この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シーズンによっては連日の希望休が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方へ配属されたので異動希望をだしていたが叶わなかった。続きを読む(全77文字)
株式会社メル・ローズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メル・ローズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メル・ローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シーズンによっては連日の希望休が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方へ配属されたので異動希望をだしていたが叶わなかった。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売スタッフはほぼ女性なので(男性は見たことがない)プライベートの休み希望は出しやすい。スタッフ同士の仲が良いとプライベートの話もするため、ク...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
店舗やスタッフによるが相談すれば希望休もしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にどこの店舗もスタッフが足りていない為急遽...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の年齢層が高めなため、体制が古いと感じました。就業開始時間よりも早く出勤することが暗黙の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
展示会前など忙しい時期は残業や休日出勤がありますが、有給休暇や代休をしっかり取らせてもらえたので頑張れた。
1人だけが忙しいとかはないので
チ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業は比較的に少なくオンオフのバランスは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与も低く福利厚生も満足では無い為、一人暮ら...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
シフト制で、月に数回は土日休みもありました。休みの希望は店長によっては聞き入れて頂きやすいかと思います。繁忙期や年末は仕事となります。また夏季...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
繁忙期には休みがとりにくくなるが、そうではない時期には連休をとらせてもらうことができるので、平日で旅行に行ったりすることはできる。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
夏休み冬休みはしっかり組み込まれてありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に半休にされたりする事もある人もいました。丸一日休...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
旅行好きな人が多く、夏休みなどは比較的取りやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は連続勤務で、基本的に人手が足りていなか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ブランドひとつひとつが大規模ではないので、販売員の名前・性格・特性を本社の人が把握できていて距離感が近い。
本社の人は責任感と使命感が強く、ブ...続きを読む(全726文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
配属先の店舗によって異なるがイベントの多い所は残業は当たり前.スタッフ数も多くない為負担も大きい.上...続きを読む(全154文字)
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早く帰る人とそうでない人はまちまちでした。派遣だったら定時にあがれることがほとんどです。社員は部署によってという感じなのでプライベートを犠牲にしている人も...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長を据える際の人選が甘い。売上さえ上げていれば管理能力が乏しい人が店長となってしまうため本社MTG内容も他スタッ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年俸制なので月収はあがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引きで購入ができるが店頭で着るアイテムは自腹になるので月収はあがっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
シスター制度でOJTが組まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
組むシスターのセンスが悪いと、ブランドイメージから離れたコーデを強要さ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
高価な流行のアイテムでも社割で購入できるのでプライベートへ着回しも多様できるためオシャレを楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
在庫確認・譲渡いただく際の他店との交流はスムーズである
【気になること・改善したほうがいい点】
シスター制度はあるが相性が悪い時に他上司への相...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のうち店長クラスは年俸制で残業代が出ない。だから当然のように残業するし、させている。
システムが古く手作業なこ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
スタッフ間の雰囲気は良い店が多いと思う。しかし離職率が高く、続けていてやる気があればすぐに店長、サブあたりには上がれる。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店舗は売上さえ取れていればやりやすいです。売上至上主義的な考えはあると思います。分かりやすく会社の上層部は売上が取れる店舗、店長、スタッフには...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
半年に一度、店長とマネージャー両方と一対一での面談がある。そこで振り返りや次の目標へのすり合わせをする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
日本のアパレルメーカーの中で歴史があり、服作りのノウハウをしっかり持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの方も多く、時...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによって、長期休みが取れない。人数がいればとっても良いみたいな風習。アパレルあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シングルマザーさんが正社員で働いていたので、早退等理解あるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
早番と遅番の交代制なので、遅番にな...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お盆や年末年始は長く、しっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は多いので、平日仕事終わりはあんまり時間は取れないと思...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分の仕事の調整ができていれば残業なく帰れます。有給も自由に取れます。業務外の付き合いもあっさりしているのでワークライフバランスは取りやすいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
代休や休日、有給を繋げて長期期間休みをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日午前出勤があるため、なかなか休まらない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
シフト制なので、融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない為、体調管理が難しい。
ショップに交代要員がいなく休憩に入りず...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3人で店を回していて、朝番1人が何らかの理由で遅刻することになると他の遅番もしくは休みの2人どちらかが出勤する必要...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社販で洋服がたのしめる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の日は仕事のみで終わる。タラダラと残っている人間も多い。定時までに仕事を終...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
可愛いアイテムに囲まれながら働く事ができる。センスが磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとのバランスがとりにくい。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの仕事が多く、帰るのも遅い時間になるので、家での時間が少なくなり家事も厳かになりやすい...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社メル・ローズ |
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フリガナ | メルローズ |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 426人 |
売上高 | 120億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 竹内一志 |
本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目18番1号 |
電話番号 | 03-3464-3310 |
URL | https://www.melrose.co.jp/ |