この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家電アドバイザーの資格取得支援をを受けることができたかと思います。あとはこれと言って思い当たりません。全国どこにでも異動可能なコースか、近隣地...続きを読む(全188文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイデンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイデンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
家電アドバイザーの資格取得支援をを受けることができたかと思います。あとはこれと言って思い当たりません。全国どこにでも異動可能なコースか、近隣地...続きを読む(全188文字)
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今現在ではどうかはわかりませんが、当時は商品研修などもしっかりとあり、わからないことはていねいにおしえて頂いておりました。
商品もどんどんと新しいものが...続きを読む(全152文字)
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最初に研修はあるのですけど、後は、合併したためなのか、全くありません。
申し訳ないですが、この会社でスキルアップは、望めません。
必要性の少なく、家電...続きを読む(全488文字)
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入社初期に社員研修がありますが、実務ではあまり役に立ってはいません。以後は、実践で覚えていくことになります。この業界で身に付けた知識、スキルは他の業界では...続きを読む(全226文字)
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研修は店舗営業を休み名古屋のとあるビルに集まり実施していました。
上司との関係はそれなりに良好でしたが、やはり上司は上司で、考えて付き合わなきゃなと思い...続きを読む(全159文字)
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ある程度の年数を経験すると、家電アドバイザーの資格の取得を強く勧められます。
日頃の業務に関することの問題や、お客様満足度について問われる試験になります...続きを読む(全190文字)
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入社ごは、1ヶ月間の研修をします。その中で3泊4日でシャープに研修に行きます。研修は、社会人になる為の心がまえや、マナー、電話対応、接客などを学びます。身...続きを読む(全150文字)
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新人教育では1カ月かけて、研修を行い接客の基礎を覚えます。店舗配属後はコーチャーと呼ばれる教育担当者が教育。コーチャーに対してもコーチャー研修として教育が...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので潰れる事はないだろうと思い入社しました。でも現在はネットショッピングが主流なので沢山の店舗展開をしてい...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店業界全体が衰退している状態なので、成長性や将来性は期待できないと思います。エディオンで説明を聞いて、ネッ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
高卒や大卒関係なく、できる人はどんどん上にあがれます。20代の人が50代の人に指示をするとゆう状況も珍しくはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
辞める時には溜まりに溜まった有給休暇が消化出来るので2ヶ月程度休みになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の1番の理由ははノ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
10時オープンの為9時半くらいまでに出社すればいいので、通常の会社に比べれば比較的朝はゆっくり出来るかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手と言うこともあり、産前産後、育児休暇はととのっています。時短勤務もありますので一通り福利厚生はしっかりしています。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
家電が好きな人にはいいのかもしれません。
自分が購入するときに、社員割引があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でしたので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お客さんとの良好な関係が作れば、楽しい部分もあります。
給与については、他の家電系の会社に比べればよいと思います。
自分の周りの友人などと比べ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
毎日いろいろなお客様と出会うことができるのはとても楽しいと思っていました。また、接客したお客様と仲良くなり、次回の買い物の時に指名をしてもらえ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
研修などは最低限行っていました。休日はちゃんと取れます。勿論その後の個人のスキルアップ努力は必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
面談の制度を整えようとしているため判断基準がわかりやすい。全て本人に開示されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、実務にすぐに携われるし昇格も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は5000円単位で...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
全体研修が定期的にあり、同期と顔を合わせる機会がある。
また、社内で取得推奨されている資格に関しては受験料などが戻ってくる。
【気になること・...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業務がないときは、職場でスキルアップの勉強をさせてもらえた。
理解のある部署だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にPC...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるかもしれないが、見てやってみて覚えろが基本になる。そのため慣れるまでは苦しむことが多く、自分で溜め込...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員一人一人に対して良い教育がなされている。実際に電柱に登るなどしてすぐに現場に出れるような教育制度だと感じた。
上司も優しく丁寧に教えてくれ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足。新人が入社しても教育体制が整っておらず、OJTもまともに行われない為、育たずすぐ辞める。人さえ入...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社エイデン |
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フリガナ | エイデン |
設立日 | 1977年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 12人 |
売上高 | 2億6853万1000円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 二瓶亜己 |
本社所在地 | 〒652-0846 兵庫県神戸市兵庫区出在家町2丁目6番8号 |
電話番号 | 078-651-6248 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。