三菱電機保険サービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 非正社員
• 契約社員

事務で採用されたが、突然全員営業と言われて数字を持たされ、営業をさせられた。営業であれば、もっと他に良い会社はあるし、営業として採用された方が条件も良いは...続きを読む(全519文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
思ったより福利厚生は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマはないといわれたが目標はあり、どう考えても達成できない無...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に有給は自由に取得できる。連休と繋げても問題ないしフレックス制度も上司に報告さえすれば直近で伝えたとしても受理してもらえる。
【気になる...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生については三菱電機グループの恩恵を受けているため比較的充実している。給与は低いが、年間休日日数も多く土日休み、長期休暇も取得可能。意欲...続きを読む(全294文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 5年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新卒で入社する社員はかなり少ないため転職者は働きやすい。
中間管理職はかなり大変そうだが末端の社員は上司次第で働きやすさがかなり変わってくる。...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 5年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
顧客がグループ会社の従業員なのである程度信用されている人たちへの営業となる。
グループならではの商品を扱えるのでメリットがわかりやすい。
【気...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与より、プライベートを優先したい人には非常に良い環境だと思う。ただ、人の入れ替わりは非常に多いので、環境の変化に適応しやすい人にはうってつけ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は人事部の子会社ということもあり、本体とほぼ同等ではないかと思う。年間休日もしっかりあり、土日出勤は絶対にない。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
三菱電機グループの法人及び従業員が営業対象となり、非常に潤沢なマーケットがある。
また、お客様もしっかりした優しい方が多く大変営業しやすかった...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
安定はしている。場所によっては、残業時間は少ない。役職者になれば800万以上は超える。まだまだこれからの会社。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)