アイリックコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
課長までは女性の管理職も多く、また、産休、育休も取りやすく、復帰率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員以上の女性がおら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人柄良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所でない、管理職配置が散見され、部下への適切な指示出しができない管理職...続きを読む(全117文字)

【良い点】
最低限の評価制度がある。下がる事は、ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が業務の知見がないと、正当な評価が受けられ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
繁忙期以外は、比較的にフレックス、有休を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署と少ない部署がある。業務量バラン...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上場企業としての一般的な持株会制度や確定拠出制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。(社命の転勤の場合は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社長の人柄がよく、尊敬できる。業績も順調に伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員、縁故採用が優遇されるため、不公平感...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は数字だけで判断してしまう。勿論、数字は大事だけれども数字のマネジメントに...続きを読む(全112文字)

【良い点】
給与水準がやや高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の制度がありません。ローンの支払いがある方は、この辺りを考慮し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の一方的な見解で人事評価が決まってしまいます。結局、上司に好かれる人が重用...続きを読む(全257文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何回もお客様が来店すると、効率が悪いと注意されてしまう。売り上げも大事だとは思...続きを読む(全126文字)

【良い点】
研修は3ヶ月〜半年に渡ってあり、知識や受電能力の細かい指導があった。また資格取得支援制度もあり、コールセンター業に活躍できるものからそれ以外...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はお世辞にも積極的とは言えません。あくまで自己学習です。
コンプライアンス関連の研修は頻繁にあります。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら電話をして運良くお客様が話を聞いてくれて運良く契約をとれれば少しは嬉しいがキャリアアップに繋がるかとなる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は支社によります。全体で研修はありますが、基本はOJTですので、その支社の先輩の教え方次第になります。た...続きを読む(全115文字)

【良い点】
本社で数ヶ月研修を行うのですが、真面目に聞いていれば得るものは多いです。資格習得に向けてじっくりと学ばせていただけます。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
業務上取得が義務付けられている資格以外にも支援が複数ある。取得すれば申し訳程度の一時金も支払される。続きを読む(全56文字)

【良い点】
鑑定人の資格取得は奨励しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に人事部が存在していないので、入社後は配属ガチャです。部下の...続きを読む(全146文字)

【良い点】
【成長・キャリア】
研修制度は整っていますが、より専門的なスキルアップ支援があればさらに良いと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
塾がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその塾が聞く方が多いため、あまり意味がないと思う。
教えるのが上手ではない人が塾を行...続きを読む(全81文字)