この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一番大きな理由は人間関係。店長によって店内の人間関係が大きく変わる。数字以外も見てると言って自分の好き嫌いで店員の評価をしている店長の店に当たってしまい、...続きを読む(全152文字)
株式会社エイデンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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一番大きな理由は人間関係。店長によって店内の人間関係が大きく変わる。数字以外も見てると言って自分の好き嫌いで店員の評価をしている店長の店に当たってしまい、...続きを読む(全152文字)
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社会保険、厚生年金は大企業ですので最低限あります。家電製品の取り扱いがあるので、従業員割引があります。価格の値引き金額は、商品の発売された時期と商品のラン...続きを読む(全153文字)
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毎月のノルマを達成し、さらに引き上げられるノルマを達成していくと、
正当な評価がされて給与もあがって行きます。
ただし、精神的なプレッシャ-に強くないと...続きを読む(全202文字)
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当時 家庭の事情で退職する事になりましたが、職務に22年以上お世話になりました。
さて 入社当時の話しですが アルバイト募集面接のつもりで行ったのですが、...続きを読む(全995文字)
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人によっては働きやすい会社だと思います。社内業務のため表にでているわけではないので周りの人が持っているイメージとは違います。
社内のインフラ設備の構築か...続きを読む(全162文字)
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とにかく商品知識を収集しなければ仕事にならない為、大変でした。
ただ、客のニーズと持っている知識がマッチングした時は、
トントン拍子で商品購入まで進ん...続きを読む(全170文字)
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休暇制度は、リフレッシュ休暇とういうのが入社当時は年間10日あり連続で取得したり、上期と下期で分けて取得することもできた。しかし、最近はこの休暇は年間3日...続きを読む(全167文字)
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私の入社の年から号棒制度が導入になったので、仕事ができれば大幅に昇給しましたができないと給料の伸びは少なかったです。評価は上長が行うため、店長などに嫌われ...続きを読む(全180文字)
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産休や育児休暇は確実に取れます。実際に取っていた先輩社員もいました。子供が小学生になるまでは時短勤務もあるようですが、他の社員に負担がかかるとの理由で時短...続きを読む(全175文字)
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人のいいおじさん。どこにでもいるような、その辺を歩いていそうな感じの人。会社主催の新入社員歓迎会で、「一緒に写真撮るぞ~」などと言いながらその辺にいた社員...続きを読む(全151文字)
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個人的な理由で退職をしましたので、会社に対する不満とうは特にありませんでした。
接客業務中心である以上、それなりの立ち居振舞いが必要になってきますし、日...続きを読む(全154文字)
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福利厚生に関しては、具体的なものは把握しておりませんが、労働時間や休暇に関しては特に不満に思うようなことはなかったように思います。
しいていえば、平日の...続きを読む(全166文字)
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やはり当然ではありますが、単純な接客業務だけではなく日々変化していく商品に正確な知識を身につけていかなければ、ならないので日々の学習は必須であると思います...続きを読む(全164文字)
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やはり同業他社がひしめきあう業界ですので、特に価格競争の激しい業界であるとは思いますりお客様からのご要望をしっかりと把握し、明確なビジョンをもってこれから...続きを読む(全167文字)
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休みに関しては交代で休みをとっておりました。
希望も数日であればとれていたので、個人的にはとくに問題は感じたりしてはおりませんでした。
特に平日休みに...続きを読む(全154文字)
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部署や配属先にもよるのかもしれません比較的上司との垣根もそう大きなものではなく、フラットな現を場であったのかなと感じています。同僚とも比較的仲が良く、とて...続きを読む(全168文字)
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わたくしは正規での契約ではなかったのですが、社員であればやればそれなりの評価が得られる職場ではないのかなとは思います。
もちろんある程度の積極的なアピー...続きを読む(全158文字)
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今現在ではどうかはわかりませんが、当時は商品研修などもしっかりとあり、わからないことはていねいにおしえて頂いておりました。
商品もどんどんと新しいものが...続きを読む(全152文字)
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思ったことがすぐに現場で実践できるというのは、本当にやっていて楽しかったように思います。
お客様のお声も当然ダイレクトに届くので、緊張感やプレッシャーは...続きを読む(全178文字)
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給与は、店長以上と以下で大きく開きがある。一般社員は基本給17~19万が殆ど。賞与は1.6ヶ月くらい。最近は社員から駐車場代等も徴収している。35歳で早期...続きを読む(全172文字)
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部下にたいして逐一注意するということはない
魅力といえばやりやすい環境づくりをしているわけではなく
自分たちで自分たちの仕事を生み出しこなしていけばい...続きを読む(全167文字)
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出産、育児休日は、店舗によって変わります。
人が多い店舗ですと、かなり取りやすいです。
3日くらい、普通の有給休暇を優先的に使用されるので、その点だけ...続きを読む(全174文字)
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良い点として、店によっても変わると思いますけど、比較的希望が取りやすいです。
多忙期間は除きますけど、、、
有給休暇はほぼ取れません。体調が悪い時に使...続きを読む(全167文字)
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はっきり言って危ないでしょう。
今は、店頭でも商品を売るのは、とてもハードルが高くなっています。
かなりの商品知識とユーモラスでお客様の心を捕らえない...続きを読む(全173文字)
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合併したために、どんどん給料は下がりぱなしです。
この1年で2万くらい減っています。
これで下げ止まりでしょうが、働いて行く人も減って行くでしょう。
...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社エイデン |
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フリガナ | エイデン |
設立日 | 1977年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 12人 |
売上高 | 2億6853万1000円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 二瓶亜己 |
本社所在地 | 〒652-0846 兵庫県神戸市兵庫区出在家町2丁目6番8号 |
電話番号 | 078-651-6248 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。