ファミリーマートの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 普段の日常において、+αの価値を提供し多くの人が楽しめる空間を提供したいと考える。そのため全国的に多数の店舗を展開し、品揃えが豊富で人々の日常生活を支える御社であれば実現可能だと考えた。その理由として2点ある。1点目は、地域に根付いた取り組みだ。御社は宇和島産の鯛めしの商品開発を行うなどの地域活性化や、その地域の人が求めるモノを開発したり、お客様の欲しいモノを汲み取り店内に揃えるなど、再び店舗に訪れたくなる仕組みを作る。2点目は最先端の技術の導入だ。デジタルサイネージやファミペイの導入など、最先端のデジタル技術を活用させながら新しいモノを常に作り出しCVS事業の基盤強化を行うため、お客様が何回訪れてもワクワクする空間を提供している。上記の2点から、お客様のニーズを汲み取りながらも将来的により多くのお客様の生活に豊かさ、便利さを提供し、多くの人が楽しめる空間を作り出す御社に惹かれた。

A. 小売りのなかでもよりインフラ的要素があること、店舗数が多いこと、が地域に根差した貢献ができると思った。スーパーマーケットより店舗規模や商品数が少ないことは、お客様との距離の近さにもつながり、やりがいを感じられると思いました。特にプライベートブランドの商品企画にも興味があった。メーカー的役割と小売りの役割を両方果たせることにも大きな魅力を感じた。実際に店員としてお客様と会話をし、状況把握をできる環境に惹かれた。

A. 普段の日常において、+αの価値を提供し多くの人が楽しめる空間を提供したいと考える。そのため全国的に多数の店舗を展開し、品揃えが豊富で人々の日常生活を支える御社であれば実現可能だと考えた。その理由として2点ある。1点目は、地域に根付いた取り組みだ。御社は宇和島産の鯛めしの商品開発を行うなどの地域活性化や、その地域の人が求めるモノを開発したり、お客様の欲しいモノを汲み取り店内に揃えるなど、再び店舗に訪れたくなる仕組みを作る。2点目は最先端の技術の導入だ。デジタルサイネージやファミペイの導入など、最先端のデジタル技術を活用させながら新しいモノを常に作り出しCVS事業の基盤強化を行うため、お客様が何回訪れてもワクワクする空間を提供している。上記の2点から、お客様のニーズを汲み取りながらも将来的により多くのお客様の生活に豊かさ、便利さを提供し、多くの人が楽しめる空間を作り出す御社に惹かれた。

A. 貴社へ入社しましたら、地域に根ざしたインフラとしての機能を果たせるような店舗づくりを実現したいと思っています。スーパーマーケットでのアルバイト経験から、消費者と最も近く関われる小売店業界、特に店舗展開の幅広い貴社にて業務に携わりたいと思っています。アルバイトの勤務中は、常連のお客様との日々の会話を通して小売店が地元の生活において果たす役割とその重みについて実感することが多くありました。商品販売だけではなく、PVでの商品開発にも力を入れる貴社でなら、小売店という枠組みを飛び越えたアプローチを行うことが可能になっていくのではないかと思いました。消費者の声を直接聞き、すぐに反映できる貴社で、２４時間営業していること以上に重要なコンビニエンスストアの存在意義と価値を創出していきたいと考えております。さらに貴社が消費者からインフラとして認識されるような立ち位置の確立へと尽力していきたいです。

A. 全く問題ないと考えております。理由といたしまして、将来私はマーケティング部署に行きたいと考えているからになります。マーケティングを長期インターンや学校で学んだ際に実際のお客様の声を取り入れることがマーケティングにおいて重要であると学びました。そのため、実際現場に立ち、どのような視点で買い物をしているのか、どのような商品が売れる傾向にあるのかなど、現場の実際の声を知るために現場で働きたいと考えているため、問題ないと考えています。

A. 私は御社において執行役員になりたいと考えております。まず前提として、部署は定めていないため、今後自分にあった部署でなりたいと考えています。その中で私が多くの人々に影響を与えたいという想いから、執行役員に立ち、会社全体の経営に携わることで自分が成し遂げたいビジョンを達成させることができると考えたからになります。そのため、まずはコツコツと現場の業務内容を知ることに注力し、そこから本社に配属で総合職の業務を理解していきたいと考えている。