ピー・エム・エー・トライアングルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
昇進や昇給なども特になく、評価制度も作られていないので良い点などは一つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給与も基本給も低...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社員の育成制度などはほぼありません。続きを読む(全24文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あらかじめ割り振られた仕事があり、本来はそれをこなしていけば十分なはずですが、余裕があるところを見せると、ほかの仕...続きを読む(全297文字)

【良い点】
基本、研修という制度はなく、OJTが中心だが、先輩がわかりやすく指導してくれるので、実践を積み重ねることで成長ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

【良い点】
時期によっては、どうしても残業をせざるを得ないこともあるが、本や雑誌ができ上った時、イベントを終えた時には、大きな達成感を得ることができる。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ハワイ情報を中心としたガイドブックが主力だが、さまざまな制作物の編集に携わることが可能。さらにはイベント等にも注力しており、関連したポスター、...続きを読む(全251文字)

【良い点】
一般的なグルメやガイド雑誌の制作から企業の社内報、マニュアルの制作に加え、自社媒体の制作、さらに最近では国や地方自治体の案件によるイベントの実...続きを読む(全250文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
国交省、農林水産省などに虚偽の申請を行い、助成金を不正に多く受け取ろうとする事業をやっていたので...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則がない（厳密にはあるのだが、写真全員その存在を知らなかった。なので休日の日数や給与につい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝の出勤はもちろん、1週間会社で寝泊まりしている社員がいたので、ライフワークバランスは悪く感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良くも悪くも男性社会なのでやりやすい部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を叱責する上司が多いように思う。ストレスフルなの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人間としてできた人が多いため、人間同士のトラブルは少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数の長い人が多く、働く人間が多様化し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
風通しは悪くなく、社長以下経営層ともフランクに話せる土壌がある。部署間や支社間の社員交流を促すイベントも企画され、社員同士が仲良くなる機会も多...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が経営に向いていない。会社のイメージが良いとすれば、スタッフの努力のお陰である。
雇用契約書、待遇面などこ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
仲間意識が強く、会社全体が協力体制にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に人事異動があるものの、編集長以上はほぼ面子が変わらな...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員とその他の外部協力者との差別化があからさまで、協同組合を名乗っている組織とは到底思えない。制作作業を外部協力者...続きを読む(全141文字)

【良い点】
上手いこと上役や勤務経験豊富な女性社員の皆様に取り入ることが出来る人であれば、適切なコミュニケーションを取ってもらえて仕事をこなすことが出来る...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名前だけの管理職なので、何か手当があるわけでもなく、対外的に名刺に役職が印刷されているだけで何も恩恵を受けることはない続きを読む(全79文字)

【良い点】
優しい人が多い。良い意味で干渉してくる人が少ない。飲み会は年に1～2回だが希望者のみで、参加しなければならない雰囲気も特にない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
在籍年数を重ねる中で、様々な部署を経験することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体として新しいことに挑戦する感じではな...続きを読む(全112文字)