたい人、とにかく体力に自信がある人、精神的に強い人には勉強になるかんきょうだと思う。
【...続きを読む(全179文字)

オジデザインワークス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
店舗設計・内装
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は比較的休めることがある。平日は朝から夜までみっちり働く。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランチタイムはデザイナーさんは決まった...続きを読む(全185文字)

オジデザインワークス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
店舗設計・内装
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次から次へと新しい仕事が入って来て、常に忙しいのはすごいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前のアトリエ事務所のよう...続きを読む(全183文字)

オジデザインワークス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は朝から終電という感じ。また土曜出勤もざらです。
また福利厚生は一般的な物は完備されています。
ただ給料はかなり低いが、一般的な小さなアトリエ...続きを読む(全159文字)

オジデザインワークス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

歯科業界に特化した内装デザインを行ない、ウェブデザイン、グラフィックデザインと様々な角度からクライアントのビジネスをあとおしする業態をとっている。
オジ...続きを読む(全171文字)

オジデザインワークス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、企業または個人事業主さまのビジネス展開のブランディングをグラフィックデザイン、ウェブデザイン、インテリアデザインとそれぞれの分野から総合的にア...続きを読む(全153文字)

オジデザインワークス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずから、モチベーションを高く持ち、尻込みせずにがむしゃらに仕事に取り組めば、チャンスを与えてくれる会社なのでモチベーションはあがります。
重要なのは、...続きを読む(全175文字)

オジデザインワークス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

(仕事の魅力)
様々な事業主様とお会いできる点が魅力的です。それぞれの方のビジネスに関するお考えや、多くの業界の事情をヒアリングする事ができますので、幅...続きを読む(全155文字)

オジデザインワークス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グラフィックデザイナーとして独立をするために退職しました。(約一年半という短い間でしたが、デザインを立ち上げる前の考え方や、どのようにクライアントに対して...続きを読む(全153文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
元が少ない。頑張ってる人と頑張ってない人との差が大きいので、お給料をも...続きを読む(全88文字)

株式会社KPMG FASの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても優秀な人が多い。また勉強熱心な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が悪い人が何人かおり、とにかく飛び抜けて性格が悪い。続きを読む(全78文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティング業界のトップレベルではないが、業績が良いときは相応のボーナスが出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
今となっては笑い...続きを読む(全110文字)

TANAKAホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年収は高いです。
グレード別に年収レンジが設定されています。
評価制度に関しても、かなり厳密な評価項目が制定されているため、属人性が低...続きを読む(全183文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アクサ損害保険を選んだ理由は主に二つございます。一つ目は、若手からチャレンジできる環境ということです。ホームページには3年目から新人育成に関わ...続きを読む(全158文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
校正
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この収入で一人暮らしは厳しい。賞与がなく手当も少ないので定年まで続けられる仕事ではない。配偶者の収入をメインにする...続きを読む(全93文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究開発職であれば役職なしでも40代中盤で年収1000万に到達するのは魅力的だとは思います。ただし、外で活躍できるようなスキルの獲得はなかなか...続きを読む(全307文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)

キタイ設計株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)

オジデザインワークスの 会社情報

基本データ
会社名 オジデザインワークス株式会社
フリガナ オジデザインワークス
資本金 1000万円
従業員数 12人
代表者 橋本亮介
本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪1丁目7番11号
電話番号 03-3440-7128
URL https://www.ozidesignworks.com/
NOKIZAL ID: 2751952

オジデザインワークスの 選考対策

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