この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化は出来ました。ただ、自分から社員さんに希望を出さないとしれっとスルーされますので、希望を出しましょう。続きを読む(全61文字)
ジョイパックレジャー株式会社 報酬UP
社員・元社員によるジョイパックレジャー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にジョイパックレジャー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給消化は出来ました。ただ、自分から社員さんに希望を出さないとしれっとスルーされますので、希望を出しましょう。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人事は非常に良い人物だったので円満に退職をすることができました。研修や教育制度も非常に充実していると感じられました。それなりに成長はできる。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
沢山の場所に行けることで色々学べる
スタッフとしての対応を学べる
【気になること・改善した方がいい点】
思っているものとは異なってい...続きを読む(全155文字)
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パチンコ店で働いてる為か、世間帯が気になった為。また騒音やインカムなどで耳がおかしくなる。
365日店舗の稼働があるため、年末年始やお盆はない。
また...続きを読む(全161文字)
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今後の業界の将来性の先行き不安が第一。次に、人間関係として、人材(社員)のやる気というか意識が低い為、真面目に続けていこうと思えなかった。
何より、趣味の...続きを読む(全156文字)
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パチンコ店、ゲームセンター、焼肉店はタバコの煙がひどく、のどの丈夫な人でないと仕事がしずらいです。男性社員が多いためか女性は居心地悪い部分があります。
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人数が多い分なかなか上には行けない。
役職と仲良くし良い評価を貰わないと長い間昇格は無い。
池袋などでパチンコ店も出してるから収益はまあまあ安定している...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
良い人が多かったです。仕事終わりや休みに一緒に飲みに行ったり、ボウリング行ったり。バーベキューしたり。和気あいあいとした職場でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
全くの未経験でも1から教えてくれます。教育に力を入れているのは良い点でした。基本的にはすぐOJTですが、1人前になるまで、担当が何でも教えてく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が少なめな会社なだけに逆に女性を大切にする雰囲気はありました。同じことをしていても女性の方が評価されやすかったと思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりしません。新人指導をしていましたが教えている相手とたいして給料変わりませんので、それでも大丈夫な方に向...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ホールでの接客業務でした。まだ玉箱の時代だったので、箱を上げたり下げたり流したり大変でした。チームでやる仕事だったのでチームワークが求められま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月9日とサービス業にしてはそこそこ休みも多く、土日も希望を出せば休ませてもらえます。また、家族のことも考慮してシフトの調整もしてくれるのでワー...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
社員が少ないのでキャリアアップは見込めると思いますが、アルバイトから社員になり役職者に昇格する方がほとんどです。新卒から入り、役職者に行く方が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
早番、中番、遅番とシフト制になります。基本遅番15-23時や16-24時が多い印象です。アルバイトの人たちやフリーターの方が多いのでその方たち...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
月ごとのシフト制で、SPは提出した予定通り組んでくれるので、ワークライフバランスは良かったです。正社員は大型連休がないですが、その分、月の休日...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ヒューマックスというグループ全体で見れば、様々なことを行っているので、展望として明るい可能性がある。
特にワンダーテーブルとういグループ会社は...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何かあった時に人事に相談しても味方になってはくれないので、どれだけ上司と仲良くできるかがポイントだと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
動物を扱う職業である以上、休日が少なかったり急な残業があることは覚悟して入社していたため、そこに関しては大きな不満...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で退社したが、直前に会社がなくなることを知らされる。
退社後の対応も遅すぎた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの少なさ。残業の多さ。
パワハラまがいの発言をする管理職が多くいて、よく言えば古くさい体育会系。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のことをやりたくなったので出ました。正社員になれる様子がなかったので仕方ないかと思います。その他特に無し続きを読む(全73文字)
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【良い点】
応援はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める直前でこの日だけ出てほしいとか言ってくる場合もある。万年人手不足なので。まー...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幼稚な職場いじめに付き合いきれなくなったため。
無視、侮蔑・悪感情の籠った態度などを取る、所謂、お局のような人を中...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引越しを伴う異動が1~3年で発生し負担が大きい、昨今は出店ペースが上がっている反面、退職者が多い為、慢性的な人員不...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
学生卒業のため。社員の方もアルバイト仲間も良い人が多かった。アルバイトでの生活は毎日が楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごと更改の契約社員で勤めていましたが、契約更新のタイミングで携わっていた職域の人員削減があり、同職種での勤務が...続きを読む(全257文字)
会社名 | ジョイパックレジャー株式会社 |
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フリガナ | ジョイパックレジャー |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 189人 ※(アルバイト含め650名) |
売上高 | 542億円 ※(2017年3月実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林 光男 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6890-0159 |
FAX | 03-6890-0722 |
URL | http://www.jpg.co.jp/ |