この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業で成り立っていた印象、今は改善されていると良いですが
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は店頭販売は、外部業者がメインで...続きを読む(全131文字)
株式会社メル・ローズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
サービス残業で成り立っていた印象、今は改善されていると良いですが
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は店頭販売は、外部業者がメインで...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
店頭販売から本社勤務に、1-2年くらいで戻れると聞いていたのに、上がつかえていて、他のブランドでは10年販売のまま本社に戻れない人もいた。10...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長を据える際の人選が甘い。売上さえ上げていれば管理能力が乏しい人が店長となってしまうため本社MTG内容も他スタッ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年俸制なので月収はあがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引きで購入ができるが店頭で着るアイテムは自腹になるので月収はあがっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
シスター制度でOJTが組まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
組むシスターのセンスが悪いと、ブランドイメージから離れたコーデを強要さ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
高価な流行のアイテムでも社割で購入できるのでプライベートへ着回しも多様できるためオシャレを楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
シーズンによっては連日の希望休が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方へ配属されたので異動希望をだしていたが叶わなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
在庫確認・譲渡いただく際の他店との交流はスムーズである
【気になること・改善したほうがいい点】
シスター制度はあるが相性が悪い時に他上司への相...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スタッフ間の雰囲気は良い店が多いと思う。しかし離職率が高く、続けていてやる気があればすぐに店長、サブあたりには上がれる。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
販売スタッフはほぼ女性なので(男性は見たことがない)プライベートの休み希望は出しやすい。スタッフ同士の仲が良いとプライベートの話もするため、ク...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のうち店長クラスは年俸制で残業代が出ない。だから当然のように残業するし、させている。
システムが古く手作業なこ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店舗は売上さえ取れていればやりやすいです。売上至上主義的な考えはあると思います。分かりやすく会社の上層部は売上が取れる店舗、店長、スタッフには...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
半年に一度、店長とマネージャー両方と一対一での面談がある。そこで振り返りや次の目標へのすり合わせをする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
日本のアパレルメーカーの中で歴史があり、服作りのノウハウをしっかり持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの方も多く、時...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に3万分の制服支給をして貰えるのだが、ここ近年の物価高騰の影響を受け、商品はかなり値上がりしているのに対して、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため産休・育休が取りやすい環境。また復職するスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度はここ5年...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、入社後の1年間に3度の研修がある。社会人としてのマナーや接客研修、意見交換などのサポートを受けられる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に考えが古く時代に沿ってない部分が大きく感じる。
細かいデータの処理ややり取り、顧客データの扱いなどもう少し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
様々なお客様への直接的な対応となる為コミュニケーション能力やヒアリング提案力はしっかりと自分の身につくかと思う。
もちろん合う合わないなどはあ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
店舗やスタッフによるが相談すれば希望休もしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にどこの店舗もスタッフが足りていない為急遽...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年二回評価制度があるのでしっかり評価してもらえる。
年に一度その評価を基準に給料アップもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
産休育休後職場復帰しているスタッフが多いため女性の働きやすさキャリアアップなどは保ちやすいかと思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年齢層の高めな会社の為、システムも体制も古く、時間の無駄だと思うような作業がとても多くて疑問ばかりでした。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の年齢層が高めなため、体制が古いと感じました。就業開始時間よりも早く出勤することが暗黙の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古くて、無駄な作業が多いと感じました。手書き書類も多くとても手間がかかり、時間の無...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社メル・ローズ |
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フリガナ | メルローズ |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 426人 |
売上高 | 120億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 竹内一志 |
本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目18番1号 |
電話番号 | 03-3464-3310 |
URL | https://www.melrose.co.jp/ |
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