アイリックコーポレーションの個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
ワークライフバランスや人と接する仕事をしたいけれどもガツガツした営業は嫌だったため来店型を選びました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
数字だけで評価されないところがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定時に全員の給与を高めるところがあるので、もう少しト...続きを読む(全98文字)

【良い点】
お客様対応は楽しいです。店舗には様々な人が来るので、毎日刺激になりました。またお客様もファミリー層が多いので優しい人が多いです
【気になること...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業は基本的に少なく、店舗でも事前に予定が決まってればフレックスも取得可能続きを読む(全43文字)

【良い点】
店舗配属後も研修は続くので現場任せな感じではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってお客様たくさん来る店舗来ない店舗がある...続きを読む(全127文字)

【良い点】
際立っていいものはありませんが、フレックスが個人的に助かってます
【気になること・改善したほうがいい点】
月給高いのであまり言えませんが、住宅...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員はいい人ばかり。これが顧客満足度にも繋がっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や統括もいい人が多いですがとにか...続きを読む(全109文字)

【良い点】
保険クリニックの直営部長が育児と両立して働いていたため、ここの理解は側から見ていてあると思う。入社2年目くらいの子でも産休に入っていた続きを読む(全73文字)

【良い点】
フレックス制度があるため調整は非常にしやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であるため、休日出勤が避けられないの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
直近の人には非常に恵まれていましたが、全部が全部同じというわけにはいかないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職が合わない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
比較的女性には優遇された環境ではないでしょうか。ただ周りの配慮とかにもよるのかとも思っていました。続きを読む(全55文字)

【良い点】
基本は固定給ですが、営業職の場合は一部インセンティブ制度となっています。急に始まった制度なのでまだしっかりと定着していないかと思われます。この...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないのと同じではないでしょうか。もう少し社員目線で考えていただけたらよかったかもしれないでしょう。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻ですが、これはどこでも同じことなので、人員に合わせた労務環境を整備すべきかと思いました。やり切れる人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人事考課が年に一回で、自分からも成果をアピールすることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによってばらつきがあるかもしれ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ライブイベントに合わせた働き方が可能です続きを読む(全26文字)

【良い点】
大手ほどではないと思いますが長く働くために必要な制度は充実していると感じる続きを読む(全43文字)

【良い点】
顧客満足度が高く、コンサルの質が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しTV CM等に投資する続きを読む(全63文字)

【良い点】
システムを用いたコンサルなので、お客様に押し売りと疑われないことが個人的に良いところだったなと思います。こちらが全力で金融商品という疑わしいも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に残業は少ないです。前職のほけんの窓口は成果主義なので少しでも給与を上げるために休日出勤をする時がありましたが、休日にお客様のコンサルが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
接客の中でもお客様と長く関われる仕事につきたかったが、ほけんの窓口では数字を求める文化が強かったため同業他社の中で顧客満足度を追求し安定してい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ワークライフバランスを求める人にとっては居心地の良い会社。フレックスや有休も取りやすいし店舗は希望休が反映される。六年以上働いて、休みたい日に...続きを読む(全225文字)

【良い点】
良い点は評価が個人の数字だけでないこと。また社員ファーストな会社なのでコロナ禍でも年々ちゃんとあがっていく。また賞与制度が撤廃された時社内では...続きを読む(全207文字)

【良い点】
お客様が喜んでくれることや感謝の想いを直接実感できること。あとは社員同士の仲の良さがそのまま会社の帰属意識を高めモチベーションとなっていると、...続きを読む(全141文字)

【良い点】
即戦力を求められるわけではいので店舗配属後も研修が続く。一気に詰め込む必要がないことが、逆にお客様の気持ちも忘れないコンサルタントを育ててると...続きを読む(全113文字)