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株式会社セブン-イレブン・ジャパン

セブン-イレブン・ジャパンの本選考対策方法・選考フロー

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

セブン-イレブン・ジャパンの 本選考体験記(238件)

24卒 内定

総合職(オペレーション・フィールド・カウンセラー OFC)
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
セブンイレブンジャパンが開催した冬の説明会において、フランチャイズでオーナーと共に経営を進める企業としての強みや取り組みなど大まかなことを把握するようにしました。その中で一番大切だと感じたことはOFCという特殊な職業についての理解とその職で自分がやりたいことを具体的に説明できるかです。これらの研究には一次面接後に配信された「働く」というセブンイレブンジャパンの社員体験記が役立ち、何週も読み込みこむことで理解を深めました。 続きを読む
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公開日:2023年8月7日

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23卒 内定入社

総合職(オペレーション・フィールド・カウンセラー OFC)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ホームページを熟読するだけでなく、「働く」という事前に配られた冊子を参考にしました。事前に配られた冊子は、1次選考の面接後に、マイページにアップされます。OFC(オペレーションフィールドカウンセラーの仕事内容や役割を詳しく聞かれるので、しっかり調べたうえで、自分なりの言葉で話せるように気をつけました。(面接の中で何度もOFCの仕事について詳しく聞かれました。)また、OFCは数字を扱うことが多く、面接の中でも、具体的な数字等を使いながらお話しすることによりOFCの適性をアピールすることができると思います。最後に、各面接の後に10分ほどフィードバックを頂けるので、それをメモし、次のステップに活かすようにしていました。 続きを読む
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公開日:2022年8月4日

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セブン-イレブン・ジャパンの 直近の本選考の選考フロー

2026卒 本選考(総合職(オペレーション・フィールド・カウンセラー OFC))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. インターン
  5. WEBテスト
  6. エントリーシート
  7. 1次面接
  8. 2次面接
  9. 3次面接
2026卒 本選考(総合職(オペレーション・フィールド・カウンセラー OFC))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. WEBテスト
  5. 1次面接
  6. 2次面接
  7. 最終面接
  8. 内定者のアドバイス
2026卒 本選考(総合職(オペレーション・フィールド・カウンセラー OFC))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. WEBテスト
  5. 1次面接
  6. 2次面接
2024卒 本選考(総合職(オペレーション・フィールド・カウンセラー OFC))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
  5. WEBテスト
  6. 2次面接
  7. 最終面接
  8. 内定者のアドバイス
2023卒 本選考(総合職(オペレーション・フィールド・カウンセラー OFC))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. WEBテスト
  5. エントリーシート
  6. 1次面接
  7. 2次面接
  8. 最終面接
  9. 内定者のアドバイス

セブン-イレブン・ジャパンの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職(オペレーション・フィールド・カウンセラー OFC)
24卒 | 非公開 | 男性
Q. セブン-イレブン・ジャパンを志望する理由を教えてください。
A.
私は人々に健康で豊かな生活を提供したいという思いを持っており、その手段として人々の生活に寄り添う「コンビニエンスストアでの仕事」が非常に有効であると考えています。その中でセブンイレブンジャパンは店舗数、売り上げともに業界ナンバーワンであり、私の思いを実現できる最適な環境であると思っております。また日本全国だけでなく世界18か国にも店舗を展開していることから世界中に人の生活に寄り添えると考えました。 続きを読む
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公開日:2023年8月7日

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23卒 志望動機

職種: 総合職(オペレーション・フィールド・カウンセラー OFC)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. セブン-イレブン・ジャパンを志望する理由を教えてください。
A.
地域のお客様の生活を支える存在になりたいと考え志望します。私は、コンビニエンスストアにおいてアルバイトを行う中で、コンビニエンスストアは、お客様の一番近くで生活を支えるインフラのような存在であると気づきました。中でも御社は時代の変化を先読みし、便利なだけではない付加価値を提供しております。そこで、OFCとして各店舗の課題や魅力に向き合い解決することにより、お客様の生活に貢献していきたいと考えています。 (志望理由は実際には、ES提出した際のものに強みなどをどのように活かせると考えて、少し加えて、自分なりの言葉で話すように心がけました。ちなみに、私の強みとしては、行動力と、コンビニエンスストアにおけるアルバイト経験の中で培ったコミュニケーション能力です。) 続きを読む
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公開日:2022年8月4日

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セブン-イレブン・ジャパンの エントリーシート

26卒 本選考ES

総合職(オペレーション・フィールド・カウンセラー OFC)
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたの学生時代に取り組んできたことをご記載ください。具体的なエピソードについて、プロセス重視(なぜ?どのように?誰と?など)でご入力ください。
A.
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公開日:2025年7月8日
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24卒 本選考ES

総合職(オペレーション・フィールド・カウンセラー OFC)
24卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたの学生時代に取り組んできたことをご記載ください。具体的なエピソードについて、プロセス重視(なぜ?どのように?誰と?など) でご入力ください。(400文字以内)
A.
〇〇のアルバイトでセルフレジ導入に伴う課題の改善に取り組みました。セルフレジ導入当初、レジの操作に慣れていないお客様が多く、レジ待ちの行列ができやすい状態になっていました。待ち時間の長さに対し、お客様からクレームを受けることが増え、行列の解消は喫緊の課題でした。そこで、レジ袋の購入に必要なバーコードの種類を減らすことで会計処理を簡略化しました。また、本来、3台あるセルフレジの補助や案内を1人の店員が担当するということになっているのですが、混雑時にはインカムで状況を共有し、セルフレジ担当の人数を一時的に増やしました。それにより、お客様一人ひとりに対応できる時間が増え、スムーズにお会計していただけるようになりました。これらの取り組みを続けることで、レジ行列の問題は緩和され、現在ではお客様からの待ち時間に関するクレームを受けることはなくなりました。 続きを読む
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公開日:2023年10月4日
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24卒 本選考ES

総合職(オペレーション・フィールド・カウンセラー OFC)
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたの学生時代に取り組んできたことをご記載ください。 具体的なエピソードについて、プロセス重視(なぜ?どのように?誰と?など) でご入力ください。
A.
留学中に、言語交換のための交流団体を立ち上げ、現地でイベントを定期開催したことだ。私は語学力向上と異文化交流を目標に留学したが、コロナウイルスによる関係希薄化を受け、目標達成すべく行動した。イベントのリピーター20人以上を目標に掲げたが、交流イベント開始当初はリピーターは5人ほどだった。参加者との意見交換の中で、話題の無さとイベントの質という課題があり、二つの施策を設けた。まず世界共通の食を通じた交流の充実を図った。アルバイト先のシェフに交渉し、料理や食の企画を毎回準備した。それにより食から話題が広がり交流が活発化し、異文化理解にも繋がった。次に共同運営者間で、開催場所の検討などの個々の性格に適した役割を振ることで、イベントの質と仲間の主体性の向上に努めた。結果、毎回40人超の参加者が定期参加する仕組みを構築し、逆境でも人を巻き込み柔軟に対応する力を学んだ。 続きを読む
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公開日:2023年9月15日
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セブン-イレブン・ジャパンの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2022卒
3人
90分
この店舗を開発するには何をきをつけるべきか。
詳細
2020卒
6人
40分
6人それぞれが部活の部長となり、予算の獲得を目指すという内容でした。
詳細
2020卒
5人
40分
各地区のセブンイレブン、各店舗の売り上げをカテゴリー別に見て、売り上げを伸ばすために何をすべきか
詳細
2018卒
6人
30分
地図の位置に店舗を構えるとしたらどんな経営をしますか?
詳細
2017卒
7人
--
クラブ活動の部長として活動費の獲得すべきクラブを話し合いで決定
詳細

セブン-イレブン・ジャパンの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

26卒 1次面接

総合職(オペレーション・フィールド・カウンセラー OFC)
26卒 | 東洋大学 | 男性
Q. セブンイレブンでのアルバイトでやりがいを感じたことがあれば教えてください。
A.
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公開日:2025年7月25日
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24卒 1次面接

総合職(オペレーション・フィールド・カウンセラー OFC)
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 学生時代に頑張ってきたこと
A.
私は農学部に在籍する中で、この学部ならではの活動をしたいと考え農業実習型のサークルに所属している。2年生から副会長を務め新入生の勧誘や実習先とのコミュニケーション、大学祭でのサークル企画など多くの活動に携わった。直近では北海道での酪農体験や小学生を対象にした自然教室を開催した。多くの活動の中でも大学祭でのジャムの販売は最も苦労が多く、その分達成感も大きかった。北海道実習の遠征費用を得るため、出店を提案し、関係のある農家や他サークルに協力してもらいながら約7万円の利益を出すことができた。コロナウイルスの影響により入学後初めての開催で経験がなかったため、下級生を総括することには苦労した。そこで学年の壁を作らず、意見を交換できる場をいくつかつくり、『大学祭のちょっとしたお土産』というコンセプトでジャムの販売をする」という目標を全員で認識し、チームとしてまとめることができた。 以降深堀の質問と回答 その活動の中で他に苦労したことはありますか 学生と生活サイクルが異なるため、農家さんとのコミュニケーションに苦労しました。できる限り農家さんに合わせて協力してもらいました。その中で電話やメールではなく直接足を運ぶことを意識しました。 この活動は成功であったと思いますか そのように思っております。目標の金額には届きませんでしたが参加した学生の満足度も高く、お客様からもおいしかったという声をたくさんいただいたためこの活動は成功だと考えております。 続きを読む
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公開日:2023年8月7日
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23卒 1次面接

総合職(オペレーション・フィールド・カウンセラー OFC)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. アルバイトを行っていたLAWSONではなく、セブンイレブンジャパンの選考に参加した理由。
A.
理由は、2つあります。1つ目は、業界トップの店舗数を誇っているためです。私は、キャリアプランとして、OFCとして店舗経験を積んだ後は、MD業務にも携わってみたいと考えているため、OFCとして多くの地域の店舗を経験することにより、お客様のニーズを吸収し、商品として具現化できればと考えております。2つ目は、ライバルは変化するお客様のニーズとして、時代の変化を先読みし、コンビニエンスストアの枠組みを超えた革新的な取り組みを積極的に行っている点に魅力を感じたためです。このような御社において、便利なだけはない付加価値をお客様に提供していくことにより、お客様の生活を支え豊かにできればと考えました。以上の理由により、御社を選ばせていただきました。 続きを読む
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公開日:2022年8月4日
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セブン-イレブン・ジャパンの 内定者のアドバイス

26卒 / 名古屋外国語大学 / 女性
職種: 総合職(オペレーション・フィールド・カウンセラー OFC)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 東洋大学 / 男性
職種: 総合職(オペレーション・フィールド・カウンセラー OFC)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職(オペレーション・フィールド・カウンセラー OFC)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職(オペレーション・フィールド・カウンセラー OFC)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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セブン-イレブン・ジャパンの 内定後入社を決めた理由

22卒 / 明星大学 / 男性
職種: 総合職(オペレーション・フィールド・カウンセラー OFC)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス

2
入社を決めた理由を教えてください。
やはり会社の規模が全く違う点だろう。迷った企業はなかなか会社情報がなく今後の成長が不安だった。セブンイレブンジャパンは店舗数も多くまたグループ会社も多数あり海外進出もしていることから今後も発展していくだろうと思ったから。また内定後のサポートも厚くzoomでの研修の際には通信費負担もあった。仕事内容はハードだが人との関わりが好きで目標を持って取り組むことが出来る人はセブンイレブンジャパンを就職先の一つとして考えてもいいかもしれない。 続きを読む
21卒 / 立命館大学 / 女性
職種: 総合職(オペレーション・フィールド・カウンセラー OFC)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社HRビジョン

2
入社を決めた理由を教えてください。
周りの大人から99%押し進められたからです。私の中でHRビジョンが第一志望であり、内定をいただいてからは確実にこちらにいきたいと思っていました。しかし、親や先生、友人に「私はこっちにいきたいんだけどいいよね?」と確認した際、ほぼほぼ反対され、「大手の方が絶対いいよ」「規模=やりがい、だよ」などと説得させられました。最終的に、自分が就活中考えていたこと、やりたいことに対して「視野が狭かったのかな」と思い、自分の意見に自身がなくなったため、仕方なく(?)今の会社に決めました。 続きを読む
21卒 / 関西学院大学 / 男性
職種: 総合職(オペレーション・フィールド・カウンセラー OFC)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日本マクドナルド株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
私が入社しようと決め手になったのは、元から自分自身風通しの良い会社で働きたいということと、早くから成長できる会社に入り、若いうちから役職を任されるような会社に入りたいという思いを強く持っていたため、入社しようと決心しました。あとはやはり、会社のブランド力という所に目を向けるとセブン-イレブン・ジャパンは、日本の数ある会社の中でもトップ層にあたるのではないかと考え、安定性を重視し、入社することを決断しました。 続きを読む
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セブン-イレブン・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セブン-イレブン・ジャパン
フリガナ セブンイレブンジャパン
設立日 1973年11月
資本金 172億円
従業員数 8,333人
売上高 8794億6000万円
決算月 2月
代表者 永松文彦
本社所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町8番地8
電話番号 03-6238-3711
URL https://www.sej.co.jp/
NOKIZAL ID: 1658942

セブン-イレブン・ジャパンの 選考対策

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