この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価はまずパソコンで自己入力してました。そこから上の人の判断だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が他の企業と比べて少な...続きを読む(全83文字)
ブリヂストンリテールジャパン株式会社 報酬UP
ブリヂストンリテールジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブリヂストンリテールジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にブリヂストンリテールジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
評価はまずパソコンで自己入力してました。そこから上の人の判断だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が他の企業と比べて少な...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給の他に貰える手当が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、ボーナスや残業手当などのベース給与水準も低いため、年...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年勤務してボーナスは1円たりとも上がっていない。こんな環境でモチベーションを保てという方が
無理がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
昇給は結果主義、適当に仕事してても数千円は上がるんじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
接客販売、電話対応、事務、在庫管理、実績管理、販促企画やデジタル集客など様々な仕事ができます。
iDeCoや確定拠出年金保険や団体保険など福利...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
昇給は階級式となっており上司に気に入られてる方はどんどん上がっていくが
上がったところで責任のみ増えていき給与にはあまり還元されないと考えられ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスは1.1ヶ月分が年に二回
(6月 12月)
賞与 年二回
(3月 9月)
回数だけはそこそこあるので助かりはします。
【気になること・...続きを読む(全236文字)
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年収は約300万ほどで、で取りに換算すると少なく270万ほどだと思います。ボーナスも年2回出ますが、1ヶ月分も貰えない形になっております。ボーナス以外にも...続きを読む(全156文字)
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年功序列ではないため、店長やエリアマネージャにならないと給料は安いです。
実力主義ではあるが上が詰まっているためなかなか上に上がることができません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
当たり前のことかもしれませんが、
給料日には必ず振り込まれます。
賞与も金額は関係なしにしっかり振り込まれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントが年々コロコロと変わりすぎて、会社方針がブレブレ。コンプライアンスやCSRは全てに...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
大企業ブリヂストンの子会社だけあって福利厚生や残業、手当などはかなりしっかりしている。配属先の店舗にもよるが、残業は繁忙期の11月、12月を除...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年2回昇給と賞与の査定を行います。文章を書くことが得意な方は、ある程度の実績を残せば昇給していきます。しかし、上のグレードは人が埋まっているの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般的に見れば安定しており、業績に関わらず毎年2回のボーナスも出るので安定している。
実績賞与も2回ある。
個人実績と店舗実績次第なので全く貰...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
閑散期は暇な時間もあり
のんびり過ごせます。
また、ノルマもなくご来店頂いたお客様に
丁寧に対応できます。
現在の情勢でも、給与、賞与のカット...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
評価の基準が曖昧であり、毎月自己評価シートと上長の評価の提出があるが、結局はマネージャー次第で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分がそうだったが、ディーラー・モータースの整備士からの転職であれば多くの場合、給与・休日などの待遇面は良くなるのでは無いかと思う。休みに呼び...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
手当ては充実してるが、交通費が車だとほぼ出ないに等しいため公共機関で通勤した方が得だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
家族手当、住宅手当は厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。基本給が安いので、ボーナスや退職...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ブリヂストンということもありボーナスは(決まった額ではあるが)必ず出るし、安定している企業なので不安はない。
評価面に関しては店長によって評価...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の水準に関しては極めて低いと思う。親会社のブリヂストンという基盤がありながら業界内でもトップクラスの低さであり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
春と冬の繁忙期以外は、会社へ遊びに行ってるような楽さです。
仕事中ずっと携帯ゲームして、ジュースを飲んで、お菓子を食べて、本当に太ります。
【...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
車業界タイヤショップ量販店の中ではブリヂストングループの子会社でもあるので平均よりも高めだと思われます。
また福利厚生や手当などがかなり手厚い...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員はグレード制で手当てが変わってくる。グレードが上がれば給料も上がるが
大きくは変化しないで
毎年昇給する訳では...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の人数が明らかに少ない為ちやほやされる環境にはあると思うが陰湿な方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事も多々あるので働き...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自動車が好きでもっと自動車の知識をつけたい事と、接客が好きだったので入社しました。特にギャップなどは無かったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
接客業なので感謝される事のやりがいがありました。また、整備の知識が付きます。車好きなので、嬉しい事です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私の場合は電装系部品の取り付けをして、電気の仕事に興味を持ち退職しました。人間関係も良好だったので、退職するまで気まずいって事は無かったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コーティングとか新しい事業も結構やります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アジアンタイヤの技術の発達等で将来性には不安がありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
希望休みは早めに言えば絶対に取れていました。有給も問題無く使えました。仕事自体も楽しくできたので、プライベートで疲れてるって事は無かったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一緒に店舗で働いてた方は本当に良い人ばかりで、今でもプライベートで遊んでいます。退職した今でもタイヤを買いに行ったりしてます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修センターがあり、研修もたまにありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないですが、コロナ禍になってからリモート研修で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性店長の育成など、会社として教育体制を整えているところだと思う。挑戦したい人材がいれば、バックアップしてくれると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
出張の研修や訓練、オンラインで実施する研修など、かなり充実しているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについて...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
サイトを使って自己評価→店長評価→マネージャー評価を行う。またフィードバックを店長からされるので次回からどこを頑張るべきなのがわかりやすい。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
やる気と頑張り次第で評価してもらえます。賞与は年2回と、別途、繁忙期には冬季手当ても支給があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
同年代と比べてみれば多くもらっている方だと思う、残業代が1分単位で支給されるため残業代ありきにはなってくる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新卒にしてはかなりいいお給料をもらえていたと思います。ただ賞与はないのと、一年で基本給に戻るため、売り上げがないと厳しい世界です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新車販売、各種点検、自動車保険、JAF等の獲得がノルマとしてあるが、やればやるだけ給料に反映してくるのはいい点だと思います。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
賞与は他のところより多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低い方だと思います。残業しないとなかなか手取りが増えません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時はインセンティブが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが無い営業は手取り15万くらい。インセンティブが発生し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成績に応じてインセンティブが貰える。ので結果実力主義。ただ、年数が上がれば上がるほど目標も高くなっていき達成するのが難しくなる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給与体系は等級に応じて明確に規定されているので会社での自分の評価は他者との比較も容易です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務に...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
昇給は年に1回あり、賞与も年2回それなりの額をもらうことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車の技術が高ければ高い程昇進す...続きを読む(全128文字)
会社名 | ブリヂストンリテールジャパン株式会社 |
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フリガナ | ブリヂストンリテールジャパン |
設立日 | 2012年1月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,900人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田中浩二 |
本社所在地 | 〒187-0031 東京都小平市小川東町3丁目1番1号 |
電話番号 | 042-342-6126 |
URL | https://www.bridgestone.co.jp/group/brj/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。