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株式会社ピー・エム・エー・トライアングル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピー・エム・エー・トライアングルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピー・エム・エー・トライアングルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピー・エム・エー・トライアングルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピー・エム・エー・トライアングルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ピー・エム・エー・トライアングルの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ピー・エム・エー・トライアングルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に挑戦したい旨を話したところ、応援すると声をかけて頂いたことがあります。挑戦したいことは迷わず相談してみる価値があります続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 編集者 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とんでもない量の業務をまかされるので、能力は身につくかもしれません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTは存在しないので、任された...続きを読む(全90文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 編集者 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本、研修という制度はなく、OJTが中心だが、先輩がわかりやすく指導してくれるので、実践を積み重ねることで成長ができる。
    【気になること・改...続きを読む(全148文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 記者・ライター 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一年に20人以上が連絡なく辞めていく職場なので、教育体制どころか引き継ぎすらありません。社内で必要な資料等は自腹...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 編集者 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社媒体を発行した辺りで会社の方向性が180度変わった。自分の挑戦したいことを積極的にアピールすれば、やらせてくれる可能性は高い。周囲もそれ...続きを読む(全287文字)

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    株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 編集者 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とくにこれといった教育体制はない。
    仕事をしながら覚えていくスタイル。
    未経験者だとなかなか難しいかと。
    経験者はどんどん仕事を任されるので、やり...続きを読む(全155文字)

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      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ピー・エム・エー・トライアングルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 編集者 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事をバリバリ来ないしたい人にはOK
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量に対して人員が少なかったため、年間を通して忙しかった。ま...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どうしても編集職なので、締め切り前は残業が生じます。
    ある程度知識が求められる、あるいは言葉などを知っている前提...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    提案できる商材が多くあるので、1つのことにとらわれず、様々な知識や興味を活かそうと心掛ければ、多種多様な可能性があるかと思います。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完成した媒体が目に見えて店頭に並ぶので、達成感は大きいです。
    大きな会社と打ち合わせなどができるので、自身の視野を広げる機会にもなります。
    ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個別に営業ノルマなどはありませんが、
    受注実績などで適切に評価していただけます。
    資格取得などに前向きに取り組むことも支援・評価していただけます。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    編集に長く携わってきた先輩が在籍しているので、分からないことも相談しやすいです。
    また、営業のスキルなどもあれば活かせるかと思います。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    締め切り間近は残業が多くなりますが、それは編集職や媒体を扱うお仕事全般では付き物。
    その他平日などは、事前に相談などすれば問題ないかと。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 編集者 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にかなりの激務なのでワークライフバランスという概念がない。
    キャリアという概念もない印象だった。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 編集者 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく業務量が多く、有給をマトモにとっているひとを見たことがない。
    昔は会社に寝泊まりしていたと聞いているので...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 編集者 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員採用と聞いていたのに、蓋を開けたら業務委託だった。業務委託にも関わらず、時間と場所が指定されていた。続きを読む(全72文字)

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    広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社タウンニュース社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小規模な編集室単位で動いているため、個人の働きを把握してもらいやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    編集室、編集長ごとに指導して...続きを読む(全106文字)

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    株式会社枻出版社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気がある人や、付き合いのよい人に機会がくる形です。受け身な方はキャリアではなく、プレイヤーを極める形かな、と。
    【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)

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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    知名度のある企業なので、キャリアとしては強くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が足りていない部署もあり、研修後の教育体制はバ...続きを読む(全85文字)

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    一般社団法人家の光協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    名ばかりの研修ばかりで、スキルアップできる機会はほとんどない。資格取得支援のための制度はあるが、利用している人は...続きを読む(全155文字)

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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 編集者 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは期待しない方が良いのでは。とにかく現場に駆り出されるので、そういった目線で社員を大事にしている印象...続きを読む(全80文字)

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    株式会社双葉社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 編集者 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    基本的にOJTです。
    一人に対して一人の先輩がメンターのようにつきますが、リモートが基本なので出社時にいないことは多々あります
    【気になるこ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    礼儀礼節を重んじていて身だしなみやビジネスマナーなどすごく勉強になり
    警察学校の様なイメージだが
    例え辞めても人生においてプラスになる。
    【...続きを読む(全130文字)

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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の育成はほとんどなく個々でそれぞれスキルアップしていかないと置いてかれる。上下関係はゆるく先輩にからどんどん...続きを読む(全92文字)

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    株式会社コンポジットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 WEBデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    入社時の基礎研修から現場でのOJT、スキルアップのための外部講習など、段階に応じた教育体制が整っていると感じています。特に、配属後すぐに先輩...続きを読む(全293文字)

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    株式会社朝日出版社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小さい会社だったので、編集部に所属していましたが、外線電話にも出て書店・取次・お客様からの問い合わせ対応もするし、繁忙期には出荷業務も手伝う...続きを読む(全196文字)

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    ピー・エム・エー・トライアングルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ピー・エム・エー・トライアングル
    フリガナ ピーエムエートライアングル
    設立日 1991年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 30人
    代表者 谷本裕英
    本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南2丁目9番4号久保寺ツインタワービル2階
    電話番号 03-5215-0323
    URL https://pma-t.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1599689

    ピー・エム・エー・トライアングルの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。