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カタセ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カタセのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カタセ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にカタセ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カタセの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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カタセの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カタセの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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カタセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも丸投げ体質で早い段階から自分で考え行動していく必要がある。
積極的な人には自由にやらせてもらえる環境で受け身の人にはきつい環境な...続きを読む(全170文字)

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    カタセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社ばかりだからか、新入社員を教育する体制が整っていないと感じた。自分の仕事におわれて結局は新入社員の教育は...続きを読む(全97文字)

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    カタセの 他のカテゴリの口コミ

    カタセ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は上司もよく取っており、とても取りやすい。残業時間もほとんどなく定時で帰っている上司もいて帰りやすい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

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    カタセ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすいのでリフレッシュで休むことも可能。社内販売で商品を安く買えるので良い。(ブランドのコスメなど。)
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全93文字)

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    カタセ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性であっても、意見発言を積極的にすればやりがいを感じられる環境にあると思う。20代で役職のついている女性社員もいる。産休育休はしている人は...続きを読む(全162文字)

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    カタセ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多い職場であるが、ネチネチした人はいなく、皆さんさっぱりしていて優しい。嫌な女性社員はいないと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)

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    カタセ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員の年収は低い。男性社員で役職あり・子持ちの方は手当などもあってまた違うかもしれない。はっきりとした評価基...続きを読む(全87文字)

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    カタセ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の方たちがとても優しそうだった。雰囲気も綺麗で良さそうだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にギャップは感じませんでしたが...続きを読む(全109文字)

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    カタセ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業は無理みたいです。その他福利厚生は申し分ないと思います。昔は海外旅行もあったみたいです。経理の方たちがしっかりしていて、わからないことも...続きを読む(全126文字)

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    カタセ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年昇給するので、頑張ればその分評価は高くなるところが良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ったよりも上がらないときもある。続きを読む(全79文字)

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    カタセ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員が多く、皆さんとても優しくておもしろい方ばかりなので、人間関係で悩むことはほぼないと思います。また、女性でも主任になっている方もいま...続きを読む(全176文字)

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    カタセ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司も同僚も、プライベートへの理解があってよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっとリモートワークを推進したら良いと思い...続きを読む(全80文字)

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    商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    資生堂ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修や定期的な商品研修が充実しており、美容知識や接客スキルを体系的に学べる環境でした。未経験からでも基礎をしっかり身につけられる点は...続きを読む(全218文字)

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    株式会社アステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近社内公募導入したがいいまいち機能していない。若手のみの採用でしかない。基本、ピックアップされる人材以外は難しい続きを読む(全77文字)

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    シャネル合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店舗開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社直後の導入研修は、ブランドの歴史や接客マナー、製品知識を学びます。ここで培った洗練された立ち居振る舞いや言葉遣いは、他では得られない財産...続きを読む(全224文字)

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    スミス・アンド・ネフュー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通常の営業と少し異なり
    手術の立ち会い力や製品知識、その場での応用知識も試される。
    特殊な経験が積める。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

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    シスレージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社するとすぐ新人研修が行われるが、
    シスレーとはこういうブランド、という歴史や背景的な所から広く知識を得られて為になりました。
    【気になる...続きを読む(全230文字)

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    株式会社ダイコクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    昇給なし(アルバイトは)なので、仕事ができるようになればなるほど、新人や働かない人と給料が変わらないことへの不満が溜まる。
    【気になること・...続きを読む(全182文字)

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    MPアグロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育が昔に比べると
    人事部が配属先へ丸投げすることが多い。

    人の少ない支店だと
    現場が疲弊し新人も続かなくなる。続きを読む(全79文字)

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    日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な講習を受けることができます。英語のスキルアップについても教育制度が整っております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。続きを読む(全78文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    キャリア開発の補助制度があるので、やりたい事、やってみたい事にチャレンジしやすいと思います。
    もちろん教育内容は、自身の業務に関係あるものが...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日々の業務を通じて、基礎的なスキルや業界知識を着実に身につけることができ、実務経験を積める環境です。続きを読む(全56文字)

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    カタセの 会社情報

    基本データ
    会社名 カタセ株式会社
    フリガナ カタセ
    設立日 2000年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 54人
    代表者 片瀬聡
    本社所在地 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目4番23号
    電話番号 06-4705-6861
    URL https://katasekk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1173517

    カタセの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。