アサヒドラフトマーケティングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
魅力なし。
管理職にむいていない方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の昇進意欲はかなり低い。
全く社員のミス等を庇うそ...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスはかなり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職採用だが、ほぼ技術職。
アサヒグループなのが唯一の救い。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
本社部署のみ女性が勤務できる環境である。
現場営業の場合は、女性の活躍は厳しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業も月15時間以内。人によって5時間ほどの方もいる。休日出勤は基本的に無い。18時に退勤できるので、趣味に時間を割ける。土日祝も休み＋取引先...続きを読む(全140文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
家賃補助は会社７割負担。
Eラーニング等の教養を学ぶ機会は多くある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない。
地...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
40代社員ですら、月20万前半だと思われる。
全国転勤手当や都市手当等は一切無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助のおけげで...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いつ事業縮小or外部業者委託されてもおかしくない状況。
社内全体の高齢化。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年後企業として存続して...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
定期的にEラーニング等で教養を養える機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容がコンプライアンス関連に偏りがち。
社員のモ...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お客様との日々のやりとり。
会話好きには天職。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーとして仕方ないが、御用聞きのようなボランティア...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は、充実していました。
スポーツジムの割引など、通常の企業が受けられるサービスは大抵ＯＫでした。
また、自社商品等を大幅な割引で購入出...続きを読む(全223文字)