この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社のパーパスを理解する研修が複数回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他所で使える直接的なスキルは手に入らない。全体的にやる気の...続きを読む(全118文字)
株式会社ガイアフィールド 報酬UP
属性 |
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【良い点】
会社のパーパスを理解する研修が複数回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他所で使える直接的なスキルは手に入らない。全体的にやる気の...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がる条件がわかりずらい。事務職はいくら頑張っても評価されない傾向にあるので給与アップのために転職するのであ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社当時は年間休日105日だったり会社に人を呼び込む上でかなり問題のある環境だったが近年少しづつ改善がなされている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。中途で入社したお荷物社員に多額の給与を支払っていて評価されない現状や改善されない職場環境を卑下...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署を越えた仕事を行うことができない。これにより業務効率の改善がかなり障害になっておりそれが原因でやめていく社員も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格を取ると手当やお祝い金が貰えたりする事があるため、その点に関しては努力できる目標があって良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自社で土地仕入れ~建築~設計~売却賃貸まで住宅に係ることは殆ど経験できるのでやる気があれば入社時と違うポジションにジョブチェンジすることもでき...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事量が沢山ある。やりがいを自分で見つけられる。風通しが良い。2020年になってから会社の雰囲気が少しづつ変わり始めたかのように思える。何故か...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。健康診断(人間ドック等)、社員旅行も積み立てではなく会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に人を...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
新人向けの研修が社内、社外で開催されるので参加できる。
社内に講師が(マナー研修講師)在籍しているので社内で完結している。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社旅行全額負担や社内コミュニケーション費、研修費等々を会社で積極的に負担していて福利厚生は会社の規模の割には充実しているといえる。
その他、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
典型的なオーナー企業なので方向性か直ぐに変化して社員はそのために振り回される結果になる。また社員数が少ないので仕事量もとても多い。休みは比較的...続きを読む(全177文字)
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不動産事業に憧れがあった時期もありまた、地元の企業としては可能性があると判断して入社を希望。入社後管理、販売と両方経験をしましたが、社員数、全員のスキルも...続きを読む(全155文字)
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待遇に関しては決してよくありませんので退職をしました。また、余りやりがいを感じる社内ではありません。常に社長の気分次第で雰囲気が変化してゆく感じです。 人...続きを読む(全163文字)
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社長のワンマン企業だと思います。長期的な勤務には向かない会社です。但し、かなり前の話なので社内も変化したと思われます。主がマンション販売ですので、土日メイ...続きを読む(全153文字)
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業界の知識が豊富な社長等に直接指導してもらえる。性格が気さくな点も良いと思われます。
また、やる気があればガンガン新しい仕事にチャレンジしていける。不動...続きを読む(全153文字)
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当時は、ベンチャーならではの勢いもあり、地元に密着しつつ新しい事業に取り組む姿勢がかなり見受けられました。
さらに上場思考もあり、外部からの資金調達とい...続きを読む(全170文字)
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物件は限られます(自社のつてがある物件のみ)が、住宅手当が支給されます。
会社規模のわりには新卒社員でもそれなりの待遇で給与・待遇でした。
給与の査定...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社ガイアフィールド |
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フリガナ | ガイアフィールド |
設立日 | 1990年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 47人 |
代表者 | 遠藤陽一 |
本社所在地 | 〒213-0015 神奈川県川崎市高津区梶ケ谷4丁目11番地2 |
電話番号 | 044-852-9588 |
URL | https://www.gaea-field.com/ |
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