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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピー・エム・エー・トライアングルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピー・エム・エー・トライアングルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピー・エム・エー・トライアングルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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1.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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5.0

ピー・エム・エー・トライアングルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ピー・エム・エー・トライアングルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
7件中7件表示

株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提案できる商材が多くあるので、1つのことにとらわれず、様々な知識や興味を活かそうと心掛ければ、多種多様な可能性があるかと思います。続きを読む(全71文字)

株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年02月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と時代に沿って取り入れたりする努力はしていたので事業の成長性は無くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット社会のこの世の...続きを読む(全181文字)

株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古臭い体育系の精神論や、経験値からくる固定観念をもつひとたちが上にたってる限り、
将来性は微塵も感じない。
社員のことも親身に考えていないの...続きを読む(全184文字)

株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
記者・ライター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の愚かな判断で中途半端に始めたアパレル事業で大赤字を抱えています。
社内体制がめちゃくちゃなので、どんどん...続きを読む(全236文字)

株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そんなに大きく無い会社なのに、取引先は軒並み日本を代表する一流どころが多く、色々な人脈も作れる。ハワイという強いコンテンツを持っているので、...続きを読む(全200文字)

株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
編集者
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば色々な経験をさせてくれるのでキャリアにおいてはプラスになることが多いでしょう。ただ失敗すると社長からすぐに信用できない人材というレ...続きを読む(全191文字)

株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
編集者
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

編集プロダクションの中では大手の方です。
編集者が15~20人ほど。
社内にカメラマンやデザイナーもいるので、一通りのことはできます。
基本的には...続きを読む(全156文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ピー・エム・エー・トライアングルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても編集職なので、締め切り前は残業が生じます。
ある程度知識が求められる、あるいは言葉などを知っている前提...続きを読む(全110文字)

株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
締め切り間近は残業が多くなりますが、それは編集職や媒体を扱うお仕事全般では付き物。
その他平日などは、事前に相談などすれば問題ないかと。続きを読む(全74文字)

株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個別に営業ノルマなどはありませんが、
受注実績などで適切に評価していただけます。
資格取得などに前向きに取り組むことも支援・評価していただけます。続きを読む(全79文字)

株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に挑戦したい旨を話したところ、応援すると声をかけて頂いたことがあります。挑戦したいことは迷わず相談してみる価値があります続きを読む(全70文字)

株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
編集に長く携わってきた先輩が在籍しているので、分からないことも相談しやすいです。
また、営業のスキルなどもあれば活かせるかと思います。続きを読む(全73文字)

株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完成した媒体が目に見えて店頭に並ぶので、達成感は大きいです。
大きな会社と打ち合わせなどができるので、自身の視野を広げる機会にもなります。
...続きを読む(全169文字)

株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
編集者
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にかなりの激務なのでワークライフバランスという概念がない。
キャリアという概念もない印象だった。続きを読む(全71文字)

株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
編集者
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員採用と聞いていたのに、蓋を開けたら業務委託だった。業務委託にも関わらず、時間と場所が指定されていた。続きを読む(全72文字)

株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
編集者
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多く、有給をマトモにとっているひとを見たことがない。
昔は会社に寝泊まりしていたと聞いているので...続きを読む(全96文字)

株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
編集者
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とんでもない量の業務をまかされるので、能力は身につくかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは存在しないので、任された...続きを読む(全90文字)

広告・マスコミ(出版業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社プレスアートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
21年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元に根差した媒体なので強みはあるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メディアの在り方も変わり古参企業は後手に...続きを読む(全127文字)

株式会社高橋書店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手帳はずっと必要とされるアイテムではあるので、余程のことがない限り倒産することはないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手帳...続きを読む(全113文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に売上の多くを取られてしまい、巻き返しはかなり厳しいところまできています。知名度の高さを活かしきれていな...続きを読む(全82文字)

株式会社交通新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでは紙媒体の自社商品が主力だったが、長引く出版不況の波もあって今後はデジタル事業への転換が必要であることを会社側もしっかりと認識し反映...続きを読む(全161文字)

株式会社集英社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

業界の中でも力を持っていて、長年で築き上げてきた。信頼と実績によってその地位はゆるぎないものになっていると思うので、将来性もあると思う続きを読む(全67文字)

株式会社学研メディカル秀潤社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

競合他社は複数あるため、そこに負けないシェア率を維持する必要があると感じている。続きを読む(全40文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体による売り上げのメイン。ウェブ掲載が主流となっているのにも関わらず、そちらの方には商品改善の力を入れていない。続きを読む(全78文字)

株式会社小学館の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

小学生の数自体は減っているが、なくなる事はないと思うし、業界の中で一定のブランド力を得ることができているので、将来性も担保されていると思う続きを読む(全69文字)

株式会社翔泳社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・紙の出版物に関しては、良いことは無いと考えます。マーケットで需給バランスが縮小均衡することはなく、最終的に一般的な書籍のマーケットは消滅す...続きを読む(全531文字)

株式会社リットーミュージックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雑誌メディアが有名であること。デジマートが収益の柱となっていること
【気になること・改善したほうがいい点】
雑誌のブランド力があるのにもかか...続きを読む(全183文字)

ピー・エム・エー・トライアングルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピー・エム・エー・トライアングル
フリガナ ピーエムエートライアングル
設立日 1991年3月
資本金 1000万円
従業員数 30人
代表者 谷本裕英
本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南2丁目9番4号久保寺ツインタワービル2階
電話番号 03-5215-0323
URL https://pma-t.co.jp/
NOKIZAL ID: 1599689

ピー・エム・エー・トライアングルの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。