ジョイパックレジャーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
言いたい事を言える人は給料上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほぼないのと、人事部全員（今は2人）が何もしないです。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は理由がないと取りづらい。
本社勤務でしたが、休みの日に普通に電話かかってきます。

休日...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営ですが、出勤もほぼしないし半日で帰るような人が高給のようです。

基本的に家族が気に入った人しか昇格も昇...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
お年を召された方が多いので、若い女性は働きづらいと思います。
良い人もいますが、クセが強めです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人と現場の人で考え方が全然違うので、店長にもよりますが面接や説明会で言われたことと職場の雰囲気が違います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
接客好きなら良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長や副社長が決めてしまうのと、風通しはかなり悪いのでやり...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長によって考え方や空気がかなり変わる。上下で仲が悪いわけではないので、店舗同士で共有したルールを作った方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
お客様とコミュニケーションをとったり、何気ない会話でも感謝をされるととても嬉しい。アルバイトの子が独り立ちできるように教育するのもとてもやり...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がかなり変わるので、いままでやっていた研修や試験が実らないことがある。給料体系は特に不満はなかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給消化は出来ました。ただ、自分から社員さんに希望を出さないとしれっとスルーされますので、希望を出しましょう。続きを読む(全61文字)

【良い点】
学習支援などあってスキルアップできる。
住宅手当が正社員はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でないと住宅手当がない。
非...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の書類や申請物など、一昔前のデータをいまだに使用していて、時代にそぐわない内容が多かった。社内の空気的に、変...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員食堂があり比較的安価で食事ができる、テーマパーク内での社員割引がある、チケットがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全99文字)

【良い点】
確か一定以上在籍していた社員は旅行補助、バイトでもディズニーチケットなどをもらえていたような記憶があります。数年おきに一回程度だったかと思い...続きを読む(全488文字)

【良い点】
住宅手当が世帯主なら1万円出た。FCFの会員で安く食事したりすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があればよかった...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分の施設は無料で使えるのでトレーニングできる。社内研修や資格的なのがあるので社内でトレーナーの経験は積める
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年に2回パークのチケットが配布されます。ただ従業員は除外日はありますが基本的に無料で入れるため、家族や友人に配っている人が多い印象でした。申...続きを読む(全261文字)

【良い点】
従業員は休日も無料で園内に入ることができる、かつ一等親の家族の年間パスポートは無料なので、ハウステンボスが好きな方にとっては、とてもメリット...続きを読む(全153文字)

【良い点】
GIGOでのアルバイトでは、入社時の基礎研修から、業務内容や接客マナーを丁寧に教えてもらえるだけでなく、困ったときには先輩スタッフがすぐにフ...続きを読む(全640文字)