オフィスの立地が良く、快適な職場環境が整備されています。デジタル化も進み、リモートワーク対応の柔軟性も備えている。続きを読む(全57文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ぴあの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全33件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ぴあ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にぴあ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ぴあの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ぴあの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ぴあの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限は用意されている。社内制度は各々が自由だが、提案をすると比較的採用に向けて調整がされやすいとかんじる続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の健康を気遣ってくれる。定期的に健康診断がある。地震時や熱中症などの注意をメールで呼び掛けたり、体調不良の場合は上司にも言いやすい雰囲気...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
男性で育休休暇を取得する方が2023年以降本当に増えました。
なので、男性の育休休暇は今後もどんどん他企業に比べて取得しやすくなるのではない...続きを読む(全255文字)
本社は名古屋にあるが、特別綺麗でも汚くもない。また、最寄駅から徒歩10分かかる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
ぴあで主催しているイベントに無料で社内招待してもらえることがある。
社割価格でチケットを販売していることもあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
オフィスの立地は良いが、福利厚生はあまり魅力的なものはないそうです。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは1年経過後に社会保険に入れた。おそらく今は法律が変わっている?続きを読む(全57文字)
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【良い点】
エンタメ関連の優待等取りやすい点がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない
資格補助等が少ないので自分でスキルアップに向...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
健康診断やインフルエンザ予防接種など契約社員でもしっかりケアしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ならある程度整って...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
嘱託社員、契約社員、アルバイト、業務委託、派遣など色んな働き方ができるので、自分に合った条件で働くことができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
正社員、派遣社員などの雇用形態に関係なく、有給の取得や急なお休みに対しても、結構融通がきくし、寛大なところのある社風である。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社会保険完備はもちろんのこと、保養所が利用できる。コロナ対策でリモートワーク・在宅勤務への移行や対応が早かった。また、定期的にネットワークの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コロナ禍になってからの在宅勤務への切り替えはかなり早い方だと思いました。リモートワークへの対応が急ピッチで進められ、在社している人数を徹底的...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
必要なものであれば、アスクルのカタログ内であればなんでも頼める。文具やデスク周りなどは実費がかからない。
交通費の精算もキッチリしていた。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非正雇用の人(契約社員やパート)には、特に制度としての福利厚生に当たるものは無かった。あくまで社会保険に加入出来るというだけ。健康診断は保険...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一般的には良い方だと思う。特に妊娠後の復帰には、かなり手厚い。今後は主夫にも手厚いサポートとなりそう。会社全体がかなり上向き。
今後は、外国...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月並みな福利厚生だと思うが従業員を大切にしている会社。よく従業員対象のイベントやスキルアップ研修などがあり、従業員の意欲向上をよく考えてると...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生…交通費は全額支給、保険加入、さらに社内にカウンセリング制度があることにびっくりしました。一度利用してみましたが、お医者さんがいらし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
野球、サッカーのクラブ活動が積極的だった。練習で集まったことはないが、試合当日は社員、アルバイト、外部スタッフが集まってワキアイアイだった...続きを読む(全175文字)
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嘱託(俗に言う契約社員の立場)の福利厚生は一通り揃っていると思うものの、産休制度がないなど、女性が長期的に務めるには厳しい環境と言わざるをえません。有給...続きを読む(全151文字)
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社員にしか福利厚生、ボーナスなど還元されず、嘱託社員半年更新しかしない。間に専門職社員というわけのわからない制度があり嘱託がほとんどを占めてる。嘱託には...続きを読む(全154文字)
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福利厚生については、保養施設や出版健康保険組合の施設が利用できるくらいで、他はほぼありません。住宅手当等も、昔はありましたがなくなりました。
ジョブロ...続きを読む(全296文字)
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休日出勤の代休も付与されますが、消化できまないまま消滅してしまったこともありますが、おおむね福利厚生はしっかりしていると思います。社内にコーヒーサーバー...続きを読む(全280文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給も取りやすい雰囲気で、労働時間もわりと余裕があります。
チームによってはハードなようですが、全社的にワークライフバランスに関するアンケートを取った...続きを読む(全209文字)
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ぴあの 会社情報
会社名 | ぴあ株式会社 |
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フリガナ | ピア |
設立日 | 2002年1月 |
資本金 | 49億2400万円 |
従業員数 | 466人 |
売上高 | 395億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢内 廣 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 787万円 |
電話番号 | 03-5774-5200 |
URL | https://corporate.pia.jp/ |
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