ジョイパックレジャーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
接客好きなら良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長や副社長が決めてしまうのと、風通しはかなり悪いのでやり...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は理由がないと取りづらい。
本社勤務でしたが、休みの日に普通に電話かかってきます。

休日...続きを読む(全148文字)

【良い点】
言いたい事を言える人は給料上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほぼないのと、人事部全員（今は2人）が何もしないです。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
お年を召された方が多いので、若い女性は働きづらいと思います。
良い人もいますが、クセが強めです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ほぼない
働いた日は併設のお風呂に入れるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に入れない。
飲み会もできない。
仕事以外...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営ですが、出勤もほぼしないし半日で帰るような人が高給のようです。

基本的に家族が気に入った人しか昇格も昇...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人と現場の人で考え方が全然違うので、店長にもよりますが面接や説明会で言われたことと職場の雰囲気が違います。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がかなり変わるので、いままでやっていた研修や試験が実らないことがある。給料体系は特に不満はなかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
お客様とコミュニケーションをとったり、何気ない会話でも感謝をされるととても嬉しい。アルバイトの子が独り立ちできるように教育するのもとてもやり...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長によって考え方や空気がかなり変わる。上下で仲が悪いわけではないので、店舗同士で共有したルールを作った方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
接客に対するスキルの向上は見込めるかと思います。
マニュアルやアドバイスなどもいただけますので
安心して業務に取り掛かれます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
店舗の中でインストラクターをがんがんやる、とかはできると思うが業務委託を今そんなにとってない噂があるのでフリーランスはちょっと厳しそう
【気...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本的な接客スキルは身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も曖昧で、研修などもあまりないため、キャリアアップの仕方...続きを読む(全90文字)

【良い点】
USJでしか学べない接客スキルがあると思う。PIAなどはその代表例で、自ら積極的に取り組んでいけば社員から評価をいただけてバッジを授与された...続きを読む(全198文字)

【良い点】
定期的に全体研修というものがありスタッフの知識向上になっている。直近だとパーソナルカラー研修があり接客に役立つ知識を習得できる続きを読む(全69文字)

【良い点】
仕事のやり方などは先輩から教えてもらえる環境がありました。
初めての仕事で右も左もわかりませんでしたが、人に恵まれたと思っています。
【気に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
わかりやすいグレード設定があるので、アルバイトであっても、モチベーションアップにも繋がっていると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は動画を見るだけなので特にないです。仕事内容はシンプルなのでとにかくやりながら覚える感じ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
教育制度が、しっかりしている。上司も人格者が多い傾向にあります。

他社評価制度もしっかりしています。。続きを読む(全58文字)