この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性数が多い職場であり、制度面でも女性にとって活躍しやすい職場だと感じる。管理職の女性比率も相対的に高いと考えられる。続きを読む(全65文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本公認会計士協会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本公認会計士協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性数が多い職場であり、制度面でも女性にとって活躍しやすい職場だと感じる。管理職の女性比率も相対的に高いと考えられる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
中堅社員が産休を取り、とても働きやすそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署によってはほぼ定時に帰れるため、子育て中の女性も正社員として働いている。出産後に定時に帰れる部署に異動することも可能である。妊娠・出産をき...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年8月14日在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年10月14日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月31日在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年1月10日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年8月24日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しが良く、同僚や上司とのコミュニケーションも取りやすい。従業員数が多くないため、良い意味で仲間意識が強い職場であると感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
官公庁や業界団体との折衝等、他社ではなかなか経験できないような業務に携わることができるのが良いと考えられる。また、若い年次からプレイヤーとして...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給の取得も問題なく可能であり、また、テレワークが推進されているため、比較的ワークライフバランスは保ちやすいと考えられる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
公認会計士の自主規制、業界団体であるため、大きな制度改革がない限り組織は存続すると考えられるため、そうした意味で安定性はあると考えられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
国家公務員の給与体系と類似しているため、安定感はあると考えられ、同業他社と比較しても高水準ではないかと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
現役の会計士が役員であり、彼らとの意思疎通がスムーズにいかなければ残業時間はかさんでしまう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
監査業務やコンサル業務に貢献することで、間接的にではあるが、日本の資本市場に大きな貢献を与えることができる点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署次第ではあるが、非常にゆったりとしており、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも公的機関のような性質があるた...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては、突発的な提示後の会議や業務量が非常に多いため、4月~6月以外は残業が多くなってしまい、ワーク・...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
温厚な方が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
モラル違反者が役員に近いレベルで複数いる。大勢の前で叱りつける、業務を丸投げにし責...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
性別に関係なく働ける環境だと思う。産後など各種制度を利用できることもあり、子育て世代にはとても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいと思います。法人として育休制度は一応あるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休手当などはありません。(...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
JICAでの働きやすさは、女性にとっても配慮された環境でした。育児休暇や柔軟な労働時間、キャリア支援プログラムなどが提供され、女性がキャリアを...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、言いたいことを言い合える。ミドル世代も多いので気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的な口論も多く、泣き...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個人の裁量がきく、という点では女性は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ任期3年は更新されることはないので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
時短や育休などは、標準的に整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産などのライフイベントを考慮しない人事異動の打診が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休・育休後にまた仕事に復帰できるところ。実際、そうやって何度も産休・育休後に復帰している人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、女性同士のコミュニケーションが取りにくそうである。
転勤があるため、子育てとの両立は難しそう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすい環境ではある。出張手当が全くなく、残業代も出張中は換算されないためたくさん出張があっても給与には結びつかなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休育休は契約社員でも取得できた。女性スタッフが多いため、女性ならではの働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
会社名 | 日本公認会計士協会 |
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フリガナ | ニホンコウニンカイケイシキョウカイ |
従業員数 | 260人 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南4丁目4番1号 |
電話番号 | 03-3515-1155 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。