タジマモーターコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
求人ページには新入社員の歓迎会として会社が運営するリゾートでバーベキューをするなどの記載があったが、結局それが行...続きを読む(全108文字)

【良い点】
平社員は残業はほぼ無く、定時で帰宅可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
私用による有給は取りにくい雰囲気がある。また、残業は少ない...続きを読む(全130文字)

【良い点】
中小企業なだけに研修という研修はほぼなく、いきなり本格的に業務にあたれるため、早いうちから濃い経験を積むことが出来る。
能力次第では早い段階...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分が得意な分野で仕事をできている。
しかし、入社時の環境に依存するところが大きいと思われるため、必ずしもやりたい仕事ができるとは限らない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特にありません。前向きによく言えば、いろいろなことをやらされるので臨機応変に対応ができる、チャレンジ精神が持てるようになると思います。
【気...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とある事業所に仕事をしないが役員から気に入られている女性事務員がいる。この女性事務員と役員が原因で退職に至る人は...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給がないです。年休は110日程度だったと思いますが、そのうち5日以上は指定有休に使用されていました。1年半で退...続きを読む(全143文字)

【良い点】
パートの方は休みも取りやすいですし、かなり融通もきくと思います。関係もギクシャクしているイメージはないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはありません。そもそも仕事量が少ないので、事務員もそんなに必要ないと思います。暇をしている時間がか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員は基本的に優しい良い人が多いです。技術系の人は職人気質で少し気難しい人もいますが、みなさん優しい人が多いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウン。評価基準は決められていないため、社長がこうと決めたら急に次の日から業務部主任...続きを読む(全165文字)

【良い点】
店舗によって給料が変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないこと、業績によりボーナスの有無が決まるが、額が少ない、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
融通が効きやすい
残業が1分単位でお金が出るからいい
割と自由
【気になること・改善したほうがいい点】
総合的に見ると、働きやすさとやりがい...続きを読む(全412文字)

【良い点】
１年間の賞与は月収の３か月分ぐらい。
評価は年２回、キャリアシートを書いてもらい、店長の判断かで昇給できる。
大幅な乗降はない感じ
【気にな...続きを読む(全147文字)

【良い点】
固定休なので個人の営業成績が悪かろうがそこそこに貰えるところは良かったと思います、インセンティブが割と不明瞭で分かりづらいです続きを読む(全69文字)

【良い点】
有給、時間休がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修が泊まりで慣れない環境下での生活が辛かった。同期での配属格差が目...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い
営業やサービスと違い、事務職は手当が残業代しか無いため金銭面はかなりキツい
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
評価表が自己評価ベースなので賞与などへの反映はなされるほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列
ポジションは椅...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特によかったのは売らなくてもかなり給料がもらえることです。インセンティブ制を廃止した会社なので、売っても売らなくても月の給料は変わりません。...続きを読む(全218文字)

【良い点】
仕事ができない社員でも
ある程度の給料はもらえるので、整備資格を持っている人や作業や仕事に自信が無い人はかなりいい仕事。
販売に関しては売れ...続きを読む(全191文字)