アイリックコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
年収は高くはないが低くもない。中途入社が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はあるが、数千円単位。大ききく稼ぎたい人には...続きを読む(全83文字)

【良い点】
保険営業職でありながら、固定給＋インセンティブ制度もあり安定して働ける。それなりの売上は求められるが、毎年給与は上がってる。
【気になること...続きを読む(全169文字)

【良い点】
良くも悪くも、お給料は、そんなに変わらない。数字が良くても、ほとんど上がらない。数字が悪くても、ほとんど下がらないので、安定したい人には、良...続きを読む(全222文字)

【良い点】
最低限の評価制度がある。下がる事は、ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が業務の知見がないと、正当な評価が受けられ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
給与水準がやや高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の制度がありません。ローンの支払いがある方は、この辺りを考慮し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定量評価と定性評価の両面から評価される年俸制です。仮に数値目標の達成度（定量評価）が低くても、業務姿勢やプロセス面（定性評価）をしっかり実践...続きを読む(全264文字)

【良い点】
・年１回の評価で昇進昇格を目指すことができる。
・営業部門は３か月ごとに賞与がもらえるチャンスもあるので、成績を上げたらその分のリターンが返...続きを読む(全156文字)

【良い点】
成績に応じての昇給が明確に設定されており、分かりやすくお気に入り人事になりにくい仕組みになっているところ。
インセンティブ制度も導入している...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇給、役職手当、成績に応じたインセンティブ制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。
店舗によって集客格差があるため、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
評価制度はきちんと明確化されており、何をどれだけやれば何点の評価になるというのが定量化されているので、不公平さがない。
また、よっぽどのこと...続きを読む(全157文字)

【良い点】
収入面に関して大変満足しています。前職では大手保険代理店で店頭営業職として勤務していましたが、職歴を高く評価していただきました。結果、前職の...続きを読む(全392文字)

【良い点】
年功序列的な要素や在籍年数に応じた評価ではなく、残した実績を評価してくれます。数字で評価される部分とプロセス評価もあるため、数字が全てで評価...続きを読む(全357文字)

【良い点】
以前までは固定給のみの年1評価でしたが、固定給＋インセンティブ制度が現在あるので稼ぎたい人も安定して働きたい人にも良さそうだなと感じています。続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価基準が曖昧で、営業成績がよければ、とりあえず評価対象となる
非営業部門は、評価基準がなく個人設定であるが、上司に設定されてしまうような流...続きを読む(全220文字)

【良い点】
数字だけで評価されないところがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定時に全員の給与を高めるところがあるので、もう少し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本は固定給ですが、営業職の場合は一部インセンティブ制度となっています。急に始まった制度なのでまだしっかりと定着していないかと思われます。こ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人事考課が年に一回で、自分からも成果をアピールすることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによってばらつきがあるかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良い点は評価が個人の数字だけでないこと。また社員ファーストな会社なのでコロナ禍でも年々ちゃんとあがっていく。また賞与制度が撤廃された時社内で...続きを読む(全207文字)

【良い点】
固定給の為、売り上げによって変動する事がない。安心感がある。
評価については年に一回の人事考課にて判断される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

残業代はでませんし昇給はありません。
しかし、7時間勤務で早くあがれるメリットはありました。
役員がすべて家族経営に近い状態のため、下の意見をほとん...続きを読む(全350文字)