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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セブン-イレブン・ジャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セブン-イレブン・ジャパンの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セブン-イレブン・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セブン-イレブン・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.9年収・評価4.1社員・管理職4.0やりがい4.1福利厚生4.1スキルアップ3.76
総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

セブン-イレブン・ジャパンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価3.3社風・文化3.1やりがい3.4福利厚生3.1スキルアップ3.16
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.9
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

セブン-イレブン・ジャパンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
7件中7件表示

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成果を出せば評価される風土があり、自分の提案が採用されたり、実績が認められることにやりがいを感じる社員が多い。続きを読む(全55文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

地域のニーズに応じた商品やサービスを提供し、地域社会とのつながりを大切にする企業文化がある。続きを読む(全46文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

人のために動きたい、優しくタフな人が多いと感じた続きを読む(全24文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

OFCでの下積みとして店舗勤務があるがこの店舗勤務年数に比例して周囲のかかわり方が変わる。続きを読む(全45文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

者風に関しては挑戦する姿勢もある社風であり、色んな新商品の開発など挑戦している。続きを読む(全40文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

真面目で少し硬い人が多い印象を受けました。続きを読む(全21文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】お客様を大切に考える文化が強く、お客様の利便性と満足度を最優先に考える企業文化を持っている。お客様の声に耳を傾け、ニーズに合わせたサービ...続きを読む(全146文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セブン-イレブン・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の良さは、その時の人による。アルバイトがアルバイトに教えるので良い人にあたればきちんと覚えられる。続きを読む(全73文字)

小売り(食品)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社津具屋の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

人事の方の人当たりはとても良かった。協調性が高くアイデアを出しやすい環境とのこと。続きを読む(全41文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

セブン-イレブン・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セブン-イレブン・ジャパン
フリガナ セブンイレブンジャパン
設立日 1973年11月
資本金 172億円
従業員数 8,549人
売上高 8946億5900万円
決算月 2月
代表者 永松文彦
本社所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町8番地8
電話番号 03-6238-3711
URL https://www.sej.co.jp/
NOKIZAL ID: 1658942

セブン-イレブン・ジャパンの 選考対策

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