コウキ商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
優しい人が多いので丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年上にたよって引き継ぎもあまりしないためその人が辞めてしま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
レッスンを始める際の入会金が0円になる。物品を10%オフで帰るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッスンを習いたければ月額は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
仕事を家に持って帰る事はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に県外で行われるコンクールなどを交通費などを、自腹...続きを読む(全291文字)

【良い点】
人優しいお客さん優しいみんな優しい。音楽や子供が好きなのでやりがいがある。おやすみがとりやすい。イベントやコンクールの仕事もあってやりがいが...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。残業も多い。生徒の演奏を聴きに行くために、自腹で交通費を払わないといけない。休日に生徒のコンクール...続きを読む(全185文字)

【良い点】
夢はある。子供や音楽好きには楽しい。大手のヤマハの特約店であることと、楽器店や音楽教室運営に関しては奈良県トップシェアを誇る会社。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人間関係はそんなに気にならなかった。上下関係も厳しくない。和気あいあいとした雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年頑張って実...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生についてはほぼない。
退職金もありません。
交通費くらいの印象しかありませんでした。
賞与も寸志程度でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもフラットな関係だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に上は下を育てる気はありません。
自分の売...続きを読む(全191文字)

【良い点】
地域に貢献できる点やスクールの生徒の成長をみることができる点はやりがいにつながると思います。また、定期的に演奏会があるため、自分の配属先に通...続きを読む(全274文字)

【良い点】
評価制度はしっかりと基準が決められていた。ただ頭打ちになるのでそれ以上は店長以上にならないと難しい。あと周りのサポートもまあまああるので楽し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
販売員に販売目標数字が割り振られており、月毎のアベレージ数字に応じて給与が決まるので、売れば給料が上がる。配属店舗に応じてランク分けがあるの...続きを読む(全298文字)

【良い点】
評価制度は会社の価値観に沿っているかの部分と各自で個別に決めた目標に対する達成率からなる。何を達成したかの結果の部分だけでなく、どのような行...続きを読む(全238文字)

【良い点】
音楽の先生の正規雇用してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
月謝が売り上げに含まれないこと。
発表会参加費が売り上げに含ま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価制度はわかりやすく、共通のフォーマットで決まっていました。自身が定めた目標について上司と具体的な数字などを共有して、目標が達成したかどう...続きを読む(全243文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても昇給、賞与はなし。どれだけ仕事が出来ていても新入社員と給料は同じ。評価されない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
完全実力主義なので店舗の利益を上げられれば賞与として還元されると思います。思いますなのは私の場合、利益を出しても出さなくても賞与が10万円だ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
どうなったら昇格で、どうなったら降格か、仕組み自体は明確にあるのでどういう行動をすればいいか目安になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
半年に一度自己評価と店長からの評価により時給が決まる。その際に店長と面談のようなものがあり、具体的にどこを伸ばせば良いかなど助言がある。
【...続きを読む(全162文字)

【良い点】
文具・食品・衣服などなど…、様々な商品を扱っていて、大量の商品がある無印良品のバイトは、覚えることが多くてきつそうなイメージがありますが、実...続きを読む(全465文字)