ガイアフィールドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署を越えた仕事を行うことができない。これにより業務効率の改善がかなり障害になっておりそれが原因でやめていく社員も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社当時は年間休日105日だったり会社に人を呼び込む上でかなり問題のある環境だったが近年少しづつ改善がなされている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がる条件がわかりずらい。事務職はいくら頑張っても評価されない傾向にあるので給与アップのために転職するのであ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
会社のパーパスを理解する研修が複数回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他所で使える直接的なスキルは手に入らない。全体的にやる気の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格を取ると手当やお祝い金が貰えたりする事があるため、その点に関しては努力できる目標があって良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自社で土地仕入れ～建築～設計～売却賃貸まで住宅に係ることは殆ど経験できるのでやる気があれば入社時と違うポジションにジョブチェンジすることもでき...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事量が沢山ある。やりがいを自分で見つけられる。風通しが良い。2020年になってから会社の雰囲気が少しづつ変わり始めたかのように思える。何故か...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新人向けの研修が社内、社外で開催されるので参加できる。
社内に講師が（マナー研修講師）在籍しているので社内で完結している。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社旅行全額負担や社内コミュニケーション費、研修費等々を会社で積極的に負担していて福利厚生は会社の規模の割には充実しているといえる。
その他、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
典型的なオーナー企業なので方向性か直ぐに変化して社員はそのために振り回される結果になる。また社員数が少ないので仕事量もとても多い。休みは比較的...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社の姿勢に不安を感じた。色々と昭和。管理職が生き生きしておらず、そのポジションに行きたいと思えなか...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業職に限っては、受注した分だけ収入は増えます。
1000万円を超える人も普通にいたので年収ベースは高い方だと思います。
事務などの裏方スタッ...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手の退職が目立っている。
上司や現場次第で業務量や勤務形態が大きく変わる。
働き方改革についても上層部と組...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員の方はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職をつけることができるし、資格支援制度も機能してると思う。ただ働いた分の給...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても嫌いな人物は徹底的につぶされます。
トップ１人の評価によります。トツプ交代しか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)

【良い点】
住宅情勢の不振から、売り上げ低下による急な方針の改定であったり、先輩がちらほらたらやめていく傾向がある。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足気味なので余裕をもって人員の配置をしてほしい。入ってもすぐに辞めていくのでその辺りを今後考慮すべき。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給消化がしやすい、年間休日が多いのでワークライフバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義、見て覚えてくださいと...続きを読む(全145文字)