ジョイパックレジャーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がかなり変わるので、いままでやっていた研修や試験が実らないことがある。給料体系は特に不満はなかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
お客様とコミュニケーションをとったり、何気ない会話でも感謝をされるととても嬉しい。アルバイトの子が独り立ちできるように教育するのもとてもやりが...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長によって考え方や空気がかなり変わる。上下で仲が悪いわけではないので、店舗同士で共有したルールを作った方がいい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給消化は出来ました。ただ、自分から社員さんに希望を出さないとしれっとスルーされますので、希望を出しましょう。続きを読む(全61文字)

【良い点】
良い人が多かったです。仕事終わりや休みに一緒に飲みに行ったり、ボウリング行ったり。バーベキューしたり。和気あいあいとした職場でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
全くの未経験でも1から教えてくれます。教育に力を入れているのは良い点でした。基本的にはすぐOJTですが、1人前になるまで、担当が何でも教えてく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が少なめな会社なだけに逆に女性を大切にする雰囲気はありました。同じことをしていても女性の方が評価されやすかったと思います。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりしません。新人指導をしていましたが教えている相手とたいして給料変わりませんので、それでも大丈夫な方に向...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ホールでの接客業務でした。まだ玉箱の時代だったので、箱を上げたり下げたり流したり大変でした。チームでやる仕事だったのでチームワークが求められま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員が少ないのでキャリアアップは見込めると思いますが、アルバイトから社員になり役職者に昇格する方がほとんどです。新卒から入り、役職者に行く方が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
バイトだったからかもしれないけど、基本的にプライベートに呼ばれたりすることはない。
趣味に関してもしっかりと時間もとれる。
社員になると早番や...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みがとりやすいが、人が足りない場合は出なければならない。人が足りない時に自分の店舗の従業員を動員するのかヘルプをよく呼ぶかどうかは店舗による。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事のオンオフがしっかりしています。そのため、プライベートはしっかり確保されていると思います。
休み希望も出しやすく、休日に会社から連絡がある...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に希望通りのシフトになるし有給も100%通る。
休みにした所を勝手に出勤なんてことは絶対にない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。半休を使用する場合はその分公休がなくなる。急なシフト変更も多々あるので予定は立てにくい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
週に二日は必ず休めました。
有給を申請する際に、自分の代わりにシフトを出勤してくれる代理のスタッフを自分で探さなくてはいけなかったので、早めに...続きを読む(全187文字)

【良い点】
閑散期などは比較的希望休みも取りやすく、週休2日あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は13時間労働などは当たり前で、多い人...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人数が多いためシフトがかなり融通がききます。休み希望は、基本通るので、とても働きやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い方だと思う。
フレックスなので勤務時間の調整も容易でした。
また場所にもよりますがフルリモートでも勤務可能なの...続きを読む(全250文字)

【良い点】
残業はほぼなく有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
実家暮らしでない場合は生活するために副業をして病気になる可能性がある
...続きを読む(全133文字)