
りそなカード株式会社
- Q. 自己PR
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A.
私の強みは、観察力を活かして状況を先読みし、最適な行動を取れる点です。飲食店でのアルバイトでは、常に一歩先を予測して動くことを意識してきました。
特に休日は店外まで列ができるほど混雑するため、レジ担当の際には店内全体の稼働状況を見ながら、作成側の負荷を瞬時に判断...続きを読む(全463文字)
りそなカード株式会社
りそなカード株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数41件)。ESや本選考体験記は16件あります。基本情報のほか、りそなカード株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したりそなカード株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したりそなカード株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みは、観察力を活かして状況を先読みし、最適な行動を取れる点です。飲食店でのアルバイトでは、常に一歩先を予測して動くことを意識してきました。
特に休日は店外まで列ができるほど混雑するため、レジ担当の際には店内全体の稼働状況を見ながら、作成側の負荷を瞬時に判断...続きを読む(全463文字)

私の強みは、コミュニケーション力と傾聴力を活かし、信頼関係を構築できることである。〇〇において、チーム会議で意見の対立が生じ、雰囲気が悪くなりがちだった。そのため、情報共有や意見交換が円滑に進まなかった。私はこの解決に向けてリーダーとして主体的に行動した。意見がぶ...続きを読む(全380文字)

金銭面での支援を通じて、初めの一歩を踏み出す手助けをしたいと考えています。「金融の枠にとどまらない発想」という考えから、広い視野で最適な提案ができる点に魅力を感じています。また、様々な人と出会い、信頼関係を築くことを大切にしたいと思っています。ボランティア活動では...続きを読む(全373文字)







※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月25日【良い点】
点は、「銀行グループ水準の安心感」と「働きやすさの制度」が両立しているところです。まず、各種社会保険や企業年金(確定拠出年金)、退職金制度など...続きを読む(全378文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月25日【良い点】
人柄の良い社員が多く、穏やかな社風と言われる点です。銀行グループの理念に基づき、誠実さやチームワークを重視する文化があり、困った時に相談しやす...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年9月24日【良い点】
皆さん優しくいい方が多いです。冷たい人はほと...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年9月24日【良い点】
皆さん優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数、やる気のない方々も在籍されています。部署によっては、そういった方々が集まり...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月13日【良い点】
私はりそな銀行で窓口業務および後方事務を担当していました。窓口では預金や振込、公共料金の支払い、各種届出の受付などを行い、お客様との直接的なコ...続きを読む(全503文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年12月20日【良い点】
銀行よりは将来性もまだあるかなと思います。銀行はどんどん人員が削減されていくので、窓口の人は基本営業になると思います。その反面、りそなカード株...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年12月20日【良い点】
毎日同じ事の繰り返しで、飽き飽きしてきたためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ事を求める人には向いているかも知らないです...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年12月20日【良い点】
評価制度については、上期と下期で面談があり、決定して...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年12月20日【良い点】
研修制度はしっかりしていました。入社してからすぐ、りそな銀行の人達とかと研修をしたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年12月20日【良い点】
有給がとても取りやすく、ワークライフバランスが取れた企業であると言えます。
女性の方だけでなく、男性も取りやすかったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年04月27日
ニーズにあった提案が求められて、生...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年04月27日
キャッシュレス化の進展により需要拡...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2026年04月27日
カード会社ということもあって安定してい...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2026年04月27日
りそなグループという強みが...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2026年04月27日
比較的残業は少なく...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2025年06月18日
りそなグループの一員で...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年06月18日
初任給は24万円な...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年06月18日
入社5年以内の定着率が90%...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年06月18日
年間休日は120日以上で有...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年06月18日
資格取得を推奨しているため...続きを読む(全32文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | りそなカード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リソナカード |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 301人 |
| 売上高 | 175億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木陽彦 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番25号 |
| 電話番号 | 03-5665-0601 |
| URL | https://www.resonacard.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
889億3200万 | 898億1200万 | 950億4600万 | 1033億1900万 | 1014億7600万 |
|
純資産
(円)
|
351億7800万 | 357億2400万 | 371億2000万 | 386億5900万 | 401億500万 |
|
売上高
(円)
|
157億3900万 | 153億5800万 | 165億800万 | 173億4700万 | 175億3300万 |
|
営業利益
(円)
|
9億2200万 | 14億3000万 | 17億1300万 | 16億1700万 | 17億4900万 |
|
経常利益
(円)
|
11億6900万 | 17億2300万 | 19億3600万 | 17億9800万 | 19億8700万 |
|
当期純利益
(円)
|
5億9600万 | 12億800万 | 13億3900万 | 12億600万 | 14億900万 |
|
利益余剰金
(円)
|
335億2400万 | 340億9500万 | 353億9800万 | 365億6900万 | 379億4200万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 11.06 | - 2.42 | 7.49 | 5.08 | 1.07 |
|
営業利益率
(%)
|
5.86 | 9.31 | 10.38 | 9.32 | 9.98 |
|
経常利益率
(%)
|
7.43 | 11.22 | 11.73 | 10.36 | 11.33 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。