写光レンタル販売の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
半休も有休もとりやすいです。お盆や年末年始もちゃんと休めることができます。残業もほとんどないです。飲み会に関しても強制などはなく自由参加なので...続きを読む(全248文字)

【良い点】
女性は働きやすいかなと思います。大事にされるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指す会社ではないかと思...続きを読む(全108文字)

【良い点】
会社で前年の実績を元に、当年の売上、粗利目標が定められます。そこをクリアした時にはそれなりのボーナスが支給されます。
【気になること・改善した...続きを読む(全244文字)

【良い点】
有給休暇の取得率や休日の多さは魅力があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得、休日が多くても、各営業がほぼ個人でお客...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば上がるほど、雑務が増えていく。上司を見ていても、自分がいずれそのポストに昇格できるチャンスが来ても、...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては右肩上がりに売上げを伸ばしている一方で、営業の数が減っており、特に若手は数年で退職する人が多い。残った...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性社員は辞めないように大切にしてくれる。特に若いとチヤホヤされる。経験者よりも未経験の若い女性を採用する傾向にあるので、ある意味チャンスはあ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
半休も有休もとりやすいです。お盆や年末年始もしっかり休めます。残業もありません。飲み会も自由参加なので、家庭がある人は帰っても文句は言われませ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
メーカー研修や社会人研修など、さまざまな制度を利用して教育していくので順に知識が付いていくと思う。扱う商材もメーカーの進化に合わせ毎年変わって...続きを読む(全165文字)

【良い点】
民間企業の平均よりは少し低い様に思いますがさほど気にしないのであれば、入社後の努力で昇給を勝ち取り将来に向けてのビジョン確立をすればいいと思う...続きを読む(全178文字)

【良い点】
三菱商事グループだけに福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、福利厚生を使えるのに使ったら何故か上司から嫌な目...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助も手厚く充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るのが、全国転勤ありの総合職のみです。
全国転勤なしの地...続きを読む(全92文字)

【良い点】
地域手当が17000円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が35時間あり、80000円。
地域手当で17000円など、手...続きを読む(全237文字)

【良い点】
資格の補助が充実しており、自己研鑽はやりやすい環境でした。また、直営の保養所
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありませんでし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
リコーグループなのである程度はあるかとおもわれるが使うことはほぼ無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
簿記などの資格援助もあった...続きを読む(全113文字)

【良い点】
通過手当、残業手当、家族手当、転勤者に対する住宅手当
確定企業年金制度、少額ながら退職金もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
どうし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
通勤手当、住宅補助、退職金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
雪国だが暖房費の補助などはなし。
社内イベントが多く、時間外に拘束さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
借上社宅制度と家賃補助制度の2パターンの住宅補助制度がある。前住居からの距離により該当する制度が決められる。転勤で遠くへ引っ越すことになると借...続きを読む(全173文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資のためか、ふくりこうせはあまりない。
交通費はでる。そのくらいだと思う。あと資格関係の...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年末年始に2日ほど使われており、土日に希望を出してもそれが通ることはほぼない。昔ながらの古い考えが続いている。続きを読む(全78文字)