フクシ・エンタープライズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特にありません。できる人は伸びていく。伸びない人はやめていく
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、できる人を早く伸ばしたほ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
状況がわかりにくいので何とも言えません。客の対応が非常に難しかったので何もできなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全77文字)

【良い点】
電話対応に苦戦しました。頭が回らないままどうしようもなくなり、第三者に回すことも頻繁にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もない続きを読む(全80文字)

【良い点】
スポーツ事業と文化事業で別れている。文化事業は主に業務委託がメインであり、スポーツ事業は指定管理者がメイン
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
実力があれば副所長になる人もいます。また、トレーナーになりたい人ならば入社をお勧めできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)

【良い点】
学生時代に一度アルバイトをしていました。
その際に自分の癖で監督になり切ったことを注意された点がよかった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
指定管理者としていろいろなところを取れているのがいい。業務委託の場所もありますが、どこがいいのか
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いろいろと経験しましたが、いろいろとやれているのがいい点かと考えております。他はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
誰でも活躍できる。また女性は甘やかされる傾向にあり、優しくされやすい。セクハラなどはガイドラインがあり、あまりないが、する人はする
【気になる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
自身のキャリアとやりたい事を考え、退職させて頂きました。
現場責任者の方や本社の管理部門の方々はとてもよく、退職に関する手続きもスムーズにでき...続きを読む(全170文字)

【良い点】
全て主体性で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
全て主体性で評価しすぎる
配属先によって基準が違いすぎる
配属先によって教えら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
開発？てのはないかな。ただそもそも完成体に近いしむしろイベントだったりに力入れてるのかな？とは個人的に思う続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多すぎる。休日にレッスンを覚えて取得すれば給与があがるのでそれを目指せる方であればスキルアップできます続きを読む(全77文字)

【良い点】
「サービス業」に分類されてしまうため他社に行っても通用するスキルが身につくかと問われると難しい点ではある。もちろん業務の中で目標を立てて挑戦す...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員の教育は、若いうちから様々な業務を任せられるので早く成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の成長スピードに合わせてもら...続きを読む(全106文字)

【良い点】
頑張れば評価されて上にあがりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、好き嫌いで選んでるのでは？というような人もいるので、上手く...続きを読む(全98文字)

【良い点】
遊技機に関する知識やニュース、新台に関する情報は得られる。接客業なので接客マナーや言葉遣いなどの所作も学ぶことができる。この業界以外で接客業で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分が教わっていた先生の紹介で指導者を行なっているが、その先生は自分が受け持っている現場で研修の機会を設けてくださった。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

【良い点】
中途の人の割合も多いので、色々な職歴を持った人たちから知識や経験を吸収していくことがしやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員の教育にはたしかに力を入れていると感じることはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育の仕方がかなり体育会系で今の時代...続きを読む(全103文字)