この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店長次第です。
パワハラ全開の店長に当たらない事を願います。自分の店は、そのパワハラ全開店長ですので、パートナー社員含めて20人程辞めてしまいました。
...続きを読む(全158文字)
株式会社エイデンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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店長次第です。
パワハラ全開の店長に当たらない事を願います。自分の店は、そのパワハラ全開店長ですので、パートナー社員含めて20人程辞めてしまいました。
...続きを読む(全158文字)
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やりがいは申し訳ないですが、店長次第です。
店長が、店頭で指示するタイプではなく、後方支援のタイプだと、売り上げも好調、インセンティブも好調になり、かな...続きを読む(全187文字)
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バランスはありません。合併したためにさらに悪化しています。残業はほとんどありませんが、2時半出勤があり!
土日は、そのぶん残業手当なしで12時間勤務です...続きを読む(全152文字)
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管理者はこの頃、数字が上がっていきませんので、パワハラ全開状態です。かなりキツイので、真面目な方や、気にする方は長続きしません。
結構、自腹で商品買えの...続きを読む(全180文字)
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最初に研修はあるのですけど、後は、合併したためなのか、全くありません。
申し訳ないですが、この会社でスキルアップは、望めません。
必要性の少なく、家電...続きを読む(全488文字)
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人間関係、
上司と上手に付き合わないと、上にあがっていけない。
個人的に無理だと感じた
合併の都合で、どんどん給与が下がって行った。
長年昇給した...続きを読む(全167文字)
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吸収合併後の本来のエイデンからの企業の考えが大きく変化して販売も事務的なことが多くなり本来の販売意識が薄れているので現在はお客様に対しての対応がよろしくな...続きを読む(全156文字)
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入社初期に社員研修がありますが、実務ではあまり役に立ってはいません。以後は、実践で覚えていくことになります。この業界で身に付けた知識、スキルは他の業界では...続きを読む(全226文字)
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営業なので仕方がないのかもしれませんが、お客様の為、最適な物を安心の価格で、というのが表向きの方針ですが、実際は売る物を売らないと自分で買うはめになる。例...続きを読む(全248文字)
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もはや家電だけを売っていても利益を上げることが出来ず、インターネット回線の契約、クレジットカードの契約、太陽光をはじめとする住宅設備関連の契約が評価の大半...続きを読む(全282文字)
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やった事には正当に評価をしてくれるように思えた。
一つ上の大卒の先輩は店長代理をやっていて、その後本部に戻りバイヤーをやっていたようです。
ただ、大卒...続きを読む(全164文字)
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営業職なので売上目標をクリアすれば給料が上がる体制なのだが、最終的には上司のさじ加減になるため、ゴマをすったもん勝ちなのが現状、ある程度売上を上げる能力は...続きを読む(全218文字)
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福利厚生、労働組合など社員を守るしっかいした体制がとれているが、ゴマをすった人もん勝ちで給料が上がる、古い体制。良い面も悪い面も兼ね備えた企業です。業種と...続きを読む(全152文字)
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シフト制のため、休みはある程度自分の都合に合わせてとることができます、ただし、有給は全くと言っていいほど取れません!!風邪や病気で休んだ時に有給が使われ、...続きを読む(全176文字)
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毎日たくさんのおきゃくさんに接する事ができるので、人と接する事がすきなひとは毎日楽しいと思います。人間、みんな顔がちがうように性格も違うので、接客が難しく...続きを読む(全177文字)
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家電量販店なので有休を使うことは皆無。店舗によってまちまちだが残業は大体夜10時くらいまで、人間関係はそんなにギスギスしていないのでその後食事に行ったりす...続きを読む(全180文字)
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お客様にありがとうと感謝されたときはとてもうれしかったです。担当商品がそれぞれあたえられていて売上が悪いときはみんなに協力してもらったり、売上の良い店舗に...続きを読む(全171文字)
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当時ですが、プライベートとバランスという点では、ボーリング手当やプール手当など不思議な手当てがあり、プライベートでも色々と使えるのではないかと思いました。...続きを読む(全160文字)
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研修は店舗営業を休み名古屋のとあるビルに集まり実施していました。
上司との関係はそれなりに良好でしたが、やはり上司は上司で、考えて付き合わなきゃなと思い...続きを読む(全159文字)
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最初はどんな仕事も言える事だが覚える事がたくさんあるがそれは大した事がない。
商品の入れ替わりが激しいのであるので飽きはこないと思う。
それよりもマニ...続きを読む(全153文字)
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入社後1ヶ月は本店での研修。
メーカー一押し商品の説明をひたすら聞いて、商品のアピールの仕方を学ぶ。
1週間くらいの研修合宿もある。内容は本店でやって...続きを読む(全392文字)
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女性がはたらきやすいように企業がとりくみを何かしているとはあまり感じませんでした。
人事の方が女性だったり、リーダーが女性だったりするところもあったので...続きを読む(全154文字)
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休暇は月8日程度で労働時間は、労働組合がしっかりしているおかげなのか分かりませんが、36時間以内にするよう言われていました。時間帯も早番、遅番などがありま...続きを読む(全152文字)
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いろいろなお客様と接することができるので、やりがいは感じる。
でも、キャンペーン商品など、予算が結構厳しい。
配属されたお店の店長によって力加減もだい...続きを読む(全162文字)
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地元に密着している会社ですので安定は比較的していると思います。業界ではグループが2位?3位?あたりですが、他社との差別化でアフターフォローを充実させる方向...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社エイデン |
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フリガナ | エイデン |
設立日 | 1977年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 12人 |
売上高 | 2億6853万1000円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 二瓶亜己 |
本社所在地 | 〒652-0846 兵庫県神戸市兵庫区出在家町2丁目6番8号 |
電話番号 | 078-651-6248 |
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