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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は大企業のためしっかりしている。上半期下半期でパーク無料入場券など、クーポンが、配布される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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合同会社ユー・エス・ジェイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、合同会社ユー・エス・ジェイの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に合同会社ユー・エス・ジェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は大企業のためしっかりしている。上半期下半期でパーク無料入場券など、クーポンが、配布される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社内販売が豊富だったり、食堂のメニューも豊富で安くて大盛りの定食が食べられます。
クルー先行体験などがあったり、他にも様々なイベントがあった...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
繁忙期の土日以外は、パークに無料で入れます。レストランやお土産屋さんで割引も効きます。クルーカフェでは360円くらいで毎日違うメニューが食べ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
パークチケットが貰えるので、無料でパークで遊べる。パークの飲食や物販も割引がきくので好きな人にとっては最高だと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内公募制度、社内昇進制度を通してアルバイトから駆け上がることが出来ます。社員が楽しくなるような福利厚生も満載です。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
パークチケットの無料配布キャンペーンなど時期限定特典もあり、これはここだけの福利厚生だと聞いた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
社員食堂があり比較的安価で食事ができる、テーマパーク内での社員割引がある、チケットがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年に2回パークのチケットが配布されます。ただ従業員は除外日はありますが基本的に無料で入れるため、家族や友人に配っている人が多い印象でした。申...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
クルー無料パス、従業員割引、有給、着替え手当、社内受付での健康診断や予防接種など、かなり手厚い方だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
・通勤手当(MAX1ヶ月定期支給)
・勤務時間外手当
・社販制度
・社員食堂完備
・着替え手当
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
クルーの食堂が安くでたべることができる。
勉強ということでパークの中に無料で入ることができる。(規定ある)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他企業に比べて少ない印象
住宅補助もなく
パークのチケットをもらえる程度
海外のテーマパークと比べても福利厚生は、手薄続きを読む(全79文字)
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【良い点】
周年の際にはアルバイトに対しても貢献代として商品券を配られた。アルバイトでも有休があったり、無料チケットを配られたりと福利厚生はしっかりして...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
詳しくは答えれませんが。いい方だと思います。ちゃんと働きやすい環境にはなっているんじゃないかなと個人的には思っています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
働き方支援としてコアタイムなしのフレックス制度、在宅勤務制度、時短勤務制度があるのは良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
従業員に向けてのイベントやチケットの配布、色々な販売会等、考えてくれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトによっ...続きを読む(全99文字)
パークの無料利用や割引などエンタメ好きには魅力的な福利厚生があり、オフィスも活気がある。勤務地が大阪のパーク中心となるため、転勤や勤務地選択の柔軟性は他業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
働いてるスタッフは年に2回パークチケットの付与がある。
働き方によって付与数は違うが週5勤務だと貰えるチケットも多くて有難かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
パークを貸し切ってのマラソンやパークに売られてるご飯などを従業員貸切イベントなどがあったりアトラクションができると先行体験もあった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
勤続年数やランクに応じてスタジオパスが貰えたり、協賛企業の商品が割引で販売されたりと福利厚生で魅力的なものは多かった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内販売や、体験など他ではないような福利厚生がありとても良かったと感じる。働く側もかなり非日常な部分を味わえるのでそこもモチベーションに繋が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
定期的に社内イベントも開催されていて、従業員からはかなり好評な内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
定期的にパークチケットが貰えます。非正規であれば福利厚生はこれくらいのものかと。あとは閑散期は研修という名目でインパークすることができました...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
USJでは交通費が規定内で支給され、社会保険も完備されています。勤続時間に応じたボーナスや昇給制度があり、働いた分が評価されやすい環境です。...続きを読む(全344文字)
やはり現場仕事のため、朝から夜まで幅が広いことなどから改善の余地あり。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
就業規則や福利厚生、業務フローなどの制度が整備されており、働く上でのルールが明確だった。困った際の対応基準も定まっていて、安心して業務に取り...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年々時給が上がっているため手取りも正社員と変わらないレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスは長年働いてもなかなか正社員に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署にもよりますがオフィスは基本的に土日祝休み。GWやお盆休み、年末年始も休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はフレ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
精神病になり退職を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神病と分かり引き止めもなく契約満了になった。上司との話し合いもあまり意味...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、担当する仕事によっては1人に任せきりになることがあった。そのため責任感...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
オフィスは服装や髪型もゆるく、派手髪やラフな格好の方が多くいい意味でオフィスらしくなく堅苦しくなくてよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
一応生理休暇があり、育児休暇なども充実してはいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は中々利用している方が少なく、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、繁忙期は始発から終電・タクシーで出勤・退勤することが増えたり、残業が多...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で昇給してくれる。積極性が求められるが、上司との相性が良ければどんどん成長しやりがいを持って働ける職場
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりテーマパークのお仕事なのでシフトが早朝から深夜まで幅広くあり、体調管理が大切だと思います。終電で帰ってきて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員寮が光熱費込で2万円で住めるのはとても嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないので継続的な楽しみはないし残業手当も深夜...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
コロナ禍でもアルバイトに保障給が出たのはありがたかったです。キャストショップではお菓子やグッズを破格で購入でき、ちょっとした楽しみになってい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休日に連絡などはないので、オフはしっかり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事の強制参加や風土が残っている部分がある。
上...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休、休業等をする方は多く、やりやすい。おもちゃの購入割引、おもちゃ王国への入園割引等は充実している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
最低限のものがある程度である。社会保険等は通常通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。多くを求めなければ充分だと言う方...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は非正規社員に対しても手厚いイメージ。テーマパークの割引券は何度か使わせて貰った。
有給も付与されており、退職時は全て消化することが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員もアルバイトも毎年1〜2回の健康診断が義務付けられている。
有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
レースに出ているので応援も熱が入りやすい
パドックの裏でカフェみたいなものをやっていた気がするが社員が行って何か出してもらえるかは分からない...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理職、常務クラスになれば住宅手当など手厚いです。また賞与は2ヶ月に一度給料に上乗せしてもらえるのは少し助かりました。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
勤務形態に応じた休暇制度があり、仕事と生活の両立を支援する仕組みがあると考えられる。
福利厚生は派手さはないものの、日常的に働く上で必要十分...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 合同会社ユー・エス・ジェイ |
|---|---|
| フリガナ | ユーエスジェイ |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 970人 |
| 売上高 | 1658億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ジャン・ルイ・ボニエ |
| 本社所在地 | 〒554-0031 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号 |
| 電話番号 | 0570-20-0606 |
| URL | https://www.usj.co.jp/company/ |
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