この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は色々面白い福利厚生があったが、入社して間もなかったので
基本的には何も使用しませんでした。
ボーリングへ行ける福利厚生もあったかと思います。
...続きを読む(全156文字)
株式会社エイデンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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当時は色々面白い福利厚生があったが、入社して間もなかったので
基本的には何も使用しませんでした。
ボーリングへ行ける福利厚生もあったかと思います。
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接客業ですのでやはりお客様が自分に付くと面白みが増しました。
ただ基本的な商品知識は自分で勉強していかないとお客様に説明できないので大変です。日々商品も...続きを読む(全167文字)
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入社ごは、1ヶ月間の研修をします。その中で3泊4日でシャープに研修に行きます。研修は、社会人になる為の心がまえや、マナー、電話対応、接客などを学びます。身...続きを読む(全150文字)
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社風は、お客様第一主義。待遇は、ほかの家電量販店にくらべれば大分いいとおもいます。業績には、それなりに厳しかったですがやる事をちゃんとやって、売上をあげて...続きを読む(全152文字)
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販売・接客・フォローアフターはやりがいがありましたが、決算近くになると知人や友人に家電を販売しなければならないというノルマがあり、とても嫌でした。ただそれ...続きを読む(全152文字)
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基本8時間労働を企業が推進し始め、少ない時は月10時間程度しか残業がない時もあります、誕生日休暇や年1に必ず取る3連休暇など 自分の持てる時間が他のサービ...続きを読む(全174文字)
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社内教育がしっかりしています。
その度に本社に呼び出されるのはおっくうでしたが、この会社に初めに入れたおかげで、そのあと、ケーズデンキ、ジョーシンと渡り...続きを読む(全164文字)
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安売り競争だけがクローズアップされるこの業界ですが、この会社だけは商品の良さをきちんと伝えるために、あえて高くて売れない発売直後でもきちんとキャンペーンを...続きを読む(全154文字)
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とにかく量販店の中では会社組織がしっかりしています。
厳しい部分も多い分、ソフト面でカバーできない分、ハード面をしっかり作りこんでいる印象。
よって、...続きを読む(全155文字)
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とにかく、体育会系。ノルマのハードル高すぎます。待遇も微妙。
やりがいを感じられませんでした。今はどうかわかりませんが、私が入社したころは、非常に厳しい...続きを読む(全175文字)
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担当する売り場によっても大きく異なりますが、
自分の担当売場では毎日1~2+αの残業がありました。
加えてセール前の準備などのために休日出勤(無給)がし...続きを読む(全312文字)
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結構前在職してたのであれですが、家電が好きでたまらないなら良いと思います。
福利厚生はしっかりしてると思います。組合もしっかりしてますし。
雰囲気は上...続きを読む(全165文字)
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家電業界の悪いアイテムとして、『無線』があげられる。
本来はとても便利なもののはずなのだが、どこの会社でもペットを呼びつけるように使う人間がほとんど。
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昨年度より、女性管理職の試験的な運用が始まった。残念ながら、抜擢された方の能力からすると、お飾り的な感じだが、それでも古い企業ながら少しづつ体質を改善して...続きを読む(全163文字)
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新規グループ会社への募集であったため店舗内の設備はキレイで新鮮な雰囲気を感じた。しかし募集要項には交代制と明記してあったが、実際には9時から22時までの勤...続きを読む(全155文字)
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入社前は2交代制との募集だったが、実際は9時から22時まで。棚卸の時期は軽く終電を越えました。そして翌朝また9時から・・・。有給休暇は有って無いようなもの...続きを読む(全176文字)
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全体的な給与支給額をみても、家電製品を扱っている会社ではいい方だと思います。
ただし、売り上げの高い低いに関わらず、給与は同年代では横一線。
そのため...続きを読む(全152文字)
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自分で担当を持たせて貰い、一販売員でも仕入れや、メーカーとの商談など個別に出来た。
また、毎日そうとうに忙しくしていたが、婚礼などで一気に100万以上の...続きを読む(全157文字)
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当時は、小規模な店舗が多く、一店舗8人くらいで回していたと思います。
そのため、当日に休みを取るスタッフや家電の営業をしない女性スタッフなどを考慮すると...続きを読む(全155文字)
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毎日が非常に忙しく、立ち仕事、話仕事であったのと、連休としての休みがあまり取れなかった為、疲労がたまってしまったことが一番の理由です。
また、店内の人間...続きを読む(全172文字)
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当時大きく社内が変化を迎えている真っ最中であり、訪問販売なども強要された時期が合った。特に健康商品などにその傾向が強く、当時の店長の態度・指導にも非常に疑...続きを読む(全180文字)
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社員研修をしっかり行う企業。労働組合が存在している。福利厚生面では当事良いほうであった。労働環境は店舗の店長次第であり一概にはどちらとも言えない 人間関係...続きを読む(全158文字)
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店長次第でのびのびと仕事をさせてもらえることができる。自由というよりはきちんと管理されており、困った時もしっかり対応していただいたので、安心して仕事ができ...続きを読む(全161文字)
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担当商品を持って自分で管理できる点はやりがいがある。特定の重点商品の販売や客当たりの単価アップが促されるが、うまく販売にこぎつけられればとても面白く、やり...続きを読む(全157文字)
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給料は安定していて、残業もそれほど多くなかったため、賃金面の文句はない。特に帰社を促されることはあっても、休日出勤や、サービス残業を強制されるようなことが...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社エイデン |
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フリガナ | エイデン |
設立日 | 1977年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 12人 |
売上高 | 2億6853万1000円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 二瓶亜己 |
本社所在地 | 〒652-0846 兵庫県神戸市兵庫区出在家町2丁目6番8号 |
電話番号 | 078-651-6248 |
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