アイリックコーポレーションの内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定を承諾または辞退した決め手】保険販売事業のみでなく、ソリューション事業やシステム事業も行っていることから、同業他社よりも成長性を強く感じたため、承諾をした。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】20人ほど【内定者の所属大学】marchレベルの学生が何人かおり、比較的高いと感じた。【内定者の属性】どの人も、コミュニケーション能力が高く、営業が向いているように感じた。【内定後の企業のスタンス】内定を頂いた後、一か月の承諾検討期間があった。この期日よりも延長することができるのかは不明だが、就活をやめてといった催促は全くなかった。【内定に必要なことは何だと思うか】インターンは、選考がないため、参加しやすいので、志望度が高いのであれば、なるべく参加したほうが良いと感じた。筆記試験はあるものの、重要視されていないように感じたので、面接対策をしっかりと行うことができれば、内定をもらうことができるのではないかと感じた。最終面接は、事業内容を説明したり、希望する部署を聞かれるため、事前に細かく調べ、頭に入れておく必要があると感じた。緊張感あふれる面接だが、言葉に詰まってしまっても待ってくてるので、落ち着いてすことができれば良いと思う。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】緊張感の中で、自分の伝えたいことがはっきりと言えるか言えないかの違いであったように感じる。学歴や学習能力よりも、人柄で見てくれている感じがしたので、今まで頑張ってきたことをきちんと話すことができれば内定が出ると感じた。【内定したからこそ分かる選考の注意点】グループ面接のため、とても緊張感のある面接となるため、覚悟しておいた方がよいと思う。また、最終面接では、事業内容の説明を求められたので、事前にホームページやパンフレットを読み込み、詳しく答えることができるようにする必要があると感じた。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定者懇親会があった。事前に質問を募集し、匿名で書き込めたので、聞きづらいことも気軽に質問でき、理解が深まった。