メル・ローズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
スタッフ間の雰囲気は良い店が多いと思う。しかし離職率が高く、続けていてやる気があればすぐに店長、サブあたりには上がれる。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

【良い点】
販売スタッフはほぼ女性なので(男性は見たことがない)プライベートの休み希望は出しやすい。スタッフ同士の仲が良いとプライベートの話もするため、ク...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のうち店長クラスは年俸制で残業代が出ない。だから当然のように残業するし、させている。
システムが古く手作業なこ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
店舗は売上さえ取れていればやりやすいです。売上至上主義的な考えはあると思います。分かりやすく会社の上層部は売上が取れる店舗、店長、スタッフには...続きを読む(全481文字)

【良い点】
大きく給料が下がることはなかなかない。ブランド業績が良ければインセンティブももらえる。
長く働いている方がおおく、穏やかな人も多いので安定して...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の求人情報には賞与ありと記載がありますが、実際は数万円程度、それも1年後には契約社員に転換されるのでなくなりま...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休後の時短社員は強制的に時給せいアルバイトに転換させられます。店長ですら時短社員になればバイト扱いでした。社...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない会社、絶対にお勧めしません。新卒は正社員で入社後、すぐに契約社員転換の書類にサインさせられる。入社...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限ったことではないが、入れ替わりが激しく長く勤められる環境ではないと思ったから。独身の若いうちは、シフト...続きを読む(全172文字)

【良い点】
いいと思った点は、残念ながらあまり思いつかない。
ただ、夏と冬の年2回は割としっかり休みをもらえるのでそこはよかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
配属先の店舗によって異なるがイベントの多い所は残業は当たり前.スタッフ数も多くない為負担も大きい.上...続きを読む(全154文字)

社風は比較的先輩がやさしいこともあってよかったように思います。
仕事終わりに飲みに行くこともあり相談などもしやすい状況でした。
販売職でなければ長く働...続きを読む(全170文字)

通常の賞与はなく業績がよければ決算賞与というものがいただけました。
販売職でない従業員はハワイ旅行なんかもありました。販売職は現金支給してもらいました。...続きを読む(全195文字)

基本はOJTで店長の人柄によると思います。
販売スキルに関して言えば営業系の仕事でも通用すると思いました。
特になし。3年目から年単位の契約社員になる...続きを読む(全182文字)

主体性を求められます。
突発的に新商品が出る等柔軟性を求められる。
ブランドや店舗によってコンセプトや売り方が異なる。
各工程でのコミュニケーション...続きを読む(全158文字)

1998年の古い情報で参考になるかわかりませんが、
転職理由は、レディースからメンズパタンナーに転向の為です。
当時の社風は、特に気になる程くせのある...続きを読む(全222文字)

比較的、アパレルの中ではお休みが多く、夏・冬と八日づつお休みがあり、状況に応じてまとめてとれたり、バラバラでとれたりと要望をきいてくれます!!労働時間は、...続きを読む(全150文字)

アイディアに関しては非常に柔軟な会社そして規模の大きくないアットホームな会社で、手を挙げればやりたいことをやらせてくれる環境が整っていると思います。そのか...続きを読む(全158文字)

早く帰る人とそうでない人はまちまちでした。派遣だったら定時にあがれることがほとんどです。社員は部署によってという感じなのでプライベートを犠牲にしている人も...続きを読む(全150文字)

昔は百貨店での展開が多かったですが、新規のディベロッパーへの出店も多く、時代についていく感覚を持ち合わせていると思います。新しい店舗も多い分、見え方も良く...続きを読む(全159文字)