この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休が取りやすい環境で、多くの人が活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少なく、女性は昇格しづらい環境があると...続きを読む(全81文字)
株式会社ニューバランスジャパン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休・育休が取りやすい環境で、多くの人が活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少なく、女性は昇格しづらい環境があると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ブランドが強いため、今後の成長は間違いなく見込める。
実績が伸びているため、社内の雰囲気もよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
革新...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定して年々給料が上がっていく点は、安定志向の人にとってプラスだと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年功序列で決まるた...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
コロナ後からリモートワークも可能になり、ワークライフバランスの充実度は上がっている。
必要なタスクをこなせる人にとっては、オフィスに縛られずに...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
市場で高いシェアを誇り、売上に悩むことは少ないと言える。
強いブランドにいるという実感が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ベネフィットワンに加入しており、様々な割引を受けることができる。
無料でスポーツの試合を観戦する機会もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上司によっては育児に理解があり仕事を調整してくれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに激務かつ出張が多いの部署へ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業代は100%でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどもらえないため期待しない方が良い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
フルフレックスで残業代が100%出るのはとても良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動に関しては上司の一存で決まる形で適...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
穏やかで良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有益な意見だったとしても基本的に若手の意見は無視されて上司や取締役が決め...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フルフレックスのため時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量や大変さの差が激しいため、ハズレ部署にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などは特になく、スキルアップなどは会社からのサポートはほとんどない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
様々な芸能人も使ったマーケティングの成果もあり、更にお客様の層も広がっていると思います。
スポーツだけではなくアパレルなどでも人気で、両面から...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
スポーツメーカーなだけに、契約選手が来社したり、そこで関わりを持てることはとても普段の仕事へのモチベーションにもつながりました。
スポーツカテ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性の働きやすい良い点については、
女性による、女性が働きやすくするための会が開かれ、そこで決定したことが実際に実現されるなど、女性にとっては...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している(社員割引制度、スポーツジムとの法人契約等)
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年の社員数増加や取り扱い製品...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
部署毎に、決められたセミナーに参加は自由にいけるので、スキルアップにつながりました。また、上司との目標面談も定期的にやるため、方針がぶれません...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休、育休を経て復帰して働いている社員もいる。2回以上の休暇を取得していた人もいる。
在宅勤務制度を導入し、(子供がいるいないに関わらず、)予...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
性格が穏やかな印象の社員が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の付け方が部署によってまちまちだった。基準は存在す...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
普通の会社であり、普通に生活するレベルでは不満が発生しないレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューの割に、役員や管理職の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スポーツが好きな社員が多く、日常会話でもスポーツについての話をしているのを社内でよく見かける。
研修制度が段々整ってきており、参加必須の制度の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外資企業ですが、昔ながらのよい点と悪い点が合致しているような会社でした。
アメリカのカラーがすべてなので文化に従えないと会社についていくことは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
靴は社員割引があり、かなり安く購入が可能です。最近はアウトレットにも店舗を出店しているため、アウトレット価格からさらに割引が発生する。ほとんど...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給与体系は良いが、外資独特の評価です。多面評価制度なので、ラフな環境は良いと思います。最近では年俸になったとのことで給与体系も変わりました、
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
「残業をしなければいけない」という空気はなく、最近は「残業をしないように」という風潮になっています。水曜日はノー残業デーが設定されました。
自...続きを読む(全260文字)
会社名 | 株式会社ニューバランスジャパン |
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フリガナ | ニューバランスジャパン |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 1億7800万円 |
従業員数 | 275人 |
売上高 | 450億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 久保田伸一 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
電話番号 | 03-5577-2300 |
URL | https://shop.newbalance.jp/shop/ |
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