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株式会社キャン・プロモーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャン・プロモーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャン・プロモーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャン・プロモーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャン・プロモーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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キャン・プロモーションの 学生による会社の評価

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キャン・プロモーションの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社キャン・プロモーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に休日出勤は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート用のスマホに社内チャットのアプリを導入することになる事以外は気...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社キャン・プロモーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日曜、祝日は基本的に休み。土曜日も部署によりけりだがほぼ休み。22時を超えるような残業は頻繁というわけではないので、ワークライフバランスはと...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キャン・プロモーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社キャン・プロモーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が多い上、複合機を含めたOA機器の需要もコロナ禍により低迷。
この先も衰退して行くことは明白。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
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株式会社キャン・プロモーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業方法は自由と伝えられたが、テレアポしか行えなかった。
他の社員も同様の働き方。
テレアポで他社に迷惑をかけつ...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社キャン・プロモーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選考において男女間での差は感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中は男性社員への扱いが悪い為、不満を感じる人が居ても不...続きを読む(全83文字)

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株式会社キャン・プロモーションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後に給料の引き下げを命じられる。
本来給料の引き下げは双方の合意が無い限り出来ないのだが、この会社では一方...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社キャン・プロモーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日複合機のテレアポをするだけなので特にスキルがつくことはありません。
社外のセミナーを受ける機会も無く、考え方...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社キャン・プロモーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
複合機のテレアポをする毎日、面白味を見出すことは難しいと思う。
仮にアポイントを取れても価格を理由に見送りになる...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社キャン・プロモーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提案営業ですので、自分のプレゼンが評価を得て、納品となるのが最大の面白み。社長、社員間の距離が近いので比較的自由に提案出来る。
顧客のオフ...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
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株式会社キャン・プロモーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

投稿日: 2017年7月27日

回答者: 社員・元社員 女性 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも現場に仕事が丸投げなため、自分で考えて進める必要があった。そのため、非常に力がついた。二十代後半のころ、取引先の上場企業の方に、...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社キャン・プロモーションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら反省し、改善の姿勢を見せる人間には相応の態度で望んでくれる。給与は当然、成果に伴うものとなっていますが逆に言えばしっかりと働いて成果を出...続きを読む(全317文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社キャン・プロモーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行があった。社長は社員に還元しようとか、福利厚生を考えてくれる人なので、この点は評価できると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全257文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(機械・プラント))のワークライフバランスの口コミ

三国エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職ではない事務職の残業はほぼありません。
プライベートを大切にしたい人向けの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社アントンパール・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をきちんとこなしていれば定時で帰れますし、誰にも何も言われません。
有給も同様に、特に理由を問われる事はありませんでした。有給消化率何%...続きを読む(全230文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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ローレルバンクマシン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
余裕を持って申請すれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は個人差が大きく、ほぼ定時で退勤できる人もいれば毎...続きを読む(全90文字)

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京石産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身で決めてしまえば定時で帰っても文句は言われない。(次の日以降で仕事量の調整を自身で行えれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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キヤノンマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノー残業デーが決められており、基本遵守になるためプライベートの時間が確保できること
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーがあ...続きを読む(全102文字)

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大一産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがとれるため予定が立てやすいです。休日出勤もないのでバランスがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が欲しい人にとっ...続きを読む(全87文字)

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コマツカスタマーサポート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化は年に18日は必ず取らなければならないので休みやすい環境でした。
残業時間は支店によってかわりますが、月45時間を超えないように調整...続きを読む(全112文字)

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ダイドー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日もゴルフ、飲み会、何かしらのイベント
工事で誰かしらと顔を合わせている

プライベートと仕事の区別がつか...続きを読む(全83文字)

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西川計測株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化はしやすかったと思う。しかし、社用携帯に電話がかかってくることも頻繁にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり...続きを読む(全133文字)

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キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なく、比較的ワークライフバランスはとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークも取り入れ、直行直帰もある。職種ごと...続きを読む(全84文字)

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キャン・プロモーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キャン・プロモーション
フリガナ キャンプロモーション
設立日 1999年2月
資本金 1000万円
従業員数 10人
代表者 國光直人
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目6番14号
電話番号 0120-70-8809
URL https://www.can-pro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1351042

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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