日本公認会計士協会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収は普通に仕事をしていれば、問題なく比較的良い額面で支給されると思われます。営利団体ではないので、具体的な成果などもあまり関係ないといえま...続きを読む(全655文字)

【良い点】
風通しが良く、同僚や上司とのコミュニケーションも取りやすい。従業員数が多くないため、良い意味で仲間意識が強い職場であると感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
官公庁や業界団体との折衝等、他社ではなかなか経験できないような業務に携わることができるのが良いと考えられる。また、若い年次からプレイヤーとし...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性数が多い職場であり、制度面でも女性にとって活躍しやすい職場だと感じる。管理職の女性比率も相対的に高いと考えられる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給の取得も問題なく可能であり、また、テレワークが推進されているため、比較的ワークライフバランスは保ちやすいと考えられる続きを読む(全66文字)

【良い点】
公認会計士の自主規制、業界団体であるため、大きな制度改革がない限り組織は存続すると考えられるため、そうした意味で安定性はあると考えられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
国家公務員の給与体系と類似しているため、安定感はあると考えられ、同業他社と比較しても高水準ではないかと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
現役の会計士が役員であり、彼らとの意思疎通がスムーズにいかなければ残業時間はかさんでしまう。続きを読む(全79文字)

【良い点】
中堅社員が産休を取り、とても働きやすそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
監査業務やコンサル業務に貢献することで、間接的にではあるが、日本の資本市場に大きな貢献を与えることができる点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが非常に悪い団体で、経営陣の圧倒的な権力により、理由や説明がほぼなしで団体そのもの...続きを読む(全316文字)

【良い点】
比較的スタッフの年が若いが、お母さん世代もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
委員会などその他の業務が多すぎる。ラインなどで共有...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司である外国人スタッフが2～3年ごとに異動や交代となるため、職場の雰囲気が定期的にリフレッシュされます。そのため人間関係が固定化しにくく、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
上司によっては、親身に相談に乗ってくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古い体質で、パワハラや仕事の押し付け、責任...続きを読む(全92文字)

【良い点】
土日祝日休みなことや、定時で帰れることがほとんどなことでしょうか。その他はいいところがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎてやって行けない。それなのに給料から頻繁には使わない、社会連帯金が毎月引かれたり、購入を希望しない新...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生がいいこと。通所施設だったので有給は基本的に自由に取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ないこと。子...続きを読む(全169文字)

【良い点】
転居に伴う退職。給料面は特に不満無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員募集のために早めに上長へ退職について相談、報告したものの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
引き止められることもなくすんなりすすんだ．同様の理由で離れていく人材は多いからだろう．
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全82文字)

【良い点】
組織にしがみつこうと思えばしがみつける
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が紙と電話でしか行えず、生産性が著しく低い。また、年功序...続きを読む(全132文字)