この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップに権限があつまりすぎている、というより好き嫌いで何もかも決定してしまっているので、平等な評価はないに...続きを読む(全156文字)
プーマジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員によるプーマジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にプーマジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップに権限があつまりすぎている、というより好き嫌いで何もかも決定してしまっているので、平等な評価はないに...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しは悪くは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
プーマゴルフとプーマが対立していて本社のゴタゴタに巻き込まれた感じ。
社員の給与は...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が良かったこと
協力的な方は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が正当にされない
何をどう改善すればいいのか曖昧なこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職時の会社の対応は悪くなかった。比較的丁寧に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアプランが描けない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
環境がいいので退職する人が少なかったです。ですので上が詰まっており、出世する気持ちがあるものポジションが空いていないという現実がある。また店舗...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
私が居た同じは退職時に有給休暇の買取りもあり、販売としてはそこそこの給料だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との折り合いが悪...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
各シーズンきちんと商品勉強会があるが堅苦しいものではなく、和気あいあいと勉強することが出来る。
制服の付与があるので服装には困りませんのでそこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも人の入れ替わりが激しいので辞めても引き止められることはありません。
皆さんアパレルメーカーを転々とされているようでした...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
売上至上主義。頑張ればメリットボーナスがありますが、最近は売上が厳しくボーナスは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職が多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
色々学べた。
研修などで色々な知識をえることができた。
店舗の裁量が大きく、自分自身の判断でいろいろとできた。
尊敬する上司にたくさんめぐり合...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
世界的なスポーツメーカーで働ける喜びや誇りがある。社販で商品が安く購入できる点はかなりうれしい。また、定期的にスタッフ向けのセールも開催される...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
仕事の内容や待遇に不満などは、一切なかったのですが、当初から別の業種への興味がもともとあったため、他の業種への転職の為、退社しました。まったく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
家賃補助や引越し代等、手厚い対応は魅力的で大変ありがたかった。
また、入社最初の月は月収の倍の収入があり新生活の準備費用との事。
これほどの会...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リテールの一部の本社の人たちが、他の人間や上司への悪口をわざわざ店舗の人間に言いまわっており、運営をかなりかき乱し...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
好きなメーカーの商品に関われます。店舗スタッフだとマネキンも兼ねるので、季節ごとに制服として商品が貸与される。その時期が終われば私服として使っ...続きを読む(全191文字)
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研修もあり、福利厚生もある。知名度のある会社なのでそこはしっかりしていると思う。ただ、スポーツブランドというよりはアパレルの要素の方が強い。なので残業は頻...続きを読む(全210文字)
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外資系であるのに体質が非常に日本的で古く、まず女性の昇進は望めない環境だった。
また、人員があふれている部署と足りない部署の差が激しく、なかなか改善して...続きを読む(全150文字)
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早期退職者制度を利用しての退社。
業績が思わしく無く、全部門でランダムに行われていた模様。
国内向けての販売なのは当たり前だが、NJやAJと同様に
...続きを読む(全202文字)
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退職理由で多いのは結果重視の厳しいノルマや上からの期待の大きさに耐えられない事が多い。
当たり前ですが遅刻や勤務態度にもかなり厳しい。
アルバイトの場...続きを読む(全164文字)
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社風が、安定志向を求める傾向にあり、なかなか新しいことにチャレンジしたり、ターゲット層の幅を広げるなど、競合他社が行っているような取り組みができる環境にな...続きを読む(全165文字)
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拘束時間が短いので働きやすく、正直仕事もとても楽でした。
分業制が徹底されているので、前職の同職種の時の三分の一位の仕事量でした。
責任範囲も狭く、社...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度までいくと全くない、適材適所ではなく、やりたいと手を挙げるかどうかのみが評価されるため、いつも同じような人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の管理職は多かったと思うが、みんな似たようなキャラクターの人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
何か意見するとすぐ女か男か...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップの入れ替え、グローバル企業を語った中身は日本企業なのでまずは上司に好かれるかどうかで全ての人間の評価が決まっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最先端のものを追求する企業という点に惹かれて入社。ここでスキルを身につけたいと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
独自の研修制度は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限のもののみ。
給料も最低限といった形だった。
ボーナス等あれば...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性でキャリアを積んでいる人が多く、キャリアアップを望んでいる人にはいい会社だと思う。年功序列とう感じもしなかった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について曖昧だったように思う。どのようにすれば昇給していくのかわからず、明確化していなかった。
ボーナスはなし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
優しく親切な人が多い。親しみやすさを感じる人も多く、尊敬できる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもいるようなかな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
シフト制。
ワークライフバランスは比較的取りやすい。日々残業するということもなく働きやすい環境だった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
メーカーの中でも名がしれたメーカーなので企業としての安定感は感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のメーカーに一歩届かず、デザイ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
パートでも話をまあまあ聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が多く、たびたび社員が入れ替わる。そのたびに方向性が変わ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
待遇も良く、上司もとても優秀で、一緒に働いている方々も情熱があり、とても良い会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社や待遇に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業オフィスとのコミュニケーションは取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さ、同業他社に比べると
かなり低い水準である。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働の仕事をしているのですが、若い時はだいじょぶだったのですが40歳頃からすごく疲れて病気がちになりました。こ...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
上長に恵まれた事もあり、転職の相談にも親身に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足の状況に加えて営業部長から...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事に関してあまりいい点はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎるため、ワークライフバランス重視の人には向か...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退職は全く検討しておりません
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的には全体的に若干年齢層が高めだったり、マネジメントができる社員が少...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
フレックスで時間も融通が利きますし、個人でなんでもできて売り上げも取れる力がある人は、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
退職後出戻りのスタッフが多く、受け入れ態勢はできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫婦で同じ店舗で働く事ができず、店舗が少ない...続きを読む(全92文字)
会社名 | プーマジャパン株式会社 |
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フリガナ | プーマジャパン |
設立日 | 2003年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 319人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 井上緑斎 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6362-0201 |
URL | https://jp.puma.com/jp/ja |
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