株式会社東京都民銀行
株式会社東京都民銀行の社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数416件）。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、株式会社東京都民銀行の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社東京都民銀行の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社東京都民銀行の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2002年頃
投稿日：2026年4月14日【良い点】
昇進するためには、必要な資格が決められており、それをひたすらクリアするしかない。公平だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
在籍時期：2002年頃
投稿日：2026年4月14日【良い点】
安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はゼロ金利時代に突入していた、もしくはしつつある時代だったので役務収益ばかりを追い...続きを読む(全104文字)
在籍時期：2002年頃
投稿日：2026年4月14日【良い点】
就職氷河期時代だったが、同期は数十人いて合宿も1か月行ってくれたので、横のつながりが強くなったと思うし、手厚い指導だったと思う
【気になること...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2002年頃
投稿日：2026年4月14日【良い点】
可もなく不可もなくだった気がします。
【気になること・改善...続きを読む(全77文字)
在籍時期：2002年頃
投稿日：2026年4月14日【良い点】
経営者の方と接する機会が多いので、いろいろな話を聞けることがあり勉強になった
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマの追い込みが当時は...続きを読む(全98文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2026年2月4日【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いです。銀行なので、やっていることは同じです。成績優秀者でいい評価、賞金をもらって、メガバンクの平凡や普通...続きを読む(全191文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年11月9日【良い点】
土日祝休みプラス、5日間、3日間、1日間✖︎4日取得することができ、年間休日は130日超で、休みさ多い方がだと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2025年11月7日【良い点】
すぐ退職できて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の地方銀行ということで、他の大手銀行や地域密着型の地方銀行との差別化が難...続きを読む(全117文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2025年11月7日【良い点】
新卒採用時の人事部は印象がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって当たり、ハズレがある。私がいた時代は高圧的な上司がおり、...続きを読む(全120文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年8月23日【良い点】
年功序列で給与がアップしていくことです。また、表彰制度があり、表彰されると手当が半年に一回支払われる。交通費は銀行口座に振り込まれるため、銀行...続きを読む(全208文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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| 会社名 | 株式会社東京都民銀行 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウトミンギンコウ |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目10番43号 |
| 電話番号 | 03-3582-8251 |
| URL | http://www.tominbank.co.jp |
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
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