この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗経営能力を鍛えることができる。特にパート・アルバイトさんの力が重要となってくるのでよい職場の環境づくりなど働きやすい環境をつくることで定着...続きを読む(全240文字)
カッパ・クリエイト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カッパ・クリエイト株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にカッパ・クリエイト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗経営能力を鍛えることができる。特にパート・アルバイトさんの力が重要となってくるのでよい職場の環境づくりなど働きやすい環境をつくることで定着...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
話を聞いてくれる人がちらほらいる
【気になること・改善したほうがいい点】
気分やというか、いい加減な社員がかなり多くいる事が印象。普通にテキト...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
最近では異常なパワハラを見なくなりました。飲食店の中ではコンプライアンスはしかっりしてるほうだと思います。以前と比べて店試験の合格の基準は厳し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分にやる気があれば意識の高い社員とは辛いけども楽しく仕事ができます。アルバイトとも仲良くなれれば肉体的には過酷であれど人間関係は良好的に仕事...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
沢山の人と接する機会も有るので楽しいですが、逆に負担になったりもしますが、自分は楽しかったです。
従業員さんとも接する機会が1番多く、大半の時...続きを読む(全200文字)
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やっと経営陣が変わったのは良いが、商品を改善できる上層部がいないから、客数回復厳しいかな。 いくら回転しないレーンにしたとしても、やはり一番やらねばならな...続きを読む(全130文字)
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基本的に、社員やバイト、管理職の関係は良好だった。店舗によっても違いはあると思いますが。本社での関係はどうかはわかりませんが、私が働く現場・店舗では、上司...続きを読む(全189文字)
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外食系の中に、ブラックと言えないですけど、グレーというなら十分だと思う。基本的に残業代を全額支給するが、多少サービス残業しないと、よろしくはないが感じる。...続きを読む(全160文字)
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非常に家庭的な側面がありました。
社長の店舗巡回があった時、たまたまパートさんの欠員が出ており、来店客が予想外に入った時の事です。ホールの片付けが間に合...続きを読む(全191文字)
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現在は店長は管理職ではない、ということになっています。ただ、店舗のスタッフ管理の管理は店長の権限になります。直近の管理職はマネージャーになりますが、マネー...続きを読む(全170文字)
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自分の指示に従って店が回ってるやりがいを感じられます。近隣の4から6店舗を見て回るマネージャーと相談しながら、売上向上に向けて頑張っていけます。飲み会など...続きを読む(全182文字)
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拘束時間が長く、人手が足りないため個人負担が大きい。
残業代はしっかりとつくのが救い。上司との付き合いで飲みに行くなどといったことはないが、拘束時間の長...続きを読む(全157文字)
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夜遅くまで残業がありとてもつらいです。
サービス残業として自分で適当に時間調節をしてタイムカードを切らなくてはなりません。
土日・GW・年末年始は毎日...続きを読む(全158文字)
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店長と仲良くなるとたまにご飯に連れて行ってくれたりしたり将来の夢などきくことが出来ます。どちらにせよ、正社員を目指す方はバイトから入って、そこから正社員を...続きを読む(全164文字)
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私はアルバイトとして、勤務しておりましたので、正直管理職などについてはわかりかねます。
でも、たまに地区代表の方が来られるのですが、とてもイキイキ業務を...続きを読む(全153文字)
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ただの社員ではおそらく満足できないとおもいます。
役職無しの社員=現場での仕事ですから。
本社で役職なしの現場で働くという人はほんの一握りだけです。
...続きを読む(全191文字)
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主任という地位の方がいましたが、確かに仕事はできるが使えないアルバイトを冷たい目で見ていて、人間関係が原因でやめる従業員が多かった。それに比べて店長はとて...続きを読む(全175文字)
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長所でも短所でもあるが、管理者の人間性がマネジメントにも大きく表れているところが多い。
気の利かない上司の元にいれば非常に稼働で苦労させられる。特に、マ...続きを読む(全212文字)
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店長より上にいくと地区長という役職があり、その地域一帯をぐるぐる回って管理する仕事です。
大きな違いは、店長は現場で地区長は他の店と比べてどのような対策...続きを読む(全154文字)
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一般社員の魅力は仕事の量の割りには給料はそこそこある所はそれなりに評価できます。残業代もしっかり出ます。管理職になった時の魅力は店長であれば店の運営はほぼ...続きを読む(全165文字)
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距離感が近いので、話しやすいです。しかし、パ-トが強い環境なんで社員としての威厳などは出しにくいかと。僕は、転勤した店舗での人間関係につまいずいてしまいま...続きを読む(全157文字)
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とにかく、仕事熱心な人が多い。毎日朝早くから夜遅くまで、なぜそんなに頑張れるのかわからない。とくに、上司の人は、本当に仕事と向き合ってるし、尊敬できる部分...続きを読む(全159文字)
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店長が何度も変わり、若い人(20代前半)が店長だった頃もあった。
朝9時ごろ出勤し、夜の12時に帰ることが多かった。
休憩は2時間程度だった。
手洗...続きを読む(全181文字)
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非常に働きやすい。残業もなく、アットホーム。
シフトも休みを提出すれば必ず貰える。
頑張れば時給も上がる。
ただ店舗によっては良し悪しがあると聞く•...続きを読む(全180文字)
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管理職では接客から従業員の勤怠管理、在庫管理、クレーム対応まで、さまざまなことをやるので、管理のスキルや、時間の使い方がよくわかるようになる。お客様から従...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
アルバイトの私にも福利厚生で割引券が配布され、お寿司を安く購入することができました。お寿司が好きなのでとても満足していました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
大学生のアルバイトでした。想定通りの金額で、それに加えて割引券ももらえるので満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
催事以外の日は休みは比較的取りやすかった。店舗によるけれど、早めに帰らせてもらうことができる日などがあって比較的自由な時間も取れると思った。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収などは、高卒ならからりもらえる方、一般社員なら休日出勤が余り無いのがいい点。有給がほぼ100%とれるのがいい。店長で500万マネージャーで...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
勤務に必要な資格を取得すると、受験費用が補助された
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、公休日に資格取得を行うので、休みが減る
また...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
条件さえ合えば、3年以内に店長就任も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立出来ていないので、上司のお気に入りの方が、出世...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
休みの日に店舗から電話が来ることが殆どない(緊急時のぞく)
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが、1日4時間程度の残業有り、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員割引、社食制度有り
組合にはなるが、様々なテーマパークの割引券が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
お祝い金、慶弔金の申請手続...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員の登用も積極的に行っており、課長級、部長級にも登用されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の女性社員は、結婚後間接...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職に向けての手続きが簡単だった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が、常に遅刻してくる
勤務中にタバコを吸いに常に居なくなる
提出...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
昔からあるスターバックスらしさのある接客を身につけるならば社員の人たちもその気持ちをしっかり持っている人が多いため、学ぶことは多いと感じます。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分のやり方、表現ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど労働環境は悪くなるように感じた。
正直なりたいと思え...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はもちろん管理職も残業が多く健康的とは言い難い。そして給与も多くないし殆どが残業代でか...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はパートなので見聞きするだけですが、休憩時間もあってないようなものだし、パートやバイトではなく社員を増やしたほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
数年たつと店舗移動があるので、難易度の高いお店もあれば、体制も最初からかなり良い状態の店舗もあります。ただ、やはりアルバイトでまかなっているビ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実力評価主義のため、入社から1年で店長以上の役職に昇進する人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり上になればなるほど体育会気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりたいと思った事は、積極的に発信すれば応えてもらえる環境です。昇格が目標であれば自分から積極的にアピールすれば叶う確率は高いです。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんたちはいつも残業してましたし、何かに追われてて疲れてるイメージでした。また、すごく気がきく方と、無愛想な方...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
職場の同僚や上司がとても親切で、現場をしっかり理解している管理職が多かった印象です。日常の業務の中で何か困ったときは、すぐにアドバイスをしてく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全体的に悪い方はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人がやる社風なので、断り上手や信念がない方が長続きする傾向がある。
人に...続きを読む(全96文字)
会社名 | カッパ・クリエイト株式会社 |
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フリガナ | カッパクリエイト |
設立日 | 1983年8月 |
資本金 | 98億円 |
従業員数 | 784人 |
売上高 | 721億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山角豪 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号ランドマークタワー12階 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 436万円 |
電話番号 | 045-224-7095 |
URL | https://www.kappa-create.co.jp/ |
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