田窪の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
日々の業務が単調なルート営業であるため、個の力に依存している箇所がなく、退職までの引継ぎがスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
繊維産業が衰退した中で生き残った数少ない老舗企業であるため、国内の繊維産業業界の寡占的地位にあり、安定した収益をあげることができる状態だと思う...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
与えられたルーティンの仕事をこなしておけばお給料がもらえるので、スキルアップのための努力や勉強はしなくてもよい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事務職で見ると、女性はボーナスも給料もいい方だと思います。年に一回の昇給もきちんと上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間に目をつけられるととても居心地が悪くなる会社です。役職が上の人に好かれるほど環境は良くなりますし、待遇も良...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職として面接を受けて入社しても営業などにさせてもらえず事務職の採用になります。総合職で入社したつもりが事務職と...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 営業アシスタント
• 正社員

ワンマン社長
基本社員がら慕われてなく、社員との距離感が半端ない
全社員へメールで人の悪口を書いて送る
全社員の前でターゲットを絞り、身なりをけなし...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 営業アシスタント
• 正社員

アットホームで、少人数で仕事をしていました。海外拠点もたくさんあってこれから伸びていく企業だと思い入社しました。日本国内にも西日本中心に拠点がたくさんあり...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 19年前
• 物流、購買、資材調達
• 正社員

ワンマン社長でお葬式のような職場の雰囲気、
やりがいもなければ福利厚生も最悪でした。
悪口を言った言わないの話を役員の揃った席で
公開処刑のように攻...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• 正社員

一人あたりの仕事量が多く、幅広く仕事を任せられる。
基本的に一人での行動が多く、自分で運転し取引先へ材料を取りに行き、お客さんへ納品する。
若いうちか...続きを読む(全157文字)