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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生など特に目立つものはなかったが、人間関係は悪くはないと感じました。ただ配属支店によってだいぶ雰囲気に差がある為、合わない人はすぐに辞...続きを読む(全190文字)
写光レンタル販売株式会社
写光レンタル販売株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生など特に目立つものはなかったが、人間関係は悪くはないと感じました。ただ配属支店によってだいぶ雰囲気に差がある為、合わない人はすぐに辞...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
規模の大きなな事務所を構えた時には目に見える物なので達成感ややりがいはあります。また、営業は個人の裁量に任せているため早い段階から大きな案件...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業はほとんどありません。平社員であればほぼ定時に上がれます。有給も簡単に通ります。また、良いかどうかわかりませんが社員旅行が毎年あり、海外...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性がまだまだ少ない業界なので、女性は新規開拓で門前払いにあうことは比較的少ないと思います。
社員旅行や飲み会など社内行事が比較的多い会社で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒からでも本人のやる気次第で大きな仕事を任せてもらえる。普段なら中々入ることのできない場所にも場合によっては行くことができる。良くも悪くも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アットホームな感じで、働きやすい環境だと思います。
また、年2回の賞与とは別のキャンペーンなど、頑張った分評価してもらえる制度など成果主義の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
さまざまな自社製品を現在製作・展開中であり、現在よりも事業規模を拡大しつつある傾向だと思います。また、お客様の中心である建築業界も現在のとこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分から質問や意見を発信すれば、誰でも気軽き答えてくれる方々ばかりです。意見を押し付けるような方も少なく、話を聞いて下さる感じです。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度は、新卒以外は基本的にない。仕事の中で業務内容を覚えていくスタイルである。福利厚生は営業にしては有...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育体制はきちんと整っていないが、周囲の先輩や上司になんでも相談しやすい環境である。スキルアップに関しては、自分自身で資格や能力を補うかたち...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最初から安定した給与がもらえる点は良いと思います。
公共工事などの工事などこれからも増えると思うので、頑張れば仕事もとれる。
【気にな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
自己裁量で仕事を進める事が出来る為、営業・事務問わずほぼ定時で帰ることができる。一方で役職につくとなかなか定時に上がるのは難しいのではないか...続きを読む(全136文字)
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ノルマ達成が年2回の賞与に反映されます。また、年に2回程設けられるキャンペーンで結果が出せれば、賞与プラスオンでお金を得られます。ただしインセンティブは...続きを読む(全152文字)
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・住宅補助は、会社から転勤を命じられた方のみ出るようです。自ら願いでて転勤した方にはでません。
・社内キャンペーンというのが年に数回あります。会社が指...続きを読む(全158文字)
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私個人の感覚として、社内の雰囲気は良く、人間関係も良好でしたが、やはり給与の低さがネックでした。
営業としてのスキルを学べたので他社にて働きたくなり転...続きを読む(全158文字)
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この業界としては珍しく、土日祝暦通りの休暇がとれます。
年間休暇日数は120日以上でした。
ただ、取引先であるゼネコンは土曜日も仕事をしてますので、...続きを読む(全168文字)
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給与は全く期待できません。
毎月のインセンティブはなくその分賞与で還元すると言われましたが、同年代の年収と比較するとがっかりします。
また、退職金制...続きを読む(全161文字)
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営業の面白みとしては、個人の裁量に任せて貰える部分が多いので、営業としてのスキルが自然と身につく事。
また、営業は営業だけでなく発注から回収作業まで任...続きを読む(全154文字)
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雰囲気の悪すぎた職場(支店)だったので、空気の読み方や、存在の消し方を学べたくらいです。
あとは、どれだけ頑張っても下から入っていくる新人がどんどん先...続きを読む(全174文字)
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昇給は基本的にありません。営業ノルマを達成してからが0のスタートです。
ノルマにプラスアルファでどれだけ結果を残せるかで給料に左右されます。
定期的...続きを読む(全194文字)
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過剰なノルマと、支店全体(社員間)の雰囲気の悪さ。
支店によって…というよりは、上に立つ人によってだいぶ左右されますが、
自分のいたころは、雰囲気が...続きを読む(全182文字)
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福利厚生に関して基本的な部分、昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、社会保険、労働保険、退職金制度、各種手当、目標達成報奨金、など基本的な企業としての...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 写光レンタル販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シャコウレンタルハンバイ |
| 設立日 | 1983年10月 |
| 資本金 | 1億9600万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 52億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 松本雄二郎 |
| 本社所在地 | 〒152-0011 東京都目黒区原町2丁目6番17号 |
| 電話番号 | 03-5708-5211 |
| URL | https://www.syakourental.com/ |
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