トリリオンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
長く勤めていくなかで、業務量や担当業務は徐々に増えていくのですが、給与は上がらないことや、上がってもごく僅か。年齢に応じた年収アップを考えて、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性社員自体がそこまで多くないが、女性ならではのいざこざ等もなく、穏やかな印象でした。事務に関しては残業を強いられることもなく、お休みも取りや...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は一般的な企業とさほど大差はない。
自身で目標を立てて、それに対しての達成率や貢献度あいを評価するので、そこまで大変な目標を提示されること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年齢に関係なく、仕事ができる若くして昇給が可能な会社である。
また、年齢も30代半ばの若手が多く、コミュニケーションも取りやすい。
年収も役職...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員満足には非常に力を入れている会社であると思う。
休暇や飲み会など仕事外に関しては、大変明るく年齢関係なく笑顔があふれている。
また、ノー残...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大変ニッチな職種ではあるが、コミュニケーション能力が磨かれる。
単にルート営業と言えど狭い業界の中で自分がいかに店舗にとって欠かせない人物にな...続きを読む(全202文字)

商談が夜間からとなったり、休日にはお客様よりトラブルの電話をうけ対応。完全にプライベートと仕事を別けたい人には不向きといえる。
ただし、基本的に土日祝の休...続きを読む(全172文字)

営業課は報われないポジション。中途入社時(29歳)の手取りは20万そこそこ。3年目でも手取りは22万前後との事。残業代は固定のため所謂サビ残。しかも、残業...続きを読む(全173文字)

【良い点】
仕事は豊富にあり、社内の人間関係はとても良い。
休日はカレンダー通りのため、年間120日以上あり休日が満喫できる。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)

一人では専門的で難しい問題も、社内で協力して問題解決につなげていくことができた時、仕事のやりがいを感じることができました。協力会社にも恵まれており、緊急の...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)