この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいる方で働いている女性を見たことがない。労働時間が長いので子育てとの両立は成り...続きを読む(全82文字)
株式会社オプティマイザー 報酬UP
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいる方で働いている女性を見たことがない。労働時間が長いので子育てとの両立は成り...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰も教えてくれないので自分の行動を反省しながら行動を繰り返してください。振り返りが自信につながります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与等の情報がブラックボックスで上司に気に入られることで上げられる。全くもってオー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
素晴らしい若手のリーダーの方のおかげで会社が保てていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の方が仕事をやっている姿を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
学習教材費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ報酬の金額が低すぎる。会社の利益を社員に還元したほうが良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
必要最低限の業界知識は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページに記載していることと実際に提供できるサービスのレベルに差...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職を伝えてから退職日に至るまでが非常にスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の安さ。クライアントに対するサービスが低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手企業と取引のない企業と細く長くやっていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社とやっていることは変わらないので強...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
幅広い業界を相手に提案できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社とやっていることが大きく変わらない。自社サービスの見直しが必須。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いつでも休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業を含んだ給与なのに残業しなければ給与が減るのは理屈が通っていない。...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな新規事業に手を出し、うまくいかなければたたんでます
新規事業が動くたびに人員の異動もあり、振り回される社...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの仕事内容、また残業はすればするほど偉いという雰囲気なので独身の方は問題なくてもご家庭を持たれると難しい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
物腰柔らかな人が多い。社内のコミュニケーションも活発で、なごやかな雰囲気だと思う。パワハラなどはなく、のびのびと仕事をしている人が多いように感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
10円ランチという制度のおかげで昼食代がかなり浮く
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はなく、副業も不可。
レガシーな広告代理店。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
固定残業45時間のわりにおそらく会社全体の平均残業時間は30時間
フレックスやリモートワークはないが、仕事が終わっていればすぐに帰れるのでそこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
挙手をすればなんでも任せる風習がある。
自分で成長を促進することができるし、そのことに対して社内でも評価されやすい。アフィリエイトを基本的に行...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
360度評価が行われているが、しっかり仕事をして結果を出せば、評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも上...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
10円ランチがあって若手にはありがたい
フリーデスクではあるので、在宅が導入された時は好きな席に座れたので良かった
新卒向けに一人暮らしをする...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性は大切にされていると思いますが、役職者に女性はいませんでした。
福利厚生は独自のものがあったのでそれはよかったと思います。
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
10円ランチという軽食が10円で購入出来る福利厚生があり、若手社員等は節約のために重宝している。また緊急事態宣言下ではマスクや消毒液などの購入...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
無い。と思った方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
10円でカップ麺を買える制度。といった
「社員の出費を抑える」施策を講じてはい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
横のつながり以外はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用担当の人事責任者が
・代表の言いなり
・自分の採用目標に追われてい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ネット業界(=成長産業)にいる。というところですかね
【気になること・改善したほうがいい点】
★技術投資・人材投資をしないところ
退職金 ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
★人柄
上層部を除く管理職レイヤーは魅力的な人ばかり
サブリーダー・リーダー・サブマネージャー・マネージャー
※シニアマネージャー以上に行...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
時短勤務社員も中にはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
★代表が女性の採用に対して後ろ向き「女性は取るな」発言
※過去に大きく結果...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社オプティマイザー |
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フリガナ | オプティマイザー |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 83人 |
売上高 | 25億4000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田川周作 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目1番7号オリエント赤坂モートサイドビル2階 |
電話番号 | 03-4405-9595 |
URL | https://www.optimizer.co.jp/ |
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