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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないかもしれないが、グループの店舗の閉店が続いている。パチンコだけではない業者を展開して挑戦は続けて...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ジョイパックレジャー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョイパックレジャー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にジョイパックレジャー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないかもしれないが、グループの店舗の閉店が続いている。パチンコだけではない業者を展開して挑戦は続けて...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヒューマックスというグループ全体で見れば、様々なことを行っているので、展望として明るい可能性がある。
特にワンダーテーブルとういグループ会社...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
時間外手当、深夜手当などはきちんと支払われていた点。
また、都内に店舗が多い為、寮もあった点。
有休も事前に連絡が必要だが、繁忙期以外なら特...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員の基本的な教育に力を入れていたのでとても助かりました。
いろいろな仕事に興味があると要望を出すといろいろチャレンジさせてくれました。...続きを読む(全160文字)
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ライバル企業は、店舗の地域によって異なるが、パチンコ店は都市部に店舗が多いためそれなりにライバル店がある。接客に力をかなり入れており、そういった面ではラ...続きを読む(全153文字)
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パチンコ店に関しては社員の教育が徹底していて、お客さんの評判も良いが、
お客はより出玉の多い店に行くので、接客では他店との差別化を測りにくく、
他社...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職のポストがないので、飽和状態になっている。
新たに役職と役職の間に新しい役職ができたかと思えば、いままでの役...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は理由がないと取りづらい。
本社勤務でしたが、休みの日に普通に電話かかってきます。
休日...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
言いたい事を言える人は給料上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほぼないのと、人事部全員(今は2人)が何もしないです。...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営ですが、出勤もほぼしないし半日で帰るような人が高給のようです。
基本的に家族が気に入った人しか昇格も昇...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
お年を召された方が多いので、若い女性は働きづらいと思います。
良い人もいますが、クセが強めです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ほぼない
働いた日は併設のお風呂に入れるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に入れない。
飲み会もできない。
仕事以外...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人と現場の人で考え方が全然違うので、店長にもよりますが面接や説明会で言われたことと職場の雰囲気が違います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
接客好きなら良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長や副社長が決めてしまうのと、風通しはかなり悪いのでやり...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がかなり変わるので、いままでやっていた研修や試験が実らないことがある。給料体系は特に不満はなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
お客様とコミュニケーションをとったり、何気ない会話でも感謝をされるととても嬉しい。アルバイトの子が独り立ちできるように教育するのもとてもやり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
既存事業は安定しており、サブスクモデルのジム運営はビジネスモデルとして非常に優秀です。採用についての基準が高く、現場力、人間力、責任感を有し...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
まず、富裕層向けの予防医療という領域は、健康意識の高まりや高齢化社会の進行に伴い、今後も需要が拡大していくと考えられます。また、一度入会する...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業であることは自覚した方が良い
個人としては20年後には廃れている業界だと思っている...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なんだかんだ、今後もラウンドワンが無くなることはないとおもわれる。学生や社会人に、大事な娯楽なので。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
レッスンの種類を増やす取り組みや、リニューアルの取り組みは頻繁に行われており顧客満足度を考えた施策はよく実行されている印象があります。
【気...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
テーマパーク業界の中で今後もインバウンドを中心に世界進出すると見られ企業としての安定はあるから安心。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一年に一回、営業利益の説明があったが一方的過ぎてよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない食品事業があり、中枢...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
土地を持っているので、どれだけ業績が悪くなっても潰れることはないと思う。ただ、この業態のまま成長はできるかは不明。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新規店舗やM&Aでの店舗数増加など非常に意欲的に成長をされている
【気になること・改善したほうがいい点】
都度現場の人間の移動が多くなってしまう続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業界1位の店舗数を誇るが、閉店ラッシュに巻き込まれている。地方の赤字店は土地の契約更新を期に閉店するパターンが非常にふえた。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | ジョイパックレジャー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョイパックレジャー |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 189人 ※(アルバイト含め650名) |
| 売上高 | 542億円 ※(2017年3月実績) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 光男 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6890-0159 |
| FAX | 03-6890-0722 |
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