
アイフル株式会社
- Q. 志望動機
-
A.
人々のあらゆる生活に豊かさを提供できる金融業界を志望している。勤務先にて、生活の中での一部の時間を通じて人々を笑顔にする仕事に意義を覚え、人々の生活に付加価値を創出したいと感じた。中でも、貴社を志望する理由は、⑴「独立系」であり、激しい環境変化の中でも人々の”今”...続きを読む(全243文字)
アイフル株式会社 報酬UP
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人々のあらゆる生活に豊かさを提供できる金融業界を志望している。勤務先にて、生活の中での一部の時間を通じて人々を笑顔にする仕事に意義を覚え、人々の生活に付加価値を創出したいと感じた。中でも、貴社を志望する理由は、⑴「独立系」であり、激しい環境変化の中でも人々の”今”...続きを読む(全243文字)
私はこれまでの人生の中で、常に新しい世界に向け行動し様々な挑戦を行ってきた。プールの水がとても怖く泣いていた私は、そんな自分を変えたいという強い想いから中学入学後に水泳部に所属することを決めた。高校時代には英語部部長に立候補し活動を行い、学業面においては目標大学に...続きを読む(全396文字)
中学生の頃から続けてきたバスケットボールの活動だ。私はチームの司令塔の役割を務め、試合の状況やメンバーの調子を見ながら、最適な戦術を選択し、指揮することで瞬時の判断能力を求められた。しかし、初めは周囲との意思疎通が難しかった。そのため、2点工夫した。1つ目は日頃か...続きを読む(全341文字)
高校時代に所属していた陸上部で、高三最後の都大会のリレーメンバーから漏れてしまったことに悔しさを感じながらも、仲間のサポートに全力を注いだ。自分が走ることはないとわかっていたにも関わらず、メンバーの士気を下げずにアクシデントに備え練習に参加し努力した。控えメンバー...続きを読む(全384文字)
簡単に折れない強さと向上心に自信がある。これらを最もよく表すエピソードは、大学1年生から3年生まで従事していた居酒屋のアルバイトの経験である。私の働いていた店は、社員が店長1人の小さい店だった。マニュアルも用意されていなく、感覚で覚えるような仕事が多かったので、最...続きを読む(全611文字)
私は集団で力を合わせて事を成すことができる人物だ。
○○での○○出場に向けた○○のエピソードで発揮する事が出来た。
内容は○○についてチームで分析し、最終的に○○するものだった。
メンバーの中には○○の分野に対しての知識に差があり、意見をまとめながら制作する...続きを読む(全399文字)
中学時代の○○部での経験である。この経験から、諦めない大切さを学び、自分の強みとなった「粘り強さ」の形成に繋がった。私は入部以来、レギュラーとしてチームの全国大会出場に貢献するという目標を抱いていたが、どれだけ練習しても結果を残せず、レギュラー昇格出来ない時期が続...続きを読む(全398文字)
私の強みは挑戦力と向上心を兼ね備えているところです。高校2年生の頃、中国語の授業の中で1人、中国語スピーチコンテストの募集がかけられました。中国語を学び始めてたったの3ヶ月でしたが、中国語学習に役立ちそうだと思い立候補しました。スピーチコンテストまでの1ヶ月間、毎...続きを読む(全397文字)
目標に向かってコツコツと努力できることです。私は高校時代、資格取得に力を入れていました。
資格取得には様々な困難が伴いました。例えば、検定日が3週連続だったり、学校のテストとの重複があったりと、勉強時間が限られている課題がありました。部活動やテスト勉強との両立な...続きを読む(全337文字)
私を語る上で欠かせない経験は○だ。○歳から○歳まで行っており、粘り強さを与えたと考えている。きっかけはオーディションにおちたことだ。そこから翌年に合格するために目標達成やスキルアップに向けて持続的な努力を惜しまず、解決策を探求し続ける粘り強い姿勢を養った。週○回か...続きを読む(全315文字)
人々のあらゆる生活に豊かさを提供できる金融業界を志望している。勤務先にて、生活の中での一部の時間を通じて人々を笑顔にする仕事に意義を覚え、人々の生活に付加価値を創出したいと感じた。中でも、貴社を志望する理由は、⑴「独立系」であり、激しい環境変化の中でも人々の”今”...続きを読む(全243文字)
私はこれまでの人生の中で、常に新しい世界に向け行動し様々な挑戦を行ってきた。プールの水がとても怖く泣いていた私は、そんな自分を変えたいという強い想いから中学入学後に水泳部に所属することを決めた。高校時代には英語部部長に立候補し活動を行い、学業面においては目標大学に...続きを読む(全396文字)
中学生の頃から続けてきたバスケットボールの活動だ。私はチームの司令塔の役割を務め、試合の状況やメンバーの調子を見ながら、最適な戦術を選択し、指揮することで瞬時の判断能力を求められた。しかし、初めは周囲との意思疎通が難しかった。そのため、2点工夫した。1つ目は日頃か...続きを読む(全341文字)
高校時代に所属していた陸上部で、高三最後の都大会のリレーメンバーから漏れてしまったことに悔しさを感じながらも、仲間のサポートに全力を注いだ。自分が走ることはないとわかっていたにも関わらず、メンバーの士気を下げずにアクシデントに備え練習に参加し努力した。控えメンバー...続きを読む(全384文字)
簡単に折れない強さと向上心に自信がある。これらを最もよく表すエピソードは、大学1年生から3年生まで従事していた居酒屋のアルバイトの経験である。私の働いていた店は、社員が店長1人の小さい店だった。マニュアルも用意されていなく、感覚で覚えるような仕事が多かったので、最...続きを読む(全611文字)
私は集団で力を合わせて事を成すことができる人物だ。
○○での○○出場に向けた○○のエピソードで発揮する事が出来た。
内容は○○についてチームで分析し、最終的に○○するものだった。
メンバーの中には○○の分野に対しての知識に差があり、意見をまとめながら制作する...続きを読む(全399文字)
中学時代の○○部での経験である。この経験から、諦めない大切さを学び、自分の強みとなった「粘り強さ」の形成に繋がった。私は入部以来、レギュラーとしてチームの全国大会出場に貢献するという目標を抱いていたが、どれだけ練習しても結果を残せず、レギュラー昇格出来ない時期が続...続きを読む(全398文字)
私の強みは挑戦力と向上心を兼ね備えているところです。高校2年生の頃、中国語の授業の中で1人、中国語スピーチコンテストの募集がかけられました。中国語を学び始めてたったの3ヶ月でしたが、中国語学習に役立ちそうだと思い立候補しました。スピーチコンテストまでの1ヶ月間、毎...続きを読む(全397文字)
目標に向かってコツコツと努力できることです。私は高校時代、資格取得に力を入れていました。
資格取得には様々な困難が伴いました。例えば、検定日が3週連続だったり、学校のテストとの重複があったりと、勉強時間が限られている課題がありました。部活動やテスト勉強との両立な...続きを読む(全337文字)
私を語る上で欠かせない経験は○だ。○歳から○歳まで行っており、粘り強さを与えたと考えている。きっかけはオーディションにおちたことだ。そこから翌年に合格するために目標達成やスキルアップに向けて持続的な努力を惜しまず、解決策を探求し続ける粘り強い姿勢を養った。週○回か...続きを読む(全315文字)
人々のあらゆる生活に豊かさを提供できる金融業界を志望している。勤務先にて、生活の中での一部の時間を通じて人々を笑顔にする仕事に意義を覚え、人々の生活に付加価値を創出したいと感じた。中でも、貴社を志望する理由は、⑴「独立系」であり、激しい環境変化の中でも人々の”今”...続きを読む(全243文字)
私が御社を志望する理由は2つあります。
1つ目は、業界唯一の独立系消費者金融であることです。
2つ目は、グループ会社を通じて多角的に事業展開をしていることです。
(具体的には?)
1つ目に関しては、業界唯一の独立系消費者金融であるため、迅速で柔軟な意思決定...続きを読む(全365文字)
志望理由は2つある。
1つ目は、自分の軸を叶えられると思ったからだ。消費者金融業という消費者に近い側面から独立系である強みを活かし、世の中の人々の求めるニーズに柔軟に変化した金融サービスをスピーディーに提供できるところに魅力を感じた。
2つ目は、多角的な事業に...続きを読む(全350文字)
貴社を志望した理由は、貴社の経営理念である「誠実な企業活動を通じて、社会より支持を得る」やVISIONとして掲げている「For Colorful Life」に共感したことである。私は人と関わる上で誠実であることが最も大切であると考えており、誠実な企業活動という部分...続きを読む(全238文字)
お金を通じて人々の挑戦を支えたい。多くの事業がある御社で(留学に挑戦する際に両親にお金の面で支援してもらった経験から自分もお金を通じて支援したいと思ったから)
中でも御社は多角的事業を行っていることからより幅広く多くの人に価値を提供でき、支えられると思ったから。...続きを読む(全207文字)
志望動機は明確に聞かれなかったと思うので将来なりたい像簡潔に書いておきます。 顧客から信頼され最終的に顧客から相談してもらえるような人になりたいと考えています。〇〇さんに頼りたいというお客様を増やしていくことで、御社のブランド力に頼り切りにならず、私という価...続きを読む(全246文字)
アイフル株式会社を志望する理由は、金融業界の中で特に個人向けローンに強みを持ち、長年の実績と信頼を築いてきた企業である点に魅力を感じたからです。お客様一人ひとりのニーズに応じた柔軟なサービス提供を目指し、「お客様第一主義」を掲げる姿勢に共感しました。また、デジタル...続きを読む(全231文字)
①リテール総合金融であること
⇒ポートフォリオの自由度が高く、
消費者金融分野だけではなく、クレジットカード事業や海外事業も手がけるアイフルグループ全体として、「お客様第一主義」の言葉通りワンストップでお客様の課題を解決できるということ。
②「100年成長し...続きを読む(全227文字)
人の成長を支えたい、圧倒的な成長環境で働きたいという二点の就活軸から御社を志望します。まず、前者の軸について、私はこれまでの人生の中で沢山の人に支えられ、成長を遂げる事ができました。そのため、社会人になってからは、成長を支える側に回りたいと考えるようになりました。...続きを読む(全296文字)
消費者金融は、選考難易度が低い。しかし、給与が福利厚生が充実していることに惹かれた。自分は、保険や証券、地銀に魅力を感じなかった。どれもきついイメージがあったからだ。説明会に参加し、働きやすそう消費者金融を選んだ。中でも、独立系で様々な事業を展開しており、色々こと...続きを読む(全228文字)
私がアイフル株式会社を志望した理由は、やはり他の金融系の企業とは違い、唯一独立している企業だからです。
説明会でもお話していただいたように、独立しているからこそできることが多い点に魅力を感じました。
そして、説明会で見せていただけた会社の雰囲気もすごくよく、社...続きを読む(全349文字)
私が御社を志望する理由は2つあります。
1つ目は、業界唯一の独立系消費者金融であることです。
2つ目は、グループ会社を通じて多角的に事業展開をしていることです。
(具体的には?)
1つ目に関しては、業界唯一の独立系消費者金融であるため、迅速で柔軟な意思決定...続きを読む(全365文字)
志望理由は2つある。
1つ目は、自分の軸を叶えられると思ったからだ。消費者金融業という消費者に近い側面から独立系である強みを活かし、世の中の人々の求めるニーズに柔軟に変化した金融サービスをスピーディーに提供できるところに魅力を感じた。
2つ目は、多角的な事業に...続きを読む(全350文字)
貴社を志望した理由は、貴社の経営理念である「誠実な企業活動を通じて、社会より支持を得る」やVISIONとして掲げている「For Colorful Life」に共感したことである。私は人と関わる上で誠実であることが最も大切であると考えており、誠実な企業活動という部分...続きを読む(全238文字)
お金を通じて人々の挑戦を支えたい。多くの事業がある御社で(留学に挑戦する際に両親にお金の面で支援してもらった経験から自分もお金を通じて支援したいと思ったから)
中でも御社は多角的事業を行っていることからより幅広く多くの人に価値を提供でき、支えられると思ったから。...続きを読む(全207文字)
志望動機は明確に聞かれなかったと思うので将来なりたい像簡潔に書いておきます。 顧客から信頼され最終的に顧客から相談してもらえるような人になりたいと考えています。〇〇さんに頼りたいというお客様を増やしていくことで、御社のブランド力に頼り切りにならず、私という価...続きを読む(全246文字)
アイフル株式会社を志望する理由は、金融業界の中で特に個人向けローンに強みを持ち、長年の実績と信頼を築いてきた企業である点に魅力を感じたからです。お客様一人ひとりのニーズに応じた柔軟なサービス提供を目指し、「お客様第一主義」を掲げる姿勢に共感しました。また、デジタル...続きを読む(全231文字)
①リテール総合金融であること
⇒ポートフォリオの自由度が高く、
消費者金融分野だけではなく、クレジットカード事業や海外事業も手がけるアイフルグループ全体として、「お客様第一主義」の言葉通りワンストップでお客様の課題を解決できるということ。
②「100年成長し...続きを読む(全227文字)
人の成長を支えたい、圧倒的な成長環境で働きたいという二点の就活軸から御社を志望します。まず、前者の軸について、私はこれまでの人生の中で沢山の人に支えられ、成長を遂げる事ができました。そのため、社会人になってからは、成長を支える側に回りたいと考えるようになりました。...続きを読む(全296文字)
消費者金融は、選考難易度が低い。しかし、給与が福利厚生が充実していることに惹かれた。自分は、保険や証券、地銀に魅力を感じなかった。どれもきついイメージがあったからだ。説明会に参加し、働きやすそう消費者金融を選んだ。中でも、独立系で様々な事業を展開しており、色々こと...続きを読む(全228文字)
私がアイフル株式会社を志望した理由は、やはり他の金融系の企業とは違い、唯一独立している企業だからです。
説明会でもお話していただいたように、独立しているからこそできることが多い点に魅力を感じました。
そして、説明会で見せていただけた会社の雰囲気もすごくよく、社...続きを読む(全349文字)
私が御社を志望する理由は2つあります。
1つ目は、業界唯一の独立系消費者金融であることです。
2つ目は、グループ会社を通じて多角的に事業展開をしていることです。
(具体的には?)
1つ目に関しては、業界唯一の独立系消費者金融であるため、迅速で柔軟な意思決定...続きを読む(全365文字)
金融業界に興味を魅かれ始めた頃に、消費者金融がどういったものかを知りたくて応募した。実際には京都に...続きを読む(全105文字)
アイフル株式会社のインターンシップに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準は、金業界を志望し...続きを読む(全107文字)
アイフルのインターンに興味を持ったきっかけは、金融業界での実務経験を積みたかったからです。参加した...続きを読む(全104文字)
金融業界に興味を魅かれ始めた頃に、消費者金融がどういったものかを知りたくて応募した。実際には京都に...続きを読む(全105文字)
アイフル株式会社のインターンシップに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準は、金業界を志望し...続きを読む(全107文字)
アイフルのインターンに興味を持ったきっかけは、金融業界での実務経験を積みたかったからです。参加した...続きを読む(全104文字)
金融業界に興味を魅かれ始めた頃に、消費者金融がどういったものかを知りたくて応募した。実際には京都に...続きを読む(全105文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年12月12日【良い点】
ワークライフバランスが整っていた会社だった。また、チームで仕事をしていた為、孤立することなく仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年3月10日【良い点】
プライベートと仕事といった、しっかりオン・オフが取れる仕組みになっている。部門にもよると思うが、自身にあっている部署であると、なお充実感も感じ...続きを読む(全514文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月4日【良い点】
新規の案件を0->1で開発するフェーズを複数回経験したので最初から要件定義や技術選定に関わることができました
また、手を挙げれば自身がやったこ...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月4日【良い点】
退職する旨を伝えた際に不機嫌になるどころか快く受け入れてくださったことには感謝しています
【気になること・改善したほうがいい点】
転職先からか...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月4日【良い点】
Udemy受け放題、AWSの研修、AWSのサンドボックスアカウントの付与など個人のやる気次第で青天井に成長できる環境だと思います
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月4日【良い点】
入社初日から10日間、勤続1年で20日間有休休暇が付与されます
そのため、定期的に1週間ほどの長期休みを取る人が多かったです
繁忙期でなければ...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年12月12日【良い点】
金融業界業界なので、まだまだ成長ができり業界ではないかなと思います。また総合金融を目指している点も魅力あると思います
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年12月12日【良い点】
入社後のギャップ特になく、入社前に営業所の見学もでき、ミスマッチを防いでいたように感じます。数字大事
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年12月12日【良い点】
住宅補助その他にかなり福利厚生があり、家族持ちには凄くいい環境ではあった思います。家庭持ちには適してます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年12月12日【良い点】
性別問わず働きやすい環境だったのではないかと思います。女性の役職者もおり、平等に評価される環境だったと思います
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年12月12日【良い点】
ワークライフバランスが整っていた会社だった。また、チームで仕事をしていた為、孤立することなく仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年3月10日【良い点】
プライベートと仕事といった、しっかりオン・オフが取れる仕組みになっている。部門にもよると思うが、自身にあっている部署であると、なお充実感も感じ...続きを読む(全514文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月4日【良い点】
新規の案件を0->1で開発するフェーズを複数回経験したので最初から要件定義や技術選定に関わることができました
また、手を挙げれば自身がやったこ...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月4日【良い点】
退職する旨を伝えた際に不機嫌になるどころか快く受け入れてくださったことには感謝しています
【気になること・改善したほうがいい点】
転職先からか...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月4日【良い点】
Udemy受け放題、AWSの研修、AWSのサンドボックスアカウントの付与など個人のやる気次第で青天井に成長できる環境だと思います
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月4日【良い点】
入社初日から10日間、勤続1年で20日間有休休暇が付与されます
そのため、定期的に1週間ほどの長期休みを取る人が多かったです
繁忙期でなければ...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年12月12日【良い点】
金融業界業界なので、まだまだ成長ができり業界ではないかなと思います。また総合金融を目指している点も魅力あると思います
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年12月12日【良い点】
入社後のギャップ特になく、入社前に営業所の見学もでき、ミスマッチを防いでいたように感じます。数字大事
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年12月12日【良い点】
住宅補助その他にかなり福利厚生があり、家族持ちには凄くいい環境ではあった思います。家庭持ちには適してます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年12月12日【良い点】
性別問わず働きやすい環境だったのではないかと思います。女性の役職者もおり、平等に評価される環境だったと思います
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年12月12日【良い点】
ワークライフバランスが整っていた会社だった。また、チームで仕事をしていた為、孤立することなく仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年08月09日
女性が多く働いていると社員の方から聞き...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年02月03日
消費者金融というとイメージが悪いかもしれないが、最近は広告に力を入れることでイメージが良くなってきている。東南アジアなど海外での展開も行なっているなど、グ...続きを読む(全99文字)
投稿日: 2025年02月03日
金融業ということで、人が生活していく上で欠かせないものであり...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2025年02月03日
年収は同業他社と同じか少し良い程度だが、評価制度が整備され...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2025年02月03日
リモートワークやフレックス制度の導入により就労環境は...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2025年02月03日
完全週休2日(土日祝)であるのは少しネックだが、リモートワークやフレ...続きを読む(全75文字)
投稿日: 2024年08月09日
お金を貸すことで、今の時間を充実させるという趣旨でやっていることには魅力を感じた。しかし、返済の部門に行けば返済が滞っている人に取り立てる電話を掛けないと...続きを読む(全110文字)
投稿日: 2024年08月09日
一度、経営が悪化したことをしっかりと明確に紹介している点が清くて、改善意識が高い会社であると感じた。また、お金のない若者は多いため、借りる人はなくならない...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2024年08月09日
年収は安定していて、ボーナスもしっかりとでると社員の方から聞...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2024年08月09日
かなりラフな格好でも大丈夫で、堅い雰囲気はないと社員の方から聞いた。また、経営が危うい時に、福利厚生をかなり無くしていったそうだが、現在は社員の声を聞き、...続きを読む(全99文字)
投稿日: 2024年08月09日
女性が多く働いていると社員の方から聞き...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年02月03日
消費者金融というとイメージが悪いかもしれないが、最近は広告に力を入れることでイメージが良くなってきている。東南アジアなど海外での展開も行なっているなど、グ...続きを読む(全99文字)
投稿日: 2025年02月03日
金融業ということで、人が生活していく上で欠かせないものであり...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2025年02月03日
年収は同業他社と同じか少し良い程度だが、評価制度が整備され...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2025年02月03日
リモートワークやフレックス制度の導入により就労環境は...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2025年02月03日
完全週休2日(土日祝)であるのは少しネックだが、リモートワークやフレ...続きを読む(全75文字)
投稿日: 2024年08月09日
お金を貸すことで、今の時間を充実させるという趣旨でやっていることには魅力を感じた。しかし、返済の部門に行けば返済が滞っている人に取り立てる電話を掛けないと...続きを読む(全110文字)
投稿日: 2024年08月09日
一度、経営が悪化したことをしっかりと明確に紹介している点が清くて、改善意識が高い会社であると感じた。また、お金のない若者は多いため、借りる人はなくならない...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2024年08月09日
年収は安定していて、ボーナスもしっかりとでると社員の方から聞...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2024年08月09日
かなりラフな格好でも大丈夫で、堅い雰囲気はないと社員の方から聞いた。また、経営が危うい時に、福利厚生をかなり無くしていったそうだが、現在は社員の声を聞き、...続きを読む(全99文字)
投稿日: 2024年08月09日
女性が多く働いていると社員の方から聞き...続きを読む(全44文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | アイフル株式会社 |
---|---|
フリガナ | アイフル |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 940億2800万円 |
従業員数 | 2,735人 |
売上高 | 1631億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田 光秀 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 564万円 |
電話番号 | 075-201-2000 |
URL | https://www.aiful.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
8605億700万 | 8633億5400万 | 9356億4200万 | 1兆704億8500万 | 1兆2663億7400万 |
純資産
(円)
|
1289億3100万 | 1476億9200万 | 1565億2600万 | 1795億9300万 | 2014億1200万 |
売上高
(円)
|
1270億3800万 | 1274億8100万 | 1320億9700万 | 1441億5200万 | 1631億900万 |
営業利益
(円)
|
16億7900万 | 175億3000万 | 112億4200万 | 237億2400万 | 210億6400万 |
経常利益
(円)
|
17億1600万 | 193億500万 | 122億6500万 | 244億2800万 | 220億6700万 |
当期純利益
(円)
|
13億9000万 | 184億3700万 | 123億3400万 | 223億4300万 | 218億1800万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
10.15 | 0.35 | 3.62 | 9.13 | 13.15 |
営業利益率
(%)
|
1.32 | 13.75 | 8.51 | 16.46 | 12.91 |
経常利益率
(%)
|
1.35 | 15.14 | 9.28 | 16.95 | 13.53 |
※参照元:NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
就活会議に掲載している口コミ及び口コミに紐づく属性情報(性別、雇用時の年齢・年代、職種、年収、役職、雇用形態など)は、
株式会社リブセンスが運営をしている「転職会議」に投稿された口コミを転載しております。
大変恐れ入りますが、転職会議及び口コミに関するお問い合わせにつきましては、転職会議お問い合わせフォームよりご連絡ください。
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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