この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月9日とサービス業にしてはそこそこ休みも多く、土日も希望を出せば休ませてもらえます。また、家族のことも考慮してシフトの調整もしてくれるのでワー...続きを読む(全241文字)
ジョイパックレジャー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョイパックレジャー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジョイパックレジャー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月9日とサービス業にしてはそこそこ休みも多く、土日も希望を出せば休ませてもらえます。また、家族のことも考慮してシフトの調整もしてくれるのでワー...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早番、中番、遅番とシフト制になります。基本遅番15-23時や16-24時が多い印象です。アルバイトの人たちやフリーターの方が多いのでその方たち...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
月ごとのシフト制で、SPは提出した予定通り組んでくれるので、ワークライフバランスは良かったです。正社員は大型連休がないですが、その分、月の休日...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
過渡期はあったが、現在においては休み、給与など良いバランスの企業と思う。
良い意味で公務員ような毎日を安定的に過ごしたい方であれば向いていると...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、機器の入れ替えなどの際に残業などがある。ただし、日程も決まっている。休みは月1でシフト制の為、休日が欲しい場合は前もって伝...続きを読む(全163文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足する事は寮に入らず
会社以外の人ともコミュニケーションする必要があります。
寮に入るとプライベートがある気持...続きを読む(全168文字)
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パチンコ店の社員は不正防止の意味も有るので、特に男性社員は移動が多い。
その他の施設でもパチンコ店ほどでは無いが、移動は有り、家族の事情などはあまり考慮...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がかなり変わるので、いままでやっていた研修や試験が実らないことがある。給料体系は特に不満はなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
お客様とコミュニケーションをとったり、何気ない会話でも感謝をされるととても嬉しい。アルバイトの子が独り立ちできるように教育するのもとてもやりが...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長によって考え方や空気がかなり変わる。上下で仲が悪いわけではないので、店舗同士で共有したルールを作った方がいい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給消化は出来ました。ただ、自分から社員さんに希望を出さないとしれっとスルーされますので、希望を出しましょう。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良い人が多かったです。仕事終わりや休みに一緒に飲みに行ったり、ボウリング行ったり。バーベキューしたり。和気あいあいとした職場でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
全くの未経験でも1から教えてくれます。教育に力を入れているのは良い点でした。基本的にはすぐOJTですが、1人前になるまで、担当が何でも教えてく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が少なめな会社なだけに逆に女性を大切にする雰囲気はありました。同じことをしていても女性の方が評価されやすかったと思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりしません。新人指導をしていましたが教えている相手とたいして給料変わりませんので、それでも大丈夫な方に向...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ホールでの接客業務でした。まだ玉箱の時代だったので、箱を上げたり下げたり流したり大変でした。チームでやる仕事だったのでチームワークが求められま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員が少ないのでキャリアアップは見込めると思いますが、アルバイトから社員になり役職者に昇格する方がほとんどです。新卒から入り、役職者に行く方が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みが良い方には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番からの早番も割とあります。
体の負担が心配な方は...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
正社員の方達はパートアルバイトのノー残業を徹底しています。
時間になれば声を掛けてくださり、退社を促してくださいます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部署にもよるが、休みは取りやすいため、上長と相談の上長期休暇が取れる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては急...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主要な事業が、365日営業しているテーマパーク事業であるため、場所によっては暦は関係なくシフト勤務やランダムな休日...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
スクールがない時は休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
代行探すのが大変で有給もあまり消化できずにいる。代行制度がなくなれ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
希望すれば休みは取りやすい。
店舗にもよるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので土日休みがいい人には向いていない。
日...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、基本希望の休みは取れない事はないが取りずらい。店舗によっては全くの可能性もあります。
早番から休み...続きを読む(全188文字)
趣味がライブ鑑賞や映画鑑賞の社員の方もいて、休日には楽しめているようだった。続きを読む(全38文字)
基本店舗は土日出勤。でも月に10日程度は休める。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
配属された部署はシフト制でしたが、ちゃんとした理由があれば希望休を提出することができ、通らなかったことはほぼありません。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
会社名 | ジョイパックレジャー株式会社 |
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フリガナ | ジョイパックレジャー |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 189人 ※(アルバイト含め650名) |
売上高 | 542億円 ※(2017年3月実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林 光男 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6890-0159 |
FAX | 03-6890-0722 |
URL | http://www.jpg.co.jp/ |
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