この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働環境、社風、人間関係が主な理由。経営陣が変わったことで、組織がおかしくなり、立場が不利になった上、パワハラ上司が支配する最低の環境になった。また、新し...続きを読む(全162文字)
株式会社シー・シー・ピー 報酬UP
社員・元社員による株式会社シー・シー・ピーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・シー・ピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働環境、社風、人間関係が主な理由。経営陣が変わったことで、組織がおかしくなり、立場が不利になった上、パワハラ上司が支配する最低の環境になった。また、新し...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給がとれるかとれないかは、部署や上司による。自分は全くとれなかったが、そこそことれている人もいたと思う。就業時間は9時~5時半で、定時で帰れる人や夜中近...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の日本政府を縮図にしたような会社
上は湯水の如く給与を受領、下からは根こそぎ搾取する風潮...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とりあえず話しは聞いてくれて納得してくれたが組織が根本から変わらなければ今後も退社の波は止まらない
【気になること・改善したほうがいい点】
拠...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際に人手が足りないからと有給消化期間にも関わらず働かせようとしてくれた。最後の最後まで搾り取ろうとする会社の姿勢に感銘を受けた。
結果...続きを読む(全344文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最終的なトリガーは家族が理由です。特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの職務放棄、社内いじめ、人がやめ...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雰囲気や働いている人がいいため、退職を考えるには少し躊躇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年ほど経つと新しく学べることもほとん...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急性期病院を顧客とするため、やりがいを感じる瞬間が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないと給与が上がらないという...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がスタッフの悪口を言いふらしている環境。店長と合わず辞めていく社員を何人も見てきた。
また、接客してもしなくて...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が非常にキツい!
1人では持てないクレーンの部品も多い。筋力や体力に自信のない人はオススメしません。今までの仕事で1番キツい仕事でした。
...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史のある会社のため、業務ルーティーンは安定的でしたが、スキルアップの限界を感じ、退職に至りました。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は部署が少人数で、かなり多くの業務を1人で抱えることになっており、業務負担量から退職を検討するようになりました。
退職するにあたっては、上...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社シー・シー・ピー |
---|---|
フリガナ | シーシーピー |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20人 |
売上高 | 17億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤真也 |
本社所在地 | 〒111-0042 東京都台東区寿3丁目14番11号 |
電話番号 | 03-5806-3501 |
URL | https://www.ccp-jp.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。