ジョイパックレジャーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
役職のポストがないので、飽和状態になっている。
新たに役職と役職の間に新しい役職ができたかと思えば、いままでの役...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないかもしれないが、グループの店舗の閉店が続いている。パチンコだけではない業者を展開して挑戦は続けて...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人と現場の人で考え方が全然違うので、店長にもよりますが面接や説明会で言われたことと職場の雰囲気が違います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
お年を召された方が多いので、若い女性は働きづらいと思います。
良い人もいますが、クセが強めです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ほぼない
働いた日は併設のお風呂に入れるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に入れない。
飲み会もできない。
仕事以外...続きを読む(全85文字)

【良い点】
言いたい事を言える人は給料上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほぼないのと、人事部全員（今は2人）が何もしないです。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は理由がないと取りづらい。
本社勤務でしたが、休みの日に普通に電話かかってきます。

休日...続きを読む(全148文字)

【良い点】
接客好きなら良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長や副社長が決めてしまうのと、風通しはかなり悪いのでやり...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がかなり変わるので、いままでやっていた研修や試験が実らないことがある。給料体系は特に不満はなかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
お客様とコミュニケーションをとったり、何気ない会話でも感謝をされるととても嬉しい。アルバイトの子が独り立ちできるように教育するのもとてもやり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
就業規則や福利厚生、業務フローなどの制度が整備されており、働く上でのルールが明確だった。困った際の対応基準も定まっていて、安心して業務に取り...続きを読む(全184文字)

【良い点】
直接感謝をもらえたり、仲の良いお客様ができたりするのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、朝早くて夜遅...続きを読む(全141文字)

【良い点】
精神病になり退職を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神病と分かり引き止めもなく契約満了になった。上司との話し合いもあまり意味...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で開店から閉店まで1人の社員しかいないという勤務体系が常態化していた。当然残業代はみなし以降は出ない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
お客様からの感謝を1番身近に感じることが出来るのはとてもやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に持ったロケーシ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
・社内の雰囲気が穏やかで、チームワークを大切にする文化がある。
・上司が相談に乗ってくれることが多く、安心して働けた。
・福利厚生制度（有給...続きを読む(全263文字)

【良い点】
素直で感謝できる素敵な人達の集まりなので迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ人の問題なので難しいが自分がいた店舗はかなりのハ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
しっかり上司と面談したうえで納得する形で退社できたこと。２か月前ほどから申告したがやめるまで無下に扱われなかったこと
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ラウンドワンでは、多くのお客様と接しながら接客力や現場対応力、チームで働く大切さを学ばせていただきました。日々やりがいを感じる一方で、今後は...続きを読む(全171文字)

【良い点】
大学卒業と同時に辞めた。アルバイトスタッフとしては楽しかったが、社員は離職者も多く、正社員になろうとは思えなかった。続きを読む(全64文字)