カタセのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の年収は低い。男性社員で役職あり・子持ちの方は手当などもあってまた違うかもしれない。はっきりとした評価基...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性であっても、意見発言を積極的にすればやりがいを感じられる環境にあると思う。20代で役職のついている女性社員もいる。産休育休はしている人は...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有給は取りやすいのでリフレッシュで休むことも可能。社内販売で商品を安く買えるので良い。（ブランドのコスメなど。）
【気になること・改善したほ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性が多い職場であるが、ネチネチした人はいなく、皆さんさっぱりしていて優しい。嫌な女性社員はいないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
副業は無理みたいです。その他福利厚生は申し分ないと思います。昔は海外旅行もあったみたいです。経理の方たちがしっかりしていて、わからないことも...続きを読む(全126文字)

【良い点】
毎年昇給するので、頑張ればその分評価は高くなるところが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも上がらないときもある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性社員が多く、皆さんとても優しくておもしろい方ばかりなので、人間関係で悩むことはほぼないと思います。また、女性でも主任になっている方もいま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
上司も同僚も、プライベートへの理解があってよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとリモートワークを推進したら良いと思い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員の方たちがとても優しそうだった。雰囲気も綺麗で良さそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップは感じませんでしたが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
良くも悪くも数字にしか興味がない印象。
どんな事をしているか等細かい事には興味がなく数字が良ければ特に新しい取り組み等をしていなくても評価さ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
休みの時は休む、仕事の事を考えないという共通認識があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化、人手不足を解消しない、
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
実働7時間＋休憩1時間です。残業は基本的に少なく、計画的に仕事を進めるように言われています。
有休休暇も会社として取得を推奨しており、希望ど...続きを読む(全122文字)

【良い点】
配属店舗によるが、デパートに入っている店舗などは、ファンケルだけでなくデパートの接遇研修もあり、さらに勉強になります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休日は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みが少ないです。特にデパート配属になるとほとんど土日は休めなくなります。
希...続きを読む(全101文字)

【良い点】
長期休暇も取りやすいが、月間ノルマ達成の目処がつかない場合は除外。
リモートワークも可能な為、体調不良の時は無理に出社しなくとも対応可能。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとにかく休みは取れなかった。店長になったばかりの頃は１４連勤といった事もしばしばあった。ワークライフバラン...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年間休日は120日しっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜が遅くなることがある日もあるので18:00定時帰ることはほぼない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ワークライフバランスは優れていると思う。良くも悪くも全体的にやる気がないのでうまくサボりたい人には最適な環境かもしれない続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的に残業はありません。ディスプレイを大きく変えることもありませんし、特に大きな残業があったと言うこともありません。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休日出勤などはなく、残業もほぼほぼなかったのでプライベートの時間は保てていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なの...続きを読む(全117文字)