この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支払いが遅れるなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラー営業の場合残業代は一銭も出ません。車両販売によるインセンテ...続きを読む(全215文字)
株式会社タジマモーターコーポレーション 報酬UP
株式会社タジマモーターコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜508万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タジマモーターコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タジマモーターコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支払いが遅れるなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラー営業の場合残業代は一銭も出ません。車両販売によるインセンテ...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
かといって手当が充実している訳でも無いので、給与を重視するならオススメはしない。...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は基本的になし
休日出勤あり、その分は振替休日となります。
駆け込み対策なのか、メールの送...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い点は見当たりませんが、強いて言うなら、個人への営業インセンティブが無いので売れなくても給料が変らないところでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
気に入られるとすごい速さで昇進が可能。基本的に年収の上がり幅はそんなにない為、役職手当という形で充填される。
20代前半のうちであればそこまで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業界内では年収悪くないと思いますが残業時間や休日の少なさからすれば良いとはいえません。業務での無駄が多く、改善もしないためかなり古いやり方でや...続きを読む(全189文字)
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会長のワンマン会社です。副社長を始め誰も意見できず、営業方針はコロコロ変わり、その都度振り回されます。
社内連携も全く出来ておらず、GoProのカメラ営業...続きを読む(全222文字)
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試用期間は一般的な企業では3ヶ月だと思いますが、この企業は従業員から確認しないと試用期間が一方的に延長されます(そのまま賞与月を徒過して、賞与をもらえない...続きを読む(全454文字)
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試用期間3ヶ月でその後、3ヶ月ごとに査定があり賞与があるということを口約束で入社しましたが、そんなもの嘘っぱちで、試用期間の引き伸ばし、給与を下げる理由付...続きを読む(全291文字)
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社員によっては年俸制もあるようですが、月給制社員と違い、どのようにすれば年収アップする仕組みなのか何も説明がないとの事でした。
結局は、気に入られるか、...続きを読む(全249文字)
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評価判断は至って明快。それは「会長」に気に入られるか否かです。
本当に気に入られれば臨時収入もあるかもしれませんし、嫌われればケチョンケチョンです。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
多方面の分野に展開をしているので将来性はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
口では令和の社会に適応しアップデートしてい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有休消化などは余程の事が無い限り取得可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが10-19時勤務の場合9-20時と...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
野心があり地道でも食らいつける人間であれば上は目指せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育やマニュアルなどは無いに等...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
男社会の中で生きてきた人ばかりなので、女性への接し方が分からないためか、男性の若手社員への対応などと比べても格段に甘くかなり融通は聞くと思いま...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な風通しは悪い気がします。店舗にもよりますが上司とのコミュニケーションがまったくもって取れない場合があります続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が少ない会社ですので、大切にされ残業などもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や育成などの概念が無いので、キャリアア...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
経験が浅くても、多少の技術があればすぐに設計を任せてくれる。自分の場合は、部品のモデリングでCADスキルを確認され、その後、簡単な部品設計を任...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
退職時は無理に引き止められる事もなく、スムーズに退職出来たと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の環境が悪い時期に入社してし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
様々なメーカーの自動車に触れる事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票と実際の勤務実態が著しく乖離していた。
週2日休みのは...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生については一般的な企業レベルで可もなく不可もなくといった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
工具の貸与が無い為、一通り自分...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本給が上がったので、ボーナスや残業代のベースは上がることになった
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ無しなので、人一倍頑...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が廃止されているため売れていなくてもある程度の給与は保証されている。ディーラーで安定して働きたい人は良いと思います。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本給は割と高い方だった。
ボーナスはみんな一律、とかではなく
大きく忙しい売上がある店舗には多くしてくれていたので不満はなかった。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内試験、外部の試験を落ちる事なくパスすれば手当が付くので、最初の給与の向上率は間違いなく早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げれば、給料も上がる仕組みだが、担当している顧客数や顧客層が全く異なり、平等的な営業はできない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賞与(約4ヶ月分)やインセンティブに関してはきちんと支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業は10時スタートで...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
昇給年2回
年収は年功序列
営業は売った台数によって別途手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても多い
昼休憩が取れ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
数字が人格なので数字が疲れてる人は稼げて良いと思う。
数字が作れない人はあまり稼げないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回あってかなり良い金額貰えます。
夏ボーナスは80万
冬のボーナスは40万
年に何回かコンテストがあるのでそこに入れば何万か貰...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
最近はインフレのせいなのか昇給が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列が中心だと思う。何をしたら給料が上がるの...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社タジマモーターコーポレーション |
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フリガナ | タジマモーターコーポレーション |
設立日 | 1983年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 160人 |
代表者 | 田嶋伸博 |
本社所在地 | 〒165-0023 東京都中野区江原町3丁目35番3号 |
電話番号 | 03-5988-7234 |
URL | https://tajima-motor.com/ |
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